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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーラスエナジーホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラスエナジーホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラスエナジーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーラスエナジーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
4.5
- 退職理由
-
3.4
ユーラスエナジーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ユーラスエナジーホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
再エネバブルが続いており、FITがなくなってもCPPAで大きく稼げる余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえパイプライ...続きを読む(全131文字)
回答者：
エネルギーの将来は不確定で、化石燃料の需要の増加によって再生可能エネルギーを拡大してる取り組みが増えています。なので事業の将来性は高いと思います。ユーラス...続きを読む(全110文字)
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ユーラスエナジーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
各種以下のようにそろっている。借り上げ社宅制度あり、ウェルボックス（選択型福利厚生制度）に加入、永年勤続表彰・特別休暇制度、フレックス制度あり、リモートワ...続きを読む(全90文字)
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回答者：
社員に占める女性の割合が少なく、ここ数年で女性の新入社員がいなかった年もある。しかし、前年度の育児休業取得者数が女性は取得者数 5名 (対象者: 5名)と...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
再エネの開発の全てをこなすので、非常に手触り感がある。やっていることは地道だが、色んな関係者と大規模なプロジェクトを進めていくダイナミックさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コーポレートは比較的調整しやすいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は出張が多く、土日は地権者から電話がくることも...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。やる気もあって非常に雰囲気の良い会社。上司もたまに変な人はいるが、概ね人格者が部長まで昇進しているので安心感がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差は社内では無いが、地方の地権者などは男社会の人が多いので働きにくいかもしれない。特に出張が多い開発は妊娠...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は高い。社会人5年目で1000万円超えるため、若いうちから高級取りである。部長まで登れれば1700万円ほど貰える。評価もしっかりされてお...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修は用意されており、各階層で受講ノルマがありますが、特別なものではないので、魅力は無いです。続きを読む(全71文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
心配でしかないです。資格取ってもエンジニアの案件が貰えるとは限らないです。
どういうキャリアプランにしていくのか...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はあり、積極的に取り組みをしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か言うかで判断するする...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が多く、利益率が低く、
営業人員も削減しているため伸びが悪い
一定のメンバーに業務負荷が偏り
成長意欲の...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことを積極的に取り入れ、研修を行ったりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとしているが、短いスパ...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界随一の社員数を誇っているので顧客からの信頼は得やすいかと思います。今後も社員数はどんどん増えていくのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
派遣事業だけではなく、公共事業やアウトソーシングなどの領域が広がっているため、派遣ビジネス以外の仕事で伸びていくのではないか。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
独自の強みを活かした事業展開で、市場シェアを堅実に伸ばしています。将来性があり、成長が期待できる企業です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり観光業はこれから一生伸び続ける業界だと思うので、売上も会社の規模もどんどん大きくなり、その分還元されるならモチベーションも続くと思うし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合人材会社としており、別の事業へ向かえる点はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、受信契約の業務委託のみをメインで行って...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーラスエナジーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユーラスエナジーホールディングス |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 181億9900万円 |
| 従業員数 | 816人 |
| 売上高 | 9億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諏訪部哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5404-5300 |
| URL | https://www.eurus-energy.com/ |
NOKIZAL ID: 1401654
