ウイン・コンサルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部長...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にプレイングマネージャーであ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちにつ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務、時短勤務などの制度が整っており、全社的に積極的に活用されています。中抜けも可能なため、日中の短時間の用事がある場合に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別によって参画プロジェクトやポジション、昇格などの評価に影響が出たことはありません。そのような話も聞いたことはありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個々の社員がそれぞれにあった進度でステップアップできるようサポートしてくれる先輩や上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性については非常に働きやすい環境が整っていると思う。
実際に時短勤務で9時〜17時で子育てをしながら働き続けている社員もいるし、産休、育休も...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私が入社した際は入社前に提示されていた給与と、実際に入社後に提示された給与で大きく差異があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しようとする意欲
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業として立ち上げるものの、それは一般的には確立されたサービスで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度はたくさんある。それに伴うお金もたくさんもらえる。サークル活動や飲み会なども活発なため、社員同士の仲はとても良い。縦のつながりも作りやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)