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株式会社ウイン・コンサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイン・コンサルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイン・コンサルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイン・コンサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイン・コンサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.0

ウイン・コンサルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウイン・コンサルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって参画プロジェクトやポジション、昇格などの評価に影響が出たことはありません。そのような話も聞いたことはありません。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性については非常に働きやすい環境が整っていると思う。
    実際に時短勤務で9時〜17時で子育てをしながら働き続けている社員もいるし、産休、育休...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して十数年の男性です。
    男性8女性2の割合の会社です。
    昔から産休・育児休暇の制度はありました。(男性にも育児休暇制度があります)
    もちろん産休...続きを読む(全400文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私自身は男性ですが、女性の数が極端に少ないため、わかりません。
    ※ただし、業界自体が女性が少ないです。
    ただ、新卒入社した女性と男性の間で出世には差...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員も少数ではあるが、活躍しているように感じました。
    もともと男性ばかりの社風でしたが、女性社員も新卒から徐々に採用していたと思います。
    特に女...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウイン・コンサルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の条件に固定残業制の記載が無かったが、実際は固定残業制だった。

    大卒の基本給が、実際は...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自で行なっている新人研修がハード。
    課題消化のため、日によって23時過ぎまで残業が必要。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が参加していたプロジェクトでは、休日出勤も無く、土日祝、年末年始、夏季休暇は必ず休めていた。

    準委任契約時に月稼働時間の上限が決められて...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社年に賞与がほぼ出ず、経営状況に不安が残ったまま働いていたため。

    入社前後の条件のギャップ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の人柄にひかれて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やは...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的にプレイングマネージャーで...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちに...続きを読む(全124文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社図研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トイレが男子と女子で分かれていること。
    女性社員同士で一緒にランチをとるなど、仲は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全165文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    他の業種、職種に比べて男女関係なく活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が男ばかりのため生理休暇など言いづらそうだった。...続きを読む(全136文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
    また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)

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    日本事務開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取得できるが、育休明けに派遣先が見つからない場合、待機となってしまう。時短勤務は、派遣先から了承を得られれば取得することも可能かも...続きを読む(全115文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
    ・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    ウイン・コンサルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイン・コンサル
    フリガナ ウインコンサル
    設立日 1994年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 103人
    代表者 松岡雅史
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号
    電話番号 011-219-3150
    URL https://w3.winc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1336248

    ウイン・コンサルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。