日本航空電子工業の生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
フレックス制度があり。年間の休日は比較的多く、GWと夏季連休は会社の一斉年休で最大10連休になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
10年ごとのリフレッシュ休暇あり。出産祝い金、子供の入学時に入学祝金が支給されます。毎年カフェテリアポイントが支給され、ベネフィットステーショ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
気が合う人もいますが、癖のある人も大ぜいいました。
社員の数がとても多いので、それは仕方の無い事だとは思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
扱っている技術自体は面白みのある分野で、課題もやりがいをもって取り組める案件が多い。
広い分野の技術に触れられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

残業代は全額支給されます。残業の多い部署と少ない部署で年収の差があります。役職につかない限り基本給が大幅に上がることがなく、社宅や住宅手当もないので、ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】福利厚生はまあまあいい方だと思います。体育館やジム、グランドもあり食堂もあります。健保の保養所も使用できます。あと休みも取りやすい会社です。
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ワークライフバランスに関してだけは満足していました。部署にもよりますが平日の休暇も取りやすかったし休日出勤もほとんどありませんでした。出勤したとしても土曜...続きを読む(全150文字)

なんの面白味もやりがいもありません。企業は社員のモチベーションを上げるどころか下げる事ばかりしています。生活の為と割り切って働いています。でも基本給は年々...続きを読む(全152文字)

住宅補助はありません。ただし、新入社員は希望すれば寮に入れます。空きがないと入れませんが。格安ですが、会社から遠い寮に当たると通勤がなかなか厳しいようです...続きを読む(全168文字)

給与や賞与についてはバブル時期も重なっていて特に問題は無かったけど、バブルがはじけるととても厳しかった。 昇級は派閥があって、派閥に入らない出身大学の身分...続きを読む(全155文字)