ケーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

賞与は基本的に2か月分はでます。しかし、月々の給料は18万と安いです。昇進については店長によって評価が違う部分があるので、はっきりいって評価が曖昧です。
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給与に関しては、一般的な企業と一緒ぐらいである。
しかし、昇給ベースはかなり悪く5～6年たっても3～4万ぐらいしか上がらない。
役職が上がってもほとん...続きを読む(全169文字)

学生のアルバイトは時給900円で昇給はありません。田舎にしては高いので不満はありませんが、土日のいそがしい時に時給upすればモチベーションの維持に繋がると...続きを読む(全150文字)

給与に関しては一言でいうと低い。
入社時も低いが、そこからの昇給がほとんど無い為長い目で見ても相当厳しい。
また、役職手当等に関しても無いよりはマシと...続きを読む(全209文字)

給料ははっきりいって、それほど高いとはいえないかと思います。
同業他社にくらべても、それほど高くないのが実情です。
ただ、それは労働時間が短いからだと...続きを読む(全163文字)

給料は低いです。平均すると年間3000円くらいしか上がらない。賞与に関しては粗利額が高ければ高いほど業績手当が付くので頑張れば額面で60万ほど貰える。ただ...続きを読む(全268文字)

時給は安いですが、アルバイトでも賞与がでます。そういった点はとても良いとは思いますが、正社員を目指すのはなかなか難しいというか、時間がかかります。年に二回...続きを読む(全155文字)

毎月の給与はやった分だけといった歩合ではありませんので安定してはいます。たとえその月の売上がよくてもインセンティブ的なものもありません。ただしボーナスの査...続きを読む(全178文字)

給料は5年で初任給からあまりあがりませんでした
一応例ですが
基本給21万 持ち株手当て これが目安収入です
そこから色々なものを引かれると大体手取...続きを読む(全268文字)

給料に関してはベースアップは毎年無く、定時昇給のみが多いです。
その為、毎年上がり続ける厚生保険、健康保険料に比べても昇給が負けてる事もあり、手取り給料...続きを読む(全670文字)

地デジ化に伴い液晶テレビの販売率が大幅に上昇した頃、臨時ボーナスとして社員に一部を還元するなど社員の事を考えてくれている会社です。本社のほうでも「まずお客...続きを読む(全176文字)

まだ平社員になったばかりの身ですが、給料はかなり低いほうだと確信しています。しかし、稼いでる人はノルマをこなして私より少しだけ多く稼いでいます。どの店舗で...続きを読む(全169文字)

勤務時間に対しての給与には不満がありますが、仕事は楽なので納得しています。
店舗によっては勤務時間が変わってくるので、時給に換算するとやってられないとい...続きを読む(全150文字)

給料は179000円スタートで大きくあがることはまずない・
賞与は年3ヶ月ときまっていたのでそれはよかった
昇給は年必ず上がるが1000円から多い人で...続きを読む(全198文字)

成果給制度も有り、毎日の積み重ねが給与、賞与面にも反映されます。
等級制があり、自分の位置づけや目標が立てやすい。
勤務はシフト制で変則的な勤務時間に...続きを読む(全158文字)

非正社員では給料面でかなりつらい。
ボーナスの支給が年に2回はあるが、おおよそ一ヶ月分。
売り場の担当は結果さえ出せば正社員登用へのチャンスはあるが、...続きを読む(全190文字)

給料は、等級制で、店内での役職が上がらなければ等級の上限がきたら、そこから給料は上がらない。社風は他の同じ販売店よりはとても良くノルマはあるが、のびのびで...続きを読む(全415文字)

人事評価は自分で判断した評価を基に直属の上司及び更に上の所属長によって行われます。
ですので、昇給・昇格は上司との相性で決まるという側面があるのが現実で...続きを読む(全160文字)

業界では安定した職場だと感じます。福利厚生などもしっかりしていますが
配備された部署によっては出世街道の頭打ちの状態になり相当な結果を残して目立たないと...続きを読む(全174文字)

当然のことではありますが、契約社員からの正社員登用には、登用試験をクリアーする必要があります。
販売員としてのスキルや知識についても問われますが、ストア...続きを読む(全289文字)

給与は基本給が安く金がもらえない=たまらない、賞与は貰えるが額面としてはひくいとおもわれる。
また、昇進に関してはほぼ完全に直属の上司からの推薦がもらえ...続きを読む(全159文字)

売った分だけの賞与はある。直属の上司が評価をしてくれるため、その評価は正確である場合が多い。主任の場合は管理をしながら、売る余裕もあるため、賞与もあるため...続きを読む(全151文字)

パートから正社員への登用制度は現状無しだが、実際年1回登用試験がある。人数は限られているものの、しっかりと販売額を上げていればほぼ登用されている。販売ノル...続きを読む(全160文字)

とにかく店長に気に入られること。役職が上がっても店長クラスにならない限り年収は400万がやっと。売り上げをあげまくれば賞与に反映されるので下っ端の内は売り...続きを読む(全166文字)

はっきりいうと生活できそうな気がしませんでした。
利益よりも売り上げ残せば、役職は上には上がっていきますがフロア長クラスの役職手当がついて年収300万程度...続きを読む(全151文字)