回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年に賞与がほぼ出ず、経営状況に不安が残ったまま働いていたため。
入社前後の条件のギャップ...続きを読む(全87文字)
株式会社ウイン・コンサル
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年に賞与がほぼ出ず、経営状況に不安が残ったまま働いていたため。
入社前後の条件のギャップ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が参加していたプロジェクトでは、休日出勤も無く、土日祝、年末年始、夏季休暇は必ず休めていた。
準委任契約時に月稼働時間の上限が決められて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自で行なっている新人研修がハード。
課題消化のため、日によって23時過ぎまで残業が必要。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件に固定残業制の記載が無かったが、実際は固定残業制だった。
大卒の基本給が、実際は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性については非常に働きやすい環境が整っていると思う。
実際に時短勤務で9時〜17時で子育てをしながら働き続けている社員もいるし、産休、育休...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私が入社した際は入社前に提示されていた給与と、実際に入社後に提示された給与で大きく差異が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、手当で割増ししている。
20時間分の固定残業代制になっているが、固定残業代...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようとする意欲
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業として立ち上げるものの、それは一般的には確立されたサービス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度はたくさんある。それに伴うお金もたくさんもらえる。サークル活動や飲み会なども活発なため、社員同士の仲はとても良い。縦のつながりも作りやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な事業者、システム、プロジェクトに関わる事になる可能性が有るので
当たり外れを含めてそれに面白みを見出だせる人にとっては魅力的かもしれな...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
長年の間、20時間分固定のみなし残業手当のみの支給だったため不公平が生じていたが
近年、20時間超過分についても追加で残業手当が支給されるよ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
下流IT企業にありがちな、体育会系に近いタイプの企業文化であり
精神論を好む社員、業務外での人間関係の形成に重きを置く社員が多い
これは合う...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
かつてのセールスフォース事業、IoT事業、データ分析事業で、新たに有力な取引先企業名が聞こえて来るようになった事は悪くない傾向である
【気に...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について:
近年は会社が研修自体に余り意欲的でない
その事情も手伝い、経験年数を重ねた社員を対象とする研...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
金融系、大手メーカー子会社系など、地域の有力な企業とのコネクションがあったため
その事実だけについて言えば入社後もギャップは感じていない
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョン、計画はおろか、実績の伴わない組織体制が惰性的に何年も続いていることに危機感を覚えた
また、個人として...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たびたび会社全体の有給消化率を取り上げて、改善目標を掲げてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、配属部署の傾向や、アサイン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分がやりたいことが会社ではできなくなってしまったので、会社を退職することにした。しかしそのことについて周りは何も言わず、積極的に送り出して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人たちにめぐまれていた。しかし社員のスキル面だけでみるとほかにももっといい会社があったようにも思える。自分のやりたいことをし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすい職場であった。
自分のやりたいことをやりたいといえばやらせてくれる風土であったし、それでいて自分の成長に必要なことは周りが正しくサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い(大半の部署は)。
繁忙期以外はスケジュールに沿ってメンバーが動くため、残業は平均して1日一時間くらいである(個人差はある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
びっちり2ヶ月間の研修が行われる事、また講師が固定のため質問がしやすい。資格取得のために呼びかけを行うと定期的に勉強会が開催される。場所ごと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
交通費が満額支給される点、札幌市内からの通勤者が多い。
一律ではないが家賃手当が支給される点。資格取得で一時金もしくは手当が支給される。...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ウイン・コンサル |
|---|---|
| フリガナ | ウインコンサル |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 松岡雅史 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号 |
| 電話番号 | 011-219-3150 |
| URL | https://w3.winc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。