アートエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正社員雇用として研修制度を設けるなど、社員を育てたいという意向が感じられた。
社長の人柄は今でも忘れていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

年収は大卒で月20万です。MBOという目標管理を年2回書きます。目標の実績によってボーナスが決定しているようです。目標で売り上げを上げるとか書くのですが...続きを読む(全237文字)

色々給料体系が変わって、年収は下がりました。目標としてMBOというものを書かされるのですが、有給を余り取らないと書かされました。そのMBOの評価が賞与に...続きを読む(全169文字)

定時後に勉強会や週末にセミナーなどの研修はよく行っていた。
その他、資格の取得についても手当がついたりと会社規模としては
充実している方だと思う。
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群馬県の平均水準をベースとしているので給与そのものは低い。
特にボーナスは年3カ月でした。
人事評価制度が変更となり、一律昇給から等級評価性に変わっ...続きを読む(全166文字)

業種が機械設計業ということもあり、CADの研修に一番力を入れている。
自身もプリンター関係の仕事に取り組みながら、CADの実習を受けた時期があった。
...続きを読む(全191文字)

社会保険、厚生年金等は完備している為、問題なし。
組合がないのは残念な面もあるが、会社の中はアットホームな
雰囲気なので、十分カバーできている。
...続きを読む(全157文字)

基本給が高めだな、というのが最初に感じたことだった。
ただ、技術者派遣をコア事業としていることもあり、昇給はかなり緩やかだと言われている。
実際、派...続きを読む(全178文字)

機械製図・電気製図の基礎・CAD捜査、機械に応じた基本ソフトウェアの作成などの技術研修をはじめとして、それらを支えるヒューマン・スキルの向上を目指した階...続きを読む(全170文字)

最初は派遣会社というよりも、技術系のIT企業というイメージで入社した。実際に研修を受け始めてから、コア事業が技術者の派遣ということで、感じたのが一番のギ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、ゲーム大会の企画立案、配信者としての実況・出演、解説者としてのイベント参加、さらにはコミュニティ運営...続きを読む(全679文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フロア業務は長く働いていたので勝手が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった店長でした。
フロアで手が空いていたため...続きを読む(全252文字)

【良い点】
いたチームは雰囲気もよく和気藹々としていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では貴重な経験を積めましたが、より上流に特化した環境...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間、同じ会社で真面目に働いてきました。任された仕事は責任を持ってやり遂げ、後輩の指導や...続きを読む(全319文字)

【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)