ＴＭＥＩＣの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかって来ることもあるので、完全なオフはとりづらいが、担当顧客と製品によるので何とも言えない。出張な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的にはいい企業だと思う。業界としての地位もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、基本的に多くの人は出張に出ているた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
競合他社が少ないので、企業の設備投資によりますが、業績は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、製品の価格や重...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いうちはほとんど全額住宅補助がもらえます。社内の製品研修会もあるので、業界や製品知識も身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界として安定しているので、住宅補助の福利厚生もあるので、月々の手取りはきちんともらえて、賞与もそれなりに貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
割とすんなり退職できた。上司がすんなりと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日はお休みだった。電話がかかってくることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くまで残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃補助は良かった。良いマンションに住めました。会社に歩いて通勤してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスへのケア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産業向けで安定していた。アジア向けは強かった。中国向けは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりグローバルに活動すれば良いのに。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グローバルに活動できた。アジア向けは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くまで残業していた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部長級以上の上に上がれば、利己的にふるまって部下に仕事を押しつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついたあたりか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理管理している印象はあまりない。
専門的な部分に対してのトラブルシューティングやノウハウ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部長と課長の関係性が良いとは言えなかった。
当時の部長は課長以外とはコミュニケー...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりに給与が見合わない。費用対効果は良くはない。責任感も高くなる。また中途採用者が増えてきたため、役職につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士仲が良いのではないかと思われる。お花見やスキーなどの季節イベントも実施しており、交流の機会は用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一緒に働く社員は穏やかな方が多い印象。部署によっては中途社員が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平社員どうしの中は十分よかった。わからないことを聞けば丁寧に教えてくださる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の知識がない、判断能力もない
方が課長、部長と昇格しているため
周りにライバルがいなければ簡単に
本人の能力に見合っていない高額な
給与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまり魅力はかんじない人が多い。部署により、昇進人数制限があ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の間に一定の溝がある。
上司にもよるが、根底で古い考えがはびこっているところも存在する。続きを読む(全72文字)