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株式会社ウイン・コンサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイン・コンサルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイン・コンサルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイン・コンサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイン・コンサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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ウイン・コンサルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウイン・コンサルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自で行なっている新人研修がハード。
課題消化のため、日によって23時過ぎまで残業が必要。...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はたくさんある。それに伴うお金もたくさんもらえる。サークル活動や飲み会なども活発なため、社員同士の仲はとても良い。縦のつながりも作りやす...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少なくとも、しっかり休みを取らせるようにする姿勢は見えました。
    業務が忙しく、お盆休みを取ることができなくても、数ヶ月ずらして落ち着いたころに取得して...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウイン・コンサルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は抽象的に設定されており、最終的な評価は部署内での管理職層の評価により左右される状況...
    続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
    主な内容として
    資格取得の補助金...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    外部のセミナーなどは豊富にある。受ける受けないは個人の自由だが、積極的に物事を学んでいきたいと思っている人にとっては、使い勝手のよい体制になっ...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少なかったが、その分優遇されていたと思う...
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    ウイン・コンサルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社年に賞与がほぼ出ず、経営状況に不安が残ったまま働いていたため。

    入社前後の条件のギャップ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の条件に固定残業制の記載が無かったが、実際は固定残業制だった。

    大卒の基本給が、実際は...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が参加していたプロジェクトでは、休日出勤も無く、土日祝、年末年始、夏季休暇は必ず休めていた。

    準委任契約時に月稼働時間の上限が決められて...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の人柄にひかれて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やは...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的にプレイングマネージャーで...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちに...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別によって参画プロジェクトやポジション、昇格などの評価に影響が出たことはありません。そのような話も聞いたことはありません。続きを読む(全68文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京とその他の地...続きを読む(全111文字)

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    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社キャブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
    気になること・改善したほうがいい点
    資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当などはないです。
    残業代はちゃんと支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援対象となるものが多く
    かなり充実していると思います。
    とくに受かるのが難しい資格は
    支援金が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    ウイン・コンサルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイン・コンサル
    フリガナ ウインコンサル
    設立日 1994年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 103人
    代表者 松岡雅史
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号
    電話番号 011-219-3150
    URL https://w3.winc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1336248

    ウイン・コンサルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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