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株式会社ウイン・コンサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ウイン・コンサルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイン・コンサルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイン・コンサルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイン・コンサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウイン・コンサルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウイン・コンサルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の社員がそれぞれにあった進度でステップアップできるようサポートしてくれる先輩や上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制について:
    近年は会社が研修自体に余り意欲的でない
    その事情も手伝い、経験年数を重ねた社員を対象とする研...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    びっちり2ヶ月間の研修が行われる事、また講師が固定のため質問がしやすい。資格取得のために呼びかけを行うと定期的に勉強会が開催される。場所ごと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社として、スキルアップの研修を定期的に行うなど、制度としてはあります。また、社全体として、年に数回受講するように勧めていますので、名ばかりの制度という...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修や資格取得支援はかなり充実しています。
    特に資格取得により基本給が上昇するのは魅力でしょう。
    社内で働く機会は少なく、出向という形で同業他社で働...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

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    新人研修では、他社の方と一緒にプログラミングの基礎を学習しました。
    自分が受けたときは、かなり癖の強い人が研修担当で、他社の人であろうと
    容赦なく罵...続きを読む(全272文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウイン・コンサルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の条件に固定残業制の記載が無かったが、実際は固定残業制だった。

    大卒の基本給が、実際は...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自で行なっている新人研修がハード。
    課題消化のため、日によって23時過ぎまで残業が必要。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が参加していたプロジェクトでは、休日出勤も無く、土日祝、年末年始、夏季休暇は必ず休めていた。

    準委任契約時に月稼働時間の上限が決められて...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社年に賞与がほぼ出ず、経営状況に不安が残ったまま働いていたため。

    入社前後の条件のギャップ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
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    やは...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の人柄にひかれて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちに...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的にプレイングマネージャーで...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部...続きを読む(全101文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事に。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

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    ウイン・コンサルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイン・コンサル
    フリガナ ウインコンサル
    設立日 1994年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 103人
    代表者 松岡雅史
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号
    電話番号 011-219-3150
    URL https://w3.winc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1336248

    ウイン・コンサルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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