武蔵野の評判・口コミ一覧（全468件） 14ページ目

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
同期の人数は多いの同じ会社で働く仲間は沢山できます。ただし、業界柄、24時間365日稼働の会社なので...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家に持ち帰る仕事がないこと。
ただ休日はずっと寝てることが多く、夜勤になると体調を崩す人もいます。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ハキハキしてて元気がいい。
誠実で賢明であり、社員一人一人のことを一応考えているようではあるみたい。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全172文字)

残業代に関してはフルで出ます。
また、健康診断もきっちり受けられます。
ホテル経営もしているため そのホテルに安く泊まることができます。なかなか使う機...続きを読む(全164文字)

まず、社長はイケメン、頭が良い!
利益はまず社員に還元^_^
ただ利益重視、でもやることやっていれば、利益はあげられる環境だからのこと
新しいものに挑戦...続きを読む(全164文字)

残業 80時間以上は当たり前。残業代は出ることになってるが、ひどい工場はサービスもある。あんまり多いと上司から圧力がかかる。パートを減らせ、残業も減らせっ...続きを読む(全163文字)

基本給に関しては非常に安いです。
基本給17万、地域手当2万ほど
残業がない場合手取で16万程度
残業を月100h、夜勤手当ありで
手取が26万ほど...続きを読む(全229文字)

主に休日の少なさがもっとも精神を蝕んでいます。
年間休日が約90日前後
長期休暇は3連休までであればなんとか
有給消化率0%
今まで4年勤めてきま...続きを読む(全208文字)

毎日、毎日、しかられ続けました。パートさんからも主任からもしかられ続け、おまけに夜勤で、精神が病んでしまいました。休みの日も、生活リズムが崩れ、子供との時...続きを読む(全153文字)

事業の成長性は大いにあります。それはセブンイレブンのベンダーとして、セブンイレブンの店舗数拡大=会社の売上増だからです。実際業績も良く、そこだけを見ればバ...続きを読む(全198文字)

加工にいました。月に80〜120時間程の残業がありました。会社は人を補充して労働環境を改善したいと考えてはいますが、組織風土は悪く、加工で私の働いていた期...続きを読む(全213文字)

ライバルに比べて成長分野であるチルド分野でダントツに出遅れている。それでいてその他の分野が伸びているとも言えない。単純にセブンイレブンの店舗数が増えている...続きを読む(全153文字)

入社理由は会社として大きすぎず、小さすぎず雰囲気に惹かれたから。本社もどことなくゆるーい印象を受けた。
入社後もその印象通りだった。社員はほとんど管理さ...続きを読む(全161文字)

とにかく常に開発し続けなければならない。もうほとんどのメニューはやりつくされてしまっているにも関わらず…。それでいて売れないともう大変。個人責任を問われ売...続きを読む(全167文字)

入社前は研修生は定時で帰らせると聞いていたが、入社二日目で3時間残業、日を追うごとに残業は増えていき4か月目で約100時間まで到達したことには驚いた。
...続きを読む(全180文字)

セブンイレブンとの契約なので、企業の安定性はお墨付き!
自動機械化も進めているため、内部管理においても今後大きく成長し、
多大な利益を得られることが期...続きを読む(全172文字)

毎日何かしらトラブルが起き、それについての具体的な改善策も取られず、上は下の人間へ責任転嫁をするだけといった体制に嫌気がさした為。
また残業が恐ろしく多...続きを読む(全153文字)

一番は舞浜付近のホテルなのでディズニーのお客様が多い。
また、舞浜付近で唯一の天然温泉がでるので温泉が好きな方はいいとおもう。
従業員は温泉、スポーツ...続きを読む(全160文字)

残業代が全額支給されるのである程度給料はありますが勤務時間に見合っているとは言えません。ボーナスがなければアルバイト並です。若い時には周りよりやや多いとは...続きを読む(全168文字)

とにかく、休憩がとれない!お昼ご飯も食べずに朝の7時から夜の9時までとか当たり前。信じられません。それでも、体が慣れればなんとかなるものです。そのおかげで...続きを読む(全153文字)

コンビニ商品の製造故に24時間休みなく働く環境にいる為、ワークライフバランスは著しくワークの方へ偏ります。
また年末年始、盆休みも工場からの呼び出しや深...続きを読む(全157文字)

仕事が終わった後でも、ダラダラとスマホほいじって残業代を稼いでいる奴ばかり。
特に、夜勤をしている人の半分はそんな感じ。
現場仕事が終わると、若手社員...続きを読む(全156文字)

とにかくトップダウン経営である。今年度役員になった人物は実力はないが、会長へのゴマすりと実力のある部下を自分の元に異動させている。基本的にイエスマンの部下...続きを読む(全150文字)

社長の魅力はやはりカリスマ性です。一代で会社を大きくしてきたのでやはり会社経営上での手腕はすばらしいと思います。後は会社の業績がよければその利益をきちんと...続きを読む(全152文字)

勤務体制の良い悪いは工場によってだいぶ変わってきます。
残業が月100時間超えたり、休憩もまともに取れない部署もあります。
そこらへんは本社と工場、現...続きを読む(全156文字)