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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事を理解している管理職がどれほどいるか疑問。マネジメントはない。基本は自己管理。役職定年まで惰性で仕事を...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空電子工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空電子工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本航空電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事を理解している管理職がどれほどいるか疑問。マネジメントはない。基本は自己管理。役職定年まで惰性で仕事を...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員・管理職に業務が集中しすぎ、まったく休むこともできないほど疲弊して...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての教育はされておらず、部下をどう育てていくのかといった方針がないのが当たり前。
管理職自体の仕事量が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業も工場側も含めて優秀な人が多いと感じる。妥当だと思う人が管理職になっている。早い人は40才前には管理職になっている。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
面接を通しての主観だが、仕事に対して軸を持って働いており、多くのことを学ぶことができる印象続きを読む(全45文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、困った際相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の業務を把握しきれていない。
ごく一部であるが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に業務負荷がかかります。続きを読む(全59文字)
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管理職は休みが取れないほど忙しい時期もある。続きを読む(全22文字)
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平、主任、管理職となるが、管理職なりたては主任のときよりも年収が下がり責任のみが増す状態。主任がほぼ全員管理職になりたがらない為、2つの管理職を1人が兼...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の中が良く、やることは別々でも、相談しながら仕事をする環境だった。温厚な方が多く、じっくりと仕事をする人が多いので、開発者としてはとても...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は総じておとなしい人が多い印象。一部に声の大きな実力者がおり、実質的にそういうメンバーが各部門を引っ張っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手は優しく、親身に教えてくれる人が多い。また管理職もいい人が多い。海外営業部門では怒鳴り散らすような人は数年でほとんど見たことがない。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
所属部署は管理職から若手まで、基本大人しくいい人が多い印象がある。そのため職場の雰囲気は悪くない。風通しはよく、報連相しやすいし、自分の意見...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中国現地の携帯機器メーカーの都合営業サポートの役割を頂戴したが、一切のフォロー無しで入社後直ぐに現地へ飛ばされ、技術者として、本社の情報を一...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
気が合う人もいますが、癖のある人も大ぜいいました。
社員の数がとても多いので、それは仕方の無い事だとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても頭が冴えている社員や、自ら進んで検証や実験をして業務効率を良くしていこうとされている社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人にもよると思いますが、事務職は比較的簡単な業務内容で残業も少なく、ほぼ毎日定時に帰れました。安定していて福利厚生もしっかりしているので、働...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手のしっかりした顧客がいるので、担当先を与えらえれてのルート営業ですので、しっかりした関係性がもって営業を進められます。各会社の資材部等か...続きを読む(全329文字)
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管理職の人は魅力的(個性的)な人が多いと思う。
そのため、新入社員や中途でも安心して仕事が出来るし、新しい事には挑戦させて貰える雰囲気になっていた。
...続きを読む(全156文字)
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過去の成功体験にとらわれすぎて、現状を把握出来ていない方が上に行けば行くほど多い。
部下を信用していない人が多く、全体的に人間関係は良好とは言えない。...続きを読む(全202文字)
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この会社は異常に管理職の数が多く、逆ピラミッドになっています。
ほとんどの管理職に当てはまるのですが、基本的に上のみを見て仕事をしています。
どこの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収面でいえば通常の会社よりは全然、高いと思う。
年功序列ではあるが、あがっていけば順当に上がっていけるとおっもう。
だから長期就業したい人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
土日に出社ほとんどなかった
本当に繁忙期とかしかなかった。
休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休もしっかりとれる、年間休日も多い
部署によると思うが、しっかり残業管理している点は良かったと思う。
しっかり長期就業していきたいとか、落...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの電気製品に必ずと言っていいほど使われれているコネクタが主力製品なので、顧客に困ることはないし、成長は見込まれるはずなのですが。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事ができる人間は、様々な企画立案を任され、能力を認められると更に重要な業務を次々と任されるようになるので、自然と力がついていきます。
【気...続きを読む(全246文字)
コネクタはスマホ、自動車、医療機器など幅広い産業で必要とされるため、自分が設計・開発や品質管理に関わった製品が世界中で使われる姿をイメージできる点にやりが...続きを読む(全84文字)
次世代USB Type-Cなど新技術への対応も進んでおり、IoTや自動運転技術など今後の成長分野にもつながる可能性がある点に魅力を感じました。反面、技術変...続きを読む(全126文字)
フレックスタイム制・在宅勤務制度など柔軟な働き方を支える制度が導入されており、独身寮・社員食堂・体育館など 福利厚生施設が充実 していることが魅力だと感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 106億9000万円 |
| 従業員数 | 12,038人 |
| 売上高 | 2216億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村木 正行 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3780-2711 |
| URL | https://www.jae.com/ |
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