アートエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正社員雇用として研修制度を設けるなど、社員を育てたいという意向が感じられた。
社長の人柄は今でも忘れていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

年収は大卒で月20万です。MBOという目標管理を年2回書きます。目標の実績によってボーナスが決定しているようです。目標で売り上げを上げるとか書くのですが、...続きを読む(全237文字)

大学では電気を専攻していたのですが、機械関係の方の仕事に回されました。会社として、誰でもいいと考えているのかなぁと思いました。仕事では電気をしてきたから、...続きを読む(全192文字)

群馬県の平均水準をベースとしているので給与そのものは低い。
特にボーナスは年3カ月でした。
人事評価制度が変更となり、一律昇給から等級評価性に変わった...続きを読む(全166文字)

機械系としてよりも、自分は情報系の仕事をやりたいという意味合いで入社した為、
業種の違いに隔たりが大きかった。
社内だけの人間関係だけでなく、派遣先で...続きを読む(全150文字)

社会保険、厚生年金等は完備している為、問題なし。
組合がないのは残念な面もあるが、会社の中はアットホームな
雰囲気なので、十分カバーできている。
現...続きを読む(全157文字)

基本給が高めだな、というのが最初に感じたことだった。
ただ、技術者派遣をコア事業としていることもあり、昇給はかなり緩やかだと言われている。
実際、派遣...続きを読む(全178文字)

機械製図・電気製図の基礎・CAD捜査、機械に応じた基本ソフトウェアの作成などの技術研修をはじめとして、それらを支えるヒューマン・スキルの向上を目指した階層...続きを読む(全170文字)

最初は派遣会社というよりも、技術系のIT企業というイメージで入社した。実際に研修を受け始めてから、コア事業が技術者の派遣ということで、感じたのが一番のギャ...続きを読む(全181文字)

特定派遣の会社になるが、中小のため希望分野への派遣が難しい。
カラープリンターの印字レベルの確認や電子基板部品のエラーチェックなどの
単純作業もあるた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)