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株式会社ティーエス・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーエス・プロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーエス・プロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエス・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーエス・プロの 社員・元社員による会社の評価

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ティーエス・プロの 学生による会社の評価

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ティーエス・プロの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業には一定の継続性があり、部署によっては安定して業務を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や勤続年数を重視する年功...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2008年当時は、市場における携帯電話の需要拡大時期であったため携帯修理事業に至っては将来的展望もありました。しかしながら、スマートフォンの...続きを読む(全188文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーエス・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、担当業務を覚えることでスキルや経験を身につけられ、仕事にやりがいを感じられる場合があります。一方で、部署によっては業務内容が...続きを読む(全304文字)

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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当部署や業務内容によっては、勤務時間を調整しやすい場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は自由参加とされていまし...続きを読む(全125文字)

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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を通じて、自分に合う職場環境や働き方を見直すきっかけになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係、上位者に意見...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては周囲が業務をサポートしてくれる環境があり、経験を積みながら働ける場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全165文字)

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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、業務を丁寧に教えてくれる社員や、相談に乗ってくれる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職層の意向...続きを読む(全166文字)

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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、業務を覚えたり、担当の仕事を任されたりすることで達成感を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい...続きを読む(全130文字)

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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、担当業務を通じて実務経験や仕事の進め方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やキャリア形成の機会は配属先...続きを読む(全120文字)

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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、実際に利用しやすいかどうかは部署や上...続きを読む(全140文字)

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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して働きながら、業務経験を積めることを期待して入社しました。実際に、部署によっては仕事の基本や現場での対応力を身につけられました。
【気...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間としましては、個人差があります。ただ、自分の時間が確保できないということはないです。土日出勤は、基本なかったですが、人によって、状況によってはあ...続きを読む(全268文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていたが、入社当初より各部署は閉鎖し、事業所縮小が伴う場面が目立つようになった。繁忙期のインセンティブも...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社WECARSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもが業界トップのビッグモーターなので顧客からの信頼が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠に見捨てられさえしなければ今後...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としての仕事はなくならないが、エネルギーの転換期でもあるので今後設計するプラントの種類は変わってくるのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)

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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高の目標値があり、それを目指して社員達が奮闘している。
コンサル会社の中でも急成長しているためやる気のある社員も多い。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 人事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切に
メンタル病む人、発達障害の人、多すぎる
BPOは需要はあるだろうが、クライアントごとのノウハウの蓄...続きを読む(全94文字)

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株式会社テクノイケガミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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【良い点】
親会社の取り扱い製品の修理サポート、製造を行なっている為、急に仕事がなくなる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全129文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
アウトソーシングとしては成長性はあるのではないかと思う、規模も社員数も大きいのでこれからどんどん成長するのでは
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田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
色んな事業を手掛けており、それぞれの事業が成長すれば業績は伸びるし、またどれかが傾いてもカバーできる経営体制かと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスもありますが、SESや受託がメインの企業なので、AIの技術が進み大企業の内製化が進む現状では厳しくな...続きを読む(全92文字)

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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再生可能エネルギーの最大手ということで事業環境が大幅に変化したとしても業界では一番つよいという自信は社内にもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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ティーエス・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーエス・プロ
フリガナ ティーエスプロ
設立日 2002年4月
資本金 4500万円
従業員数 177人
決算月 3月
代表者 森元雅和
本社所在地 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町1丁目460番地
URL https://www.ts-p.com/
NOKIZAL ID: 1374904

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(証券コード:7047)
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