この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当然のことではありますが、契約社員からの正社員登用には、登用試験をクリアーする必要があります。
販売員としてのスキルや知識についても問われますが、ストア...続きを読む(全289文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
株式会社ケーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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当然のことではありますが、契約社員からの正社員登用には、登用試験をクリアーする必要があります。
販売員としてのスキルや知識についても問われますが、ストア...続きを読む(全289文字)
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給与は基本給が安く金がもらえない=たまらない、賞与は貰えるが額面としてはひくいとおもわれる。
また、昇進に関してはほぼ完全に直属の上司からの推薦がもらえ...続きを読む(全159文字)
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売った分だけの賞与はある。直属の上司が評価をしてくれるため、その評価は正確である場合が多い。主任の場合は管理をしながら、売る余裕もあるため、賞与もあるため...続きを読む(全151文字)
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パートから正社員への登用制度は現状無しだが、実際年1回登用試験がある。人数は限られているものの、しっかりと販売額を上げていればほぼ登用されている。販売ノル...続きを読む(全160文字)
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とにかく店長に気に入られること。役職が上がっても店長クラスにならない限り年収は400万がやっと。売り上げをあげまくれば賞与に反映されるので下っ端の内は売り...続きを読む(全166文字)
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はっきりいうと生活できそうな気がしませんでした。
利益よりも売り上げ残せば、役職は上には上がっていきますがフロア長クラスの役職手当がついて年収300万程度...続きを読む(全151文字)
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明確な基準などはない。上司の判断と半年ごとのチャレンジレポートを出して
異動などを希望できる。ボーナスに関しても、自己評価と上司の評価と販売員であれば売...続きを読む(全160文字)
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正社員として中途入社はまずロングタイムパートナーかショートタイムパートナーとしてパート勤務からスタートです。
パート期間中に社員と同等もしくはそれ以上の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社として従業員を大切にしているのを謳っているの。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって大切にしてくれるところとそう出ないとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は男性に比べて昇進しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で同じ売上だと女性が圧倒的に昇進しやすい。
特に顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
シフトによってだが、5連休をとることも可能。
希望休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お店が良ければ楽しく仕事をできる。
割と暇な時間も多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第だが、人によっては働くの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社としてはホワイト寄り。
暇な時はゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり安い。
年功序列で役職を上げるのは店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
客層は他の量販店に比べて良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多いのではなしが通じない事がたまにある。それに苛立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家電アドバイザーの資格を勧めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新入社員は放置されることがある。特に大きいお店はあると聞く続きを読む(全79文字)
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【良い点】
移動を伴う転勤は家賃補助が8割出るのはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は少ないと感じる。
社割を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質なので企業としては成長はあまり感じられない縮小していくことも感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業などほぼほぼないです。
プライベートの時間は多く取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにだが休日に仕事の電話が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義が基本ではあるが頑張ればその分ボーナスや給料に加算されて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がインセンティブとし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通。手当などは細かくあると思う。新卒採用に伴ってベースアップなどが行われている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスに対し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は四半期毎に設定した目標達成度合いに応じた賞与と基本給、残業代等諸々の手当を含めて計算します。業績に応じて賞与は変わりますが、自分の成し遂...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は同世代に比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので成績を残しても年功序列でやりがいを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果次第では先輩社員を追い抜く事が出来る事。
役職をいただいて給料に繋げる事が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その当時は、完全実力主義、やればやるほど評価されると言った感じでした。なので、若い子でも、アルバイトでも、頑張れば頑張るほど、結果が出れば出る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分でつけた売上に応じてインセンティブがあります。基本給にプラスで入ってくるので、月によっては0契約の月の2倍、3倍給料がもらえる時があります...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自分が働いていた時はボーナス4カ月以上出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回で人事評価+実績+各種資格により決...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エリア限定社員か総合社員かで賞与の差があります。私はエリア限定社員でした。
全国に店舗があり、転居のない転勤のみだという安心感があったので不満...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
相談しやすく話しやすい人間関係です。
残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、キャリアアップが難しい。
クレー...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,258人 |
売上高 | 7183億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原祐二 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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