回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電量販店の中では圧倒的に残業が少ない。また歩合給はボーナスに反映が多いため毎月の基本給は欠勤なく務めていれば年功序列で緩やかに上昇してい...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーズホールディングス
株式会社ケーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
家電量販店の中では圧倒的に残業が少ない。また歩合給はボーナスに反映が多いため毎月の基本給は欠勤なく務めていれば年功序列で緩やかに上昇してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務時間スケジュールがはっきりしているのと、残業をできるだけ取らないようにする勤務体制や、公休スケジュールの申請がしやすい職場です。
給与は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
雰囲気がよい(上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
正社員までの道のりが果てしない
新卒以外でこの会...続きを読む(全91文字)
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契約社員から正社員になるのにいくつかのステップがあります。
数字を求められるより、上司や同僚と上手くやれる人間の方が上にいきやすいです。
契約社員のまま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】アルバイトとして働いていただけですが、時給1000円とかなり良いです。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、アルバイトにしては任せ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
良い点は、社員にやさしい会社で、社長の言葉として、がんばりすぎるなという社員へのメッセージを耐えず発信しており、残業は一切ありませんでした...続きを読む(全306文字)
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賞与の査定などは、販売第一なので売らないことには一切評価してくれません。
賞与査定は年に二回です。
販売が出来る方ならどんどん評価がされて役職があが...続きを読む(全195文字)
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当時、時給900円のアルバイト学生でしたが、
とても満足でした。
一身上の都合で退職しましたが、
そういうことが無ければ辞めませんでした。
時給...続きを読む(全160文字)
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販売職なので、どうしても給与は上がりづらく店長になっても
そこまで高くはありません。
しかし、大手家電量販店としては残業代についてしっかりしていて、...続きを読む(全204文字)
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比較的に仕事がしやすくてみんないい人の店舗が多いがごくまれかに腐った店舗が多い。いい店舗なら見積もりが多く仕事が溜まってきた時社員さんが何も言わずに手伝...続きを読む(全176文字)
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正直なところ、正社員としてならばともかく非正規の立場では生活していける収入ではないと感じる……
それでいて、非正規から正社員になる道は用意されてはいる...続きを読む(全151文字)
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賞与は基本的に2か月分はでます。しかし、月々の給料は18万と安いです。昇進については店長によって評価が違う部分があるので、はっきりいって評価が曖昧です。...続きを読む(全152文字)
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給与に関しては、一般的な企業と一緒ぐらいである。
しかし、昇給ベースはかなり悪く5~6年たっても3~4万ぐらいしか上がらない。
役職が上がってもほと...続きを読む(全169文字)
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学生のアルバイトは時給900円で昇給はありません。田舎にしては高いので不満はありませんが、土日のいそがしい時に時給upすればモチベーションの維持に繋がる...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては一言でいうと低い。
入社時も低いが、そこからの昇給がほとんど無い為長い目で見ても相当厳しい。
また、役職手当等に関しても無いよりはマシ...続きを読む(全209文字)
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給料ははっきりいって、それほど高いとはいえないかと思います。
同業他社にくらべても、それほど高くないのが実情です。
ただ、それは労働時間が短いからだ...続きを読む(全163文字)
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給料は低いです。平均すると年間3000円くらいしか上がらない。賞与に関しては粗利額が高ければ高いほど業績手当が付くので頑張れば額面で60万ほど貰える。た...続きを読む(全268文字)
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時給は安いですが、アルバイトでも賞与がでます。そういった点はとても良いとは思いますが、正社員を目指すのはなかなか難しいというか、時間がかかります。年に二...続きを読む(全155文字)
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毎月の給与はやった分だけといった歩合ではありませんので安定してはいます。たとえその月の売上がよくてもインセンティブ的なものもありません。ただしボーナスの...続きを読む(全178文字)
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給料は5年で初任給からあまりあがりませんでした
一応例ですが
基本給21万 持ち株手当て これが目安収入です
そこから色々なものを引かれると大体手...続きを読む(全268文字)
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給料に関してはベースアップは毎年無く、定時昇給のみが多いです。
その為、毎年上がり続ける厚生保険、健康保険料に比べても昇給が負けてる事もあり、手取り給...続きを読む(全670文字)
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地デジ化に伴い液晶テレビの販売率が大幅に上昇した頃、臨時ボーナスとして社員に一部を還元するなど社員の事を考えてくれている会社です。本社のほうでも「まずお...続きを読む(全176文字)
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まだ平社員になったばかりの身ですが、給料はかなり低いほうだと確信しています。しかし、稼いでる人はノルマをこなして私より少しだけ多く稼いでいます。どの店舗...続きを読む(全169文字)
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勤務時間に対しての給与には不満がありますが、仕事は楽なので納得しています。
店舗によっては勤務時間が変わってくるので、時給に換算するとやってられないと...続きを読む(全150文字)
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給料は179000円スタートで大きくあがることはまずない・
賞与は年3ヶ月ときまっていたのでそれはよかった
昇給は年必ず上がるが1000円から多い人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員販売でかなり家電が安く買える点が良かった。正社員だと、条件によって家賃補助がでたり、役職によっては社用車もでる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないため、大体定時に帰宅できる。また、契約社員は店舗間異動がないため、勤務地に変更がなく、同じ店舗で働き続けられる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後のギャップは無かった。
社員が優しく、働きやすい雰囲気だった。
初めは不安で沢山だったが、周りからのサポートを受けのびのびと業務に取り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上席との関係値もそこまで距離は無く、ノルマや数字より雰囲気重視な印象。トラブルも上席が基本的には対応してくれるので働きやすい。休みも取りやす...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから契約社員、契約社員から正社員への登用などの雇用切り替えは狭き門で、非現実的。
上を目指さず、日々の業務...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ほぼ必ず定時で上がれました。定時ですよーもうあがりーと声を掛け合っていました。5分前からタイムカード押して上がってもいいのでそれが良かったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な面談があったりはするが、それによって大きく給料やボーナスが変わることはなかった。リーダーなど以外は歴が長く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てに思ってる節があり良くも悪くも古くからの縦社会。年収も不満がある社員が多く社長の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月給は高くないが、業績次第では賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額は細かく昇格しなければ大幅な昇給は見込めない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
- 完全成果主義・実力主義で、売れればインセンティブが青天井。高収入(年収1000万超えやトップ2000万超えも現実的)で入社数年で親の年収...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列以外の昇給の方法はない
10年以上安月給で残業させられまくって初めて管理者になれる...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与、ボーナスは副店長以上はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響をモロに受ける点
評価制度が大幅に変わり数字でしか見な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収が今約430万円ですが、同じ仕事量・残業量からすると正直もう少し評価・給与を上げてほしいです。昇給ペースが遅く、昇進しないと大きく給与が...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
月給210,000円。賞与は年間2か月分だが、決算が悪く14%ほど減額させられた記憶がある。キャリア独自の試験に合格しないと年収は上がらない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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