この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
株式会社ウイン・コンサル 報酬UP
株式会社ウイン・コンサルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定に...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちにつ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にプレイングマネージャーであ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個々の社員がそれぞれにあった進度でステップアップできるようサポートしてくれる先輩や上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって参画プロジェクトやポジション、昇格などの評価に影響が出たことはありません。そのような話も聞いたことはありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務、時短勤務などの制度が整っており、全社的に積極的に活用されています。中抜けも可能なため、日中の短時間の用事がある場合に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性については非常に働きやすい環境が整っていると思う。
実際に時短勤務で9時〜17時で子育てをしながら働き続けている社員もいるし、産休、育休も...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私が入社した際は入社前に提示されていた給与と、実際に入社後に提示された給与で大きく差異があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、手当で割増ししている。
20時間分の固定残業代制になっているが、固定残業代を...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようとする意欲
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業として立ち上げるものの、それは一般的には確立されたサービスで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度はたくさんある。それに伴うお金もたくさんもらえる。サークル活動や飲み会なども活発なため、社員同士の仲はとても良い。縦のつながりも作りやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な事業者、システム、プロジェクトに関わる事になる可能性が有るので
当たり外れを含めてそれに面白みを見出だせる人にとっては魅力的かもしれない...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
長年の間、20時間分固定のみなし残業手当のみの支給だったため不公平が生じていたが
近年、20時間超過分についても追加で残業手当が支給されるよう...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
下流IT企業にありがちな、体育会系に近いタイプの企業文化であり
精神論を好む社員、業務外での人間関係の形成に重きを置く社員が多い
これは合う合...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
かつてのセールスフォース事業、IoT事業、データ分析事業で、新たに有力な取引先企業名が聞こえて来るようになった事は悪くない傾向である
【気にな...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について:
近年は会社が研修自体に余り意欲的でない
その事情も手伝い、経験年数を重ねた社員を対象とする研修...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
金融系、大手メーカー子会社系など、地域の有力な企業とのコネクションがあったため
その事実だけについて言えば入社後もギャップは感じていない
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョン、計画はおろか、実績の伴わない組織体制が惰性的に何年も続いていることに危機感を覚えた
また、個人としても...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たびたび会社全体の有給消化率を取り上げて、改善目標を掲げてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、配属部署の傾向や、アサインさ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいことが会社ではできなくなってしまったので、会社を退職することにした。しかしそのことについて周りは何も言わず、積極的に送り出してく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人たちにめぐまれていた。しかし社員のスキル面だけでみるとほかにももっといい会社があったようにも思える。自分のやりたいことをしっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすい職場であった。
自分のやりたいことをやりたいといえばやらせてくれる風土であったし、それでいて自分の成長に必要なことは周りが正しくサポ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ウイン・コンサル |
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フリガナ | ウインコンサル |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 松岡雅史 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号 |
電話番号 | 011-219-3150 |
URL | https://w3.winc.co.jp/ |
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