この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安すぎます。高校生のバイト並。正社員になればボーナスとかありますが、契約社員でいる間は親の脛飾らないと生きていけないレベルの給料です。
【気に...続きを読む(全192文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
株式会社ケーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
安すぎます。高校生のバイト並。正社員になればボーナスとかありますが、契約社員でいる間は親の脛飾らないと生きていけないレベルの給料です。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の頑張りがきちんと評価してもらえれば、どんどん上に上がれる。評価面談も、店長によってだけど、なぜその評価だったのかのきちんとフィードバック...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家電量販店の中では給料は安いが、自社株買いの補助制度もあり、一人で生きて行くにはあまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は高くありません。無駄な残業も抑えるよう努めているので定時を過ぎての勤務は難しく、稼ごうと考えている方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本給は小売業なので仕方がないのかなとは思いますが、ボーナスは成果とともに変わってくるので、やればやるだけ評価されるのでいいとおもう。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的他の家電量販店に比べてギスギス感がない。
クレームにさえならなければある程度自由。
慣れれば人は気のいい人が多い。
が人見知りの人が多い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
家電販売の中では多い方てある。
残業も1分単位ででるように改善されて、少しずつではあるが働き方改革が進んでいるように感じている。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代中盤の役職者でも給料が伸びない。
店長などのポストも人が詰まっている状態なので少ないチャンスを待つしかないの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
きちんと明示、説明されており年に2回ほどの面談で働きぶりや勤務態度で上長との面談、相談時間を設けてもらい、話し合いで決まる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
努力してもしなくても給料は変わらないのでそういう意味では安定した収入が入る。
新入社員に専属の先輩社員が指導担当となるコーチャー制度は良い
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は残業申請書で報告し休憩入れない時も、申請をすれば還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。
安いのにダ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平たく言えばみんな一緒感はあるので、そんなに売上を立たなくてもそれなりの給料はもらえる。ノルマはないので、のびのびと接客することができ、最終的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
帰ろうと思ったらしっかり帰れる。残業があるとしても閉店時間があるため夜中まで仕事やるということは無い。
店長にもよるが、他の量販に比べて緩い。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は業界内でも上位だと思います。残業代は完全支給ですし、社宅制度も社員に融通を利かせてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売り上げ目標が設定されているが、そこまでうるさく言われることはなく、割とまったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業や売り上げノルマというものがなく組合もしっかり機能しているので、ハラスメント等のトラブルにも安心して働ける。家電量販店も含めてあらゆる企業...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
家電量販店の中では随一の会社。残業とかの管理もしっかりしてました。無駄がない。商品の仕入れ方など他の量販店とは違い売れるものをしっかり仕入れい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
派遣社員ではありましたが、社員同士の関係は非常によく、土日限定のイベントスタッフなど多くの人が出入りする職場なので、人付き合いが苦手でなければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料面で考えると良いと思います。たくさん働きたいなら働けます。ただしんどいですが。人間関係に関しては問題ないかと思います。くせの強い方はいら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
準社員ですが福利厚生などが充実しており、働きやすい環境です。
お世辞にも給料が良いとは言えませんが、給与面では不満はありません。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家電量販店の中では圧倒的に残業が少ない。また歩合給はボーナスに反映が多いため毎月の基本給は欠勤なく務めていれば年功序列で緩やかに上昇していく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務時間スケジュールがはっきりしているのと、残業をできるだけ取らないようにする勤務体制や、公休スケジュールの申請がしやすい職場です。
給与は営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
雰囲気がよい(上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
正社員までの道のりが果てしない
新卒以外でこの会社...続きを読む(全91文字)
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契約社員から正社員になるのにいくつかのステップがあります。
数字を求められるより、上司や同僚と上手くやれる人間の方が上にいきやすいです。
契約社員のままだ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】アルバイトとして働いていただけですが、時給1000円とかなり良いです。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、アルバイトにしては任せら...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社として従業員を大切にしているのを謳っているの。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって大切にしてくれるところとそう出ないとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は男性に比べて昇進しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で同じ売上だと女性が圧倒的に昇進しやすい。
特に顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
シフトによってだが、5連休をとることも可能。
希望休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お店が良ければ楽しく仕事をできる。
割と暇な時間も多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第だが、人によっては働くの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社としてはホワイト寄り。
暇な時はゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり安い。
年功序列で役職を上げるのは店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
客層は他の量販店に比べて良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多いのではなしが通じない事がたまにある。それに苛立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家電アドバイザーの資格を勧めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新入社員は放置されることがある。特に大きいお店はあると聞く続きを読む(全79文字)
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【良い点】
移動を伴う転勤は家賃補助が8割出るのはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は少ないと感じる。
社割を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質なので企業としては成長はあまり感じられない縮小していくことも感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業などほぼほぼないです。
プライベートの時間は多く取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにだが休日に仕事の電話が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義が基本ではあるが頑張ればその分ボーナスや給料に加算されて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がインセンティブとし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通。手当などは細かくあると思う。新卒採用に伴ってベースアップなどが行われている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスに対し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は四半期毎に設定した目標達成度合いに応じた賞与と基本給、残業代等諸々の手当を含めて計算します。業績に応じて賞与は変わりますが、自分の成し遂...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は同世代に比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので成績を残しても年功序列でやりがいを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果次第では先輩社員を追い抜く事が出来る事。
役職をいただいて給料に繋げる事が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
その当時は、完全実力主義、やればやるほど評価されると言った感じでした。なので、若い子でも、アルバイトでも、頑張れば頑張るほど、結果が出れば出る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分でつけた売上に応じてインセンティブがあります。基本給にプラスで入ってくるので、月によっては0契約の月の2倍、3倍給料がもらえる時があります...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自分が働いていた時はボーナス4カ月以上出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回で人事評価+実績+各種資格により決...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エリア限定社員か総合社員かで賞与の差があります。私はエリア限定社員でした。
全国に店舗があり、転居のない転勤のみだという安心感があったので不満...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
相談しやすく話しやすい人間関係です。
残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、キャリアアップが難しい。
クレー...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,258人 |
売上高 | 7183億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原祐二 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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