この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定に...続きを読む(全132文字)
株式会社ウイン・コンサル 報酬UP
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【良い点】
評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定に...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちにつ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にプレイングマネージャーであ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個々の社員がそれぞれにあった進度でステップアップできるようサポートしてくれる先輩や上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別によって参画プロジェクトやポジション、昇格などの評価に影響が出たことはありません。そのような話も聞いたことはありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務、時短勤務などの制度が整っており、全社的に積極的に活用されています。中抜けも可能なため、日中の短時間の用事がある場合に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性については非常に働きやすい環境が整っていると思う。
実際に時短勤務で9時〜17時で子育てをしながら働き続けている社員もいるし、産休、育休も...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私が入社した際は入社前に提示されていた給与と、実際に入社後に提示された給与で大きく差異があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、手当で割増ししている。
20時間分の固定残業代制になっているが、固定残業代を...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収については中小企業なのでこんなもんかな、といった感じ。評価制度については評価基準自体は示されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【年収】
基本給が低いです。基本給は低めに設定されていて各種手当が10万円近く支給されます。
残業手当は全額支給(20hを超えない場合でも20h分はみなし...続きを読む(全363文字)
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一般的な地方のSI事業会社、セールスフォースなどを積極的に開発する側面
大手企業からの仕事待ち的な後手の文化がある。
積極的な仕事をするには向かない文...続きを読む(全161文字)
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入社して十数年の男性です。
男性8女性2の割合の会社です。
昔から産休・育児休暇の制度はありました。(男性にも育児休暇制度があります)
もちろん産休後...続きを読む(全400文字)
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社員の目線と合わして話を聞いてくれるところが良いと思います。
会議の場で社長に直接質疑応答の時間があるので
不平不満をぶつけることができます。(対策す...続きを読む(全242文字)
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給与に関しては北海道企業としては、高い水準ではないかと思う。
ただ、昇進・昇給に関しては、公平な評価が実施されているとは思えない。
年に1回、上長との...続きを読む(全156文字)
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結構な年齢のためかおっとりした感じの社長で、社員の話は聞いてくれる方だと思いますが、ワンマンな部分が多分にあるため、社長の方針に異を唱えるときには、部長は...続きを読む(全151文字)
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会社として、スキルアップの研修を定期的に行うなど、制度としてはあります。また、社全体として、年に数回受講するように勧めていますので、名ばかりの制度というこ...続きを読む(全173文字)
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残業代が固定となっているため、働かせるだけ働かせるというスタンスの会社です。固定残業代の範囲で仕事が終わるような案件は、まず皆無で、相当のサービス残機によ...続きを読む(全176文字)
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給与について、おおむね満足している。賞与に関しては、ここ数年、業績不信のため、過去に比べ少なくなっているらしい。昇給については、同じく業績不信のため、見送...続きを読む(全199文字)
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それぞれが客先に常駐するため、一緒になる社員のその場その場で異なるため一概には言えません。満足な関係を築ける方、築けない方がいましたが、他の企業も同じなの...続きを読む(全156文字)
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私自身は男性ですが、女性の数が極端に少ないため、わかりません。
※ただし、業界自体が女性が少ないです。
ただ、新卒入社した女性と男性の間で出世には差が...続きを読む(全162文字)
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IBMが中国に仕事を依頼する姿勢を鮮明にしているため、将来に不安を覚えたため、転職しました。人間関係や待遇は普通です。特に不満はありませんでした。ただ、他...続きを読む(全150文字)
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【入社理由】
札幌勤務でかつIT関連であればどこでも良いと考えており、
条件があったので入社しました。
【入社後に感じたギャップ】
この会社で大き...続きを読む(全162文字)
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【企業概要】
100人前後のソフトウェア業。
社長がibm出身でほとんどの仕事はibmからもらっている。
【強み】
ibmの中では数ある下請けの中で...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社ウイン・コンサル |
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フリガナ | ウインコンサル |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 松岡雅史 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号 |
電話番号 | 011-219-3150 |
URL | https://w3.winc.co.jp/ |
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