大木電子工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性への扱いがとてもひどいように感じられた。
管理職を担っている人の中には、パワハラ気質を持っている方々が多く、...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時評価制度がなく、経営者の気分次第なのでなかなか昇給しにくかった。今はわからないが評価制度作った方がいいと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生どころか、むしろ雑巾代とられました。
会社の掃除をするための雑巾なにの意味が分かりませんでした。はらいま...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則前に出勤して掃除するため遅くても30分以上前にいないと怒られる。掃除の時間が無給なのに遅いと怒られるのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が平均より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上部に逆らうことは許されません。声出し、矛盾ばかりの叱咤、毎日が苦痛になります。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ろくに教えてくれません。
１回自分で試行錯誤しながらやってみることが成長につながる、という考え方です。(役員の方々)
自分に厳しくしたい方、...続きを読む(全331文字)

【良い点】
4号線沿いでアクセスしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webで未経験者歓迎、丁寧に教えるとのことでしたが、ろくに教えてもも...続きを読む(全329文字)

【良い点】
残業はほぼないです。
土曜出勤は２ヶ月のうち5回ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が言ったことは絶対。
遅かったらで...続きを読む(全225文字)

【良い点】
周りの方々はとても親切でした。
分からないことがあれば親切に教えていただけましたので
とても助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
黙々と作業したい方にはオススメ。

忍耐と根性はつく。

他に就職した際、ちょっとやそっとのことでめげないへこたれない臆さない精神力が育まれ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
管理側の人間はあんまり有能な人はいない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼んだ入場証の手続きをいつまでもやってくれないし、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は東芝/三菱からの転籍ではなく、TMEICへの入社組が半分を超え、表面上の違和感はなくなっているが、他社と同様、「社員の確保」は重要な課...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって当たり外れが大きい。
自分が何を優先しているのか【ネットワーク系のキャリアを積みたい。ワークライ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
離職率が低い一方で、技術の属人化が進んでいる傾向です。その人がいなければ仕事が回らないといった事例も多々あります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
役職持ちの方が率先して挨拶をするように教育されているので、社員同士での挨拶やコミュニケーションが取りやすい環境ではある。
正社員が非正規社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた温和な社員が多く、風通しの良いアットホームな雰囲気があります。一方で、昔ながらの大企業文化や年功序列の傾向も残っており、変...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やさしい上司も一部いる
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい上司も一部いる
朝礼のときの管理職の話が無駄に長く大したことも言わない...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務が多すぎて部下の管理を出来ていない。
担当製品は個人依存しているため、他の人も出来るようになることが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全員参加型。理解力のある人は成長するビジネスについて多くを学べる。質問すれば答えをもらえるが事前の下調べは必須。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理していない
配属先で問題起きたおきたときは営業は管理職が技術者を守ってくれる事はない
もっ...続きを読む(全91文字)