ケーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 4ページ目

【良い点】
女性管理職の方も増えてきており、男女関係なく活躍する場はあると思います。最近でも、大型店舗の店長に女性の店長が選ばれるなど、会社としても積極的...続きを読む(全240文字)

【良い点】
おやすみは週休二日でローテーションでした。早番、遅番があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。平日お休みに抵抗無け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
詳しい方がたくさんいらっしゃるため、きちんと教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分で学べない人、教わるのが苦手...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家電に詳しい方は初めから有利です。最新家電に触れることができて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品がでたら、カタロ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方々がとても親切にしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給になるため、ある意味営業職みたいになるため、そこが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
力仕事は男性に任せられる人は大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を男性社員に任せれない人は大変かも思います。重い家電製...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最新家電が安く買える時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アマゾンでも安く買えるため、以前よりもお得感は薄れてしまいました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的安定したお給料をいただきたいかたにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干の歩合要素もありますので、少しでも多く勧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個人の考えを良く汲んでいただきました。みなさんとても良い人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職する際は少し気まずい時が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
安心現金値引きがありますので、値引き交渉が苦手な方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後ろにぴったりとつかれると多少プ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
きむ給料のベースは低くもないため最初からある程度は稼げる
降格は中々のサボり方じゃないとならないので自分から動ける人は人並みの給料で働くことは...続きを読む(全156文字)