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これからのエネルギー問題や社会問題的に再生可能エネルギーは注目を集めるので将来性は大きいと考えられる。続きを読む(全51文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーラスエナジーホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラスエナジーホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラスエナジーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーラスエナジーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ユーラスエナジーホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
再エネバブルが続いており、FITがなくなってもCPPAで大きく稼げる余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえパイプライ...続きを読む(全131文字)
回答者：
再生可能エネルギーの需要は高まる一方であり、将来性は問題ないかと思う。続きを読む(全35文字)
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エネルギーの将来は不確定で、化石燃料の需要の増加によって再生可能エネルギーを拡大してる取り組みが増えています。なので事業の将来性は高いと思います。ユーラス...続きを読む(全110文字)
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前人未到の洋上風力に携わることができ、風力発電の知見も他の会社に比べて高い。続きを読む(全38文字)
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ユーラスエナジーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
エネルギー問題が叫ばれる昨今、再生可能エネルギーで太陽光や風力で国内ナンバー１のシェアを誇っている点は魅力だと思う。続きを読む(全58文字)
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各種以下のようにそろっている。借り上げ社宅制度あり、ウェルボックス（選択型福利厚生制度）に加入、永年勤続表彰・特別休暇制度、フレックス制度あり、リモートワ...続きを読む(全90文字)
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回答者：
平均年齢が30代でありながら社内外でのコミュニケーションを積極的にとることが大事とされていると説明があった。プライベートでの付き合いがある社員も多いそう。続きを読む(全77文字)
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回答者：
社員に占める女性の割合が少なく、ここ数年で女性の新入社員がいなかった年もある。しかし、前年度の育児休業取得者数が女性は取得者数 5名 (対象者: 5名)と...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
再エネの開発の全てをこなすので、非常に手触り感がある。やっていることは地道だが、色んな関係者と大規模なプロジェクトを進めていくダイナミックさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コーポレートは比較的調整しやすいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は出張が多く、土日は地権者から電話がくることも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。やる気もあって非常に雰囲気の良い会社。上司もたまに変な人はいるが、概ね人格者が部長まで昇進しているので安心感がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差は社内では無いが、地方の地権者などは男社会の人が多いので働きにくいかもしれない。特に出張が多い開発は妊娠...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は高い。社会人5年目で1000万円超えるため、若いうちから高級取りである。部長まで登れれば1700万円ほど貰える。評価もしっかりされてお...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修は用意されており、各階層で受講ノルマがありますが、特別なものではないので、魅力は無いです。続きを読む(全71文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
JFE100%出資の会社なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーラスエナジーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユーラスエナジーホールディングス |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 181億9900万円 |
| 従業員数 | 816人 |
| 売上高 | 9億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諏訪部哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5404-5300 |
| URL | https://www.eurus-energy.com/ |
NOKIZAL ID: 1401654
