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株式会社ケーズホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全88件) 2ページ目

株式会社ケーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーズホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケーズホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

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ケーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ケーズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーズホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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88件中26〜50件表示

株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のことだけ考えてうりまくれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げよりも、人間性や仕事の安定感、会社の将来を考え...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員は表向き残業はなく結果が出なくてもそう下がる事はない。特に目標もなく上も見ずだらだら仕事したい人には合っているかもしれない。ただし、...続きを読む(全301文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり多くないです。過度なノルマなどはない為、給料をあまり求めなければ、楽しくお仕事できるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、パートの給料はすごく低い。毎月12万か13万くらい。これでも約4年続けて上がった方...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は地域のパートに比べると中々高い方だと思います。ただ、携帯販売だけで考えてしまうと平均よりも落ちる印象があります。評価制度については平等...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安すぎます。高校生のバイト並。正社員になればボーナスとかありますが、契約社員でいる間は親の脛飾らないと生きていけないレベルの給料です。
    【気...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の頑張りがきちんと評価してもらえれば、どんどん上に上がれる。評価面談も、店長によってだけど、なぜその評価だったのかのきちんとフィードバッ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店の中では給料は安いが、自社株買いの補助制度もあり、一人で生きて行くにはあまり困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年収は高くありません。無駄な残業も抑えるよう努めているので定時を過ぎての勤務は難しく、稼ごうと考えている...続きを読む(全275文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は小売業なので仕方がないのかなとは思いますが、ボーナスは成果とともに変わってくるので、やればやるだけ評価されるのでいいとおもう。
    【気...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的他の家電量販店に比べてギスギス感がない。
    クレームにさえならなければある程度自由。
    慣れれば人は気のいい人が多い。
    が人見知りの人が多...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家電販売の中では多い方てある。
    残業も1分単位ででるように改善されて、少しずつではあるが働き方改革が進んでいるように感じている。
    【気になる...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代中盤の役職者でも給料が伸びない。
    店長などのポストも人が詰まっている状態なので少ないチャンスを待つしかない...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    きちんと明示、説明されており年に2回ほどの面談で働きぶりや勤務態度で上長との面談、相談時間を設けてもらい、話し合いで決まる。
    【気になること...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    努力してもしなくても給料は変わらないのでそういう意味では安定した収入が入る。
    新入社員に専属の先輩社員が指導担当となるコーチャー制度は良い
    ...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ その他 契約社員

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    【良い点】
    残業は残業申請書で報告し休憩入れない時も、申請をすれば還元される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとにかく安い。
    安いのに...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平たく言えばみんな一緒感はあるので、そんなに売上を立たなくてもそれなりの給料はもらえる。ノルマはないので、のびのびと接客することができ、最終...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    帰ろうと思ったらしっかり帰れる。残業があるとしても閉店時間があるため夜中まで仕事やるということは無い。
    店長にもよるが、他の量販に比べて緩い...続きを読む(全233文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は業界内でも上位だと思います。残業代は完全支給ですし、社宅制度も社員に融通を利かせてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    売り上げ目標が設定されているが、そこまでうるさく言われることはなく、割とまったりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業や売り上げノルマというものがなく組合もしっかり機能しているので、ハラスメント等のトラブルにも安心して働ける。家電量販店も含めてあらゆる企...続きを読む(全302文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    家電量販店の中では随一の会社。残業とかの管理もしっかりしてました。無駄がない。商品の仕入れ方など他の量販店とは違い売れるものをしっかり仕入れ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    派遣社員ではありましたが、社員同士の関係は非常によく、土日限定のイベントスタッフなど多くの人が出入りする職場なので、人付き合いが苦手でなけれ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    給料面で考えると良いと思います。たくさん働きたいなら働けます。ただしんどいですが。人間関係に関しては問題ないかと思います。くせの強い方はい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    準社員ですが福利厚生などが充実しており、働きやすい環境です。
    お世辞にも給料が良いとは言えませんが、給与面では不満はありません。
    【気になる...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員販売でかなり家電が安く買える点が良かった。正社員だと、条件によって家賃補助がでたり、役職によっては社用車もでる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ残業がないため、大体定時に帰宅できる。また、契約社員は店舗間異動がないため、勤務地に変更がなく、同じ店舗で働き続けられる。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは無かった。
    社員が優しく、働きやすい雰囲気だった。
    初めは不安で沢山だったが、周りからのサポートを受けのびのびと業務に取り...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上席との関係値もそこまで距離は無く、ノルマや数字より雰囲気重視な印象。トラブルも上席が基本的には対応してくれるので働きやすい。休みも取りやす...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートから契約社員、契約社員から正社員への登用などの雇用切り替えは狭き門で、非現実的。
    上を目指さず、日々の業務...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ必ず定時で上がれました。定時ですよーもうあがりーと声を掛け合っていました。5分前からタイムカード押して上がってもいいのでそれが良かったです。続きを読む(全78文字)

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    小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単な面談があったりはするが、それによって大きく給料やボーナスが変わることはなかった。リーダーなど以外は歴が長く...続きを読む(全94文字)

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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を使い捨てに思ってる節があり良くも悪くも古くからの縦社会。年収も不満がある社員が多く社長の...続きを読む(全101文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は高くないが、業績次第では賞与が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給金額は細かく昇格しなければ大幅な昇給は見込めない。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)

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    ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    - 完全成果主義・実力主義で、売れればインセンティブが青天井。高収入(年収1000万超えやトップ2000万超えも現実的)で入社数年で親の年収...続きを読む(全534文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列以外の昇給の方法はない
    10年以上安月給で残業させられまくって初めて管理者になれる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、ボーナスは副店長以上はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の影響をモロに受ける点
    評価制度が大幅に変わり数字でしか見な...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が今約430万円ですが、同じ仕事量・残業量からすると正直もう少し評価・給与を上げてほしいです。昇給ペースが遅く、昇進しないと大きく給与が...続きを読む(全527文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給210,000円。賞与は年間2か月分だが、決算が悪く14%ほど減額させられた記憶がある。キャリア独自の試験に合格しないと年収は上がらない。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケーズホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーズホールディングス
    フリガナ ケーズホールディングス
    設立日 1973年9月
    資本金 181億2500万円
    従業員数 7,232人
    売上高 7380億1900万円
    決算月 3月
    代表者 吉原 祐二
    本社所在地 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 578万円
    電話番号 029-224-9600
    URL https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx
    ケーズホールディングスは1973年9月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は7,232人で、売上高は7380億1900万円になります。平均年収は578万円で、就活会議に登録されている12,070件の小売り業界の企業の平均に比べて64万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1131122

    ケーズホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。