アールディーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
従業員(特に学生のアルバイト)の入れ替わる周期が短いため、新人を育成する楽しさがあります。楽な仕事でないことを想像されやすい飲食業のアルバイト...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般社員であれば、残業した分給料に残業代が上乗せされて満足に稼げる、という印象です。少なくとも私の配属された店舗では、「残業代削減のために勤務...続きを読む(全389文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた際、会社側は案外あっさりしていてスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもワークライフバラン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性はたくさんいた。業務内容も難しいものではないため、慣れれば活躍できる続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま社員の負担が大きいと、離職率が右肩上がりになる可能性がある。社員一人一人の業務内容を見直す必要がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系の人が多く、良くも悪くも人間好き。関わりを多く持とうとしてくれ、食事会やお土産が多い。ネチネチ陰口を言う人は少なく、全体的にいい人が多...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が育たず退職してしまうため、長年働いている人に新入社員がついていくのは大変だと思う。しっかりとした教育体制を築...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れない。飲食業では仕方ないことだと思う。営業が終了しても後片付け等あるため、定時で帰れることはない。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業代はしっかり払われる続きを読む(全18文字)

【良い点】
研修があり、同期と共同生活のようで励まし合いながら頑張っていた。包丁もほとんど握ったことなかったが、魚が捌けるようにはなった。目の前にはお客さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
期間限定でのアルバイトを探していた為、応募した。
また、商品価値が高いものを製造しているため少し興味を持ったため。

余ったケーキを貰えた。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から飢餓と貧困を撲滅するというグループビジョンがあるが実際に店舗でそれを感...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや，フライドポテト，パンっぽい食べ物をもらうことができる．ただし，毎回貰えるわけではないため，期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務内容すべてにマニュアルがあり、かつ社員が不在で店舗を運営することがあるが、監視カメラで本部が管理することとなる。
実践的に仕事を覚えていく...続きを読む(全531文字)

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)