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株式会社ウイン・コンサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイン・コンサルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイン・コンサルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイン・コンサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイン・コンサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.0

ウイン・コンサルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウイン・コンサルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって参画プロジェクトやポジション、昇格などの評価に影響が出たことはありません。そのような話も聞いたことはありません。続きを読む(全68文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性については非常に働きやすい環境が整っていると思う。
実際に時短勤務で9時〜17時で子育てをしながら働き続けている社員もいるし、産休、育休...続きを読む(全186文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して十数年の男性です。
男性8女性2の割合の会社です。
昔から産休・育児休暇の制度はありました。(男性にも育児休暇制度があります)
もちろん産休...続きを読む(全400文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身は男性ですが、女性の数が極端に少ないため、わかりません。
※ただし、業界自体が女性が少ないです。
ただ、新卒入社した女性と男性の間で出世には差...続きを読む(全162文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も少数ではあるが、活躍しているように感じました。
もともと男性ばかりの社風でしたが、女性社員も新卒から徐々に採用していたと思います。
特に女...続きを読む(全182文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイン・コンサルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件に固定残業制の記載が無かったが、実際は固定残業制だった。

大卒の基本給が、実際は...続きを読む(全114文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自で行なっている新人研修がハード。
課題消化のため、日によって23時過ぎまで残業が必要。...続きを読む(全210文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が参加していたプロジェクトでは、休日出勤も無く、土日祝、年末年始、夏季休暇は必ず休めていた。

準委任契約時に月稼働時間の上限が決められて...続きを読む(全194文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年に賞与がほぼ出ず、経営状況に不安が残ったまま働いていたため。

入社前後の条件のギャップ...続きを読む(全87文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦...続きを読む(全150文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全140文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にプレイングマネージャーで...続きを読む(全93文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部...続きを読む(全101文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定...続きを読む(全132文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちに...続きを読む(全124文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

株式会社キャブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)

株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)

ウイン・コンサルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイン・コンサル
フリガナ ウインコンサル
設立日 1994年10月
資本金 1000万円
従業員数 103人
代表者 松岡雅史
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号
電話番号 011-219-3150
URL https://w3.winc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1336248

ウイン・コンサルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。