ウイン・コンサルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性については非常に働きやすい環境が整っていると思う。
実際に時短勤務で9時〜17時で子育てをしながら働き続けている社員もいるし、産休、育休も...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私が入社した際は入社前に提示されていた給与と、実際に入社後に提示された給与で大きく差異があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、手当で割増ししている。
20時間分の固定残業代制になっているが、固定残業代を...続きを読む(全319文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しようとする意欲
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業として立ち上げるものの、それは一般的には確立されたサービスで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度はたくさんある。それに伴うお金もたくさんもらえる。サークル活動や飲み会なども活発なため、社員同士の仲はとても良い。縦のつながりも作りやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な事業者、システム、プロジェクトに関わる事になる可能性が有るので
当たり外れを含めてそれに面白みを見出だせる人にとっては魅力的かもしれない...続きを読む(全454文字)

【良い点】
長年の間、20時間分固定のみなし残業手当のみの支給だったため不公平が生じていたが
近年、20時間超過分についても追加で残業手当が支給されるよう...続きを読む(全497文字)

【良い点】
下流IT企業にありがちな、体育会系に近いタイプの企業文化であり
精神論を好む社員、業務外での人間関係の形成に重きを置く社員が多い
これは合う合...続きを読む(全268文字)

【良い点】
かつてのセールスフォース事業、IoT事業、データ分析事業で、新たに有力な取引先企業名が聞こえて来るようになった事は悪くない傾向である
【気にな...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について：
近年は会社が研修自体に余り意欲的でない
その事情も手伝い、経験年数を重ねた社員を対象とする研修...続きを読む(全296文字)

【良い点】
金融系、大手メーカー子会社系など、地域の有力な企業とのコネクションがあったため
その事実だけについて言えば入社後もギャップは感じていない
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョン、計画はおろか、実績の伴わない組織体制が惰性的に何年も続いていることに危機感を覚えた

また、個人としても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
たびたび会社全体の有給消化率を取り上げて、改善目標を掲げてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、配属部署の傾向や、アサインさ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分がやりたいことが会社ではできなくなってしまったので、会社を退職することにした。しかしそのことについて周りは何も言わず、積極的に送り出してく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員はとてもいい人たちにめぐまれていた。しかし社員のスキル面だけでみるとほかにももっといい会社があったようにも思える。自分のやりたいことをしっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすい職場であった。
自分のやりたいことをやりたいといえばやらせてくれる風土であったし、それでいて自分の成長に必要なことは周りが正しくサポ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い(大半の部署は)。
繁忙期以外はスケジュールに沿ってメンバーが動くため、残業は平均して1日一時間くらいである(個人差はある)...続きを読む(全201文字)

【良い点】
びっちり2ヶ月間の研修が行われる事、また講師が固定のため質問がしやすい。資格取得のために呼びかけを行うと定期的に勉強会が開催される。場所ごとの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通費が満額支給される点、札幌市内からの通勤者が多い。
一律ではないが家賃手当が支給される点。資格取得で一時金もしくは手当が支給される。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収については中小企業なのでこんなもんかな、といった感じ。評価制度については評価基準自体は示されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【年収】
基本給が低いです。基本給は低めに設定されていて各種手当が10万円近く支給されます。
残業手当は全額支給（20hを超えない場合でも20h分はみなし...続きを読む(全363文字)

【良い点】
北海道としては、規模的には標準以上、会社だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
評価に関しては、ほぼ上司との面談で決定さ...続きを読む(全159文字)

一般的な地方のSI事業会社、セールスフォースなどを積極的に開発する側面
大手企業からの仕事待ち的な後手の文化がある。
積極的な仕事をするには向かない文...続きを読む(全161文字)