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株式会社ウイン・コンサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイン・コンサルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイン・コンサルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイン・コンサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイン・コンサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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ウイン・コンサルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウイン・コンサルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にプレイングマネージャーで...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下流IT企業にありがちな、体育会系に近いタイプの企業文化であり
    精神論を好む社員、業務外での人間関係の形成に重きを置く社員が多い
    これは合う...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はとてもいい人たちにめぐまれていた。しかし社員のスキル面だけでみるとほかにももっといい会社があったようにも思える。自分のやりたいことをし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それぞれが客先に常駐するため、一緒になる社員のその場その場で異なるため一概には言えません。満足な関係を築ける方、築けない方がいましたが、他の企業も同じな...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人数が少ない会社だけあって、管理職と接触する機会は多い。
    伝わっているかはおいといて、伝える機会が多いのはいいことだと思う。
    また、勤務以外で飲み会...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・どちらかというと体育会系なノリの会社
    新人が、ことあるごとに幹事や司会などをやらされるので
    そういった経験がない人は、少し苦労するかもしれません
    ...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウイン・コンサルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の条件に固定残業制の記載が無かったが、実際は固定残業制だった。

    大卒の基本給が、実際は...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自で行なっている新人研修がハード。
    課題消化のため、日によって23時過ぎまで残業が必要。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が参加していたプロジェクトでは、休日出勤も無く、土日祝、年末年始、夏季休暇は必ず休めていた。

    準委任契約時に月稼働時間の上限が決められて...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社年に賞与がほぼ出ず、経営状況に不安が残ったまま働いていたため。

    入社前後の条件のギャップ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の人柄にひかれて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やは...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちに...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務やフレックス勤務、時短勤務などの制度が整っており、全社的に積極的に活用されています。中抜けも可能なため、日中の短時間の用事がある場合...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社図研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員は親切な人が多いですが、管理職はキレ散らかしたり部下に丸投げするだけで部下のミス...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に嫌な感じの人はいない。上司ともフランクに話せる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に静かな人が多く、飲み会なども少...続きを読む(全138文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    ・全体的に大人しい人が多い。人に干渉して欲しくない人にとっては都合がいい職場。
    ・近年のコンプライアンスの向上とSNSの拡散力のおかげでパワ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員として見てだが、管理職に魅力は全く感じられない。
    年に数回現状確認などの面談が行われるが、かなり適当。中に...続きを読む(全118文字)

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    日本事務開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣先に常駐となるので、社内の横のつながりはなし。上司のマネジメントもなし。営業からのフォローもなし。派...続きを読む(全131文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の気質は、部署によるが学生のような賑やかな雰囲気。人によるがデザイナーやプログラマは比較的大人しい人が多め。プランナーは賑やかな人が多い...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚に話しやすく連携のとりやすい方が居た為助かった。が、それ以外はとくに評価点はない。
    社員の質に関してプラスの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです。新卒は帰れるうちに帰った方がいいとほぼ定時帰宅でしたが、一人前になり仕事を任されると定時で帰る人...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の社内スタッフの人間関係は良好であったが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のスタッフに業務が偏り、お任せになる状態であった。続きを読む(全77文字)

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    ウイン・コンサルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイン・コンサル
    フリガナ ウインコンサル
    設立日 1994年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 103人
    代表者 松岡雅史
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号
    電話番号 011-219-3150
    URL https://w3.winc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1336248

    ウイン・コンサルの 選考対策

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