アートエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正社員雇用として研修制度を設けるなど、社員を育てたいという意向が感じられた。
社長の人柄は今でも忘れていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

大学では電気を専攻していたのですが、機械関係の方の仕事に回されました。会社として、誰でもいいと考えているのかなぁと思いました。仕事では電気をしてきたから...続きを読む(全192文字)

色々給料体系が変わって、年収は下がりました。目標としてMBOというものを書かされるのですが、有給を余り取らないと書かされました。そのMBOの評価が賞与に...続きを読む(全169文字)

定時後に勉強会や週末にセミナーなどの研修はよく行っていた。
その他、資格の取得についても手当がついたりと会社規模としては
充実している方だと思う。
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機械系としてよりも、自分は情報系の仕事をやりたいという意味合いで入社した為、
業種の違いに隔たりが大きかった。
社内だけの人間関係だけでなく、派遣先...続きを読む(全150文字)

業種が機械設計業ということもあり、CADの研修に一番力を入れている。
自身もプリンター関係の仕事に取り組みながら、CADの実習を受けた時期があった。
...続きを読む(全191文字)

社会保険、厚生年金等は完備している為、問題なし。
組合がないのは残念な面もあるが、会社の中はアットホームな
雰囲気なので、十分カバーできている。
...続きを読む(全157文字)

機械製図・電気製図の基礎・CAD捜査、機械に応じた基本ソフトウェアの作成などの技術研修をはじめとして、それらを支えるヒューマン・スキルの向上を目指した階...続きを読む(全170文字)

最初は派遣会社というよりも、技術系のIT企業というイメージで入社した。実際に研修を受け始めてから、コア事業が技術者の派遣ということで、感じたのが一番のギ...続きを読む(全181文字)

特定派遣の会社になるが、中小のため希望分野への派遣が難しい。
カラープリンターの印字レベルの確認や電子基板部品のエラーチェックなどの
単純作業もある...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。（今では是正されているかと思うが）
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属先で楽な仕事なら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給がほぼされでないと思う
給料面も悪い、残業無ければ少ない
配属先が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)