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株式会社大木電子工業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木電子工業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木電子工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木電子工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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大木電子工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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大木電子工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性への扱いがとてもひどいように感じられた。
管理職を担っている人の中には、パワハラ気質を持っている方々が多く、...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 技能工(その他) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。表向きは皆やさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、いろいろと面倒。
産休・育児休暇は取れないから、みん...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木電子工業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大木電子工業の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時評価制度がなく、経営者の気分次第なのでなかなか昇給しにくかった。今はわからないが評価制度作った方がいいと思う。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生どころか、むしろ雑巾代とられました。
会社の掃除をするための雑巾なにの意味が分かりませんでした。はらいま...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則前に出勤して掃除するため遅くても30分以上前にいないと怒られる。掃除の時間が無給なのに遅いと怒られるのは...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、入る前はみんな優しい人だと思いました?入ったあとは人も人間関係も悪すぎて絶望しました。事務職の人はミスをしていなくとも「見せ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が平均より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上部に逆らうことは許されません。声出し、矛盾ばかりの叱咤、毎日が苦痛になります。...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ろくに教えてくれません。
1回自分で試行錯誤しながらやってみることが成長につながる、という考え方です。(役員の方々)
自分に厳しくしたい方、...続きを読む(全331文字)

この投稿でわかること
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4号線沿いでアクセスしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webで未経験者歓迎、丁寧に教えるとのことでしたが、ろくに教えてもも...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないです。
土曜出勤は2ヶ月のうち5回ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が言ったことは絶対。
遅かったらで...続きを読む(全225文字)

就活に活かせること
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 技能工(その他) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方々はとても親切でした。
分からないことがあれば親切に教えていただけましたので
とても助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社大木電子工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業したい方にはオススメ。

忍耐と根性はつく。

他に就職した際、ちょっとやそっとのことでめげないへこたれない臆さない精神力が育まれ...続きを読む(全383文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

マブチモーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、世の中的に女性管理職登用や女性社員への偏重とも言えるような風潮が強く、実際会社の中にもその影響があった様に感じます。私は当時チャンスが...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サトーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい企業。女性でも管理職の人もおり、結果を出せば、女性でもキャリアアップは目指せる環境にある続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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シナノケンシ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は比較的とりやすい。
生理休暇たるものがひっそりと存在しているが、周りに取得し休んでいる社員はみたことがなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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株式会社村田製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は凄く働きやすいと思います。
会社としても女性管理職を増やしたい側面があるらしく、産休明けでも役職につく方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの女性は軽作業を割り当てられるので、比較的楽に働けるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては重い物を運ぶ...続きを読む(全82文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが私が働いていた時はリモート勤務が推奨されていたため、女性でも中抜けしたり、子供がいる中で会議に参加できたり、ワークライフバラ...続きを読む(全213文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思う
男女差はないが女性の方がサポート多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う
女性側の方が不利という要素を見聞...続きを読む(全84文字)

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トリニティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度があり、該当する場合は活用する社員が多い。復職後も子供のサポートでの休みは取りやすい傾向。キャリアに男女の差別は一切ない。続きを読む(全74文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。
女性の昇進傾向は優遇はされている印象があるが、環境が整っていないように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス教育が充実している。ハラスメントには非常に厳しくなっているので安心して働けるかと思う。続きを読む(全57文字)

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大木電子工業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木電子工業
フリガナ オオキデンシコウギョウ
設立日 1981年9月
資本金 1100万円
従業員数 60人
代表者 大木美智子
本社所在地 〒963-0116 福島県郡山市安積荒井本町470番地
電話番号 024-945-6185
URL https://www.ookidenshi.com/
NOKIZAL ID: 1850314

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。