ＪＴＢ札幌ビジネスセンターの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ＪＴＢ札幌ビジネスセンターの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＪＴＢ札幌ビジネスセンターの 本選考体験記(1件)
ＪＴＢ札幌ビジネスセンターの 直近の本選考の選考フロー
ＪＴＢ札幌ビジネスセンターの 志望動機
ＪＴＢ札幌ビジネスセンターの 面接
- 1次面接
- 最終面接
17卒 1次面接
17卒 | 藤女子大学
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
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A.
私は、大学1年からオーケストラに所属して、初心者から始めたバイオリンの技術の向上と、当日券売り場のチーフの仕事に力をいれてきました。1つ目に関しては、週3回～4回の練習には、すべて出席して、自宅でも練習を重ねた結果、3年目の11月には40分間のメイン曲に出演することができました。また、2つ目に関しては、ミスが許されない部署でしたので、チケットとお金の受け渡しのミスが生じないように、後輩の後ろでダブルチェックを行いました。その結果、ミスは生じずに、演奏会を無事開催することができました。 続きを読む
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ＪＴＢ札幌ビジネスセンターの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
ＪＴＢ札幌ビジネスセンターを志望するのであれば、志望動機には、会社が求める能力を盛り込むことが大切だと思います。なぜなら、事務としてのスキルが求められる企業だからです。また、説明会には積極的に参加するとよいと思います。そして、人との関わりやリーダーシップの経験があると、良い評価が得られると思います。
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コツコツと何かに取り組んだ経験があることが、大切だと感じます。専門性が求められる事務のお仕事なので、そのような特性が重要だと思います。落ち着いて、物事に取り組めるような、真面目な人が内定が出るように感じました。他には、語学に力を入れている人も多かったです。事務としての適性があるか、どうかが重要なのではないかと感じます。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ＪＴＢ札幌ビジネスセンターは、正社員と契約社員の両方からの面接での判断で、正社員は厳しく感じましたが、契約社員であれば、受かりやすいと感じました。契約社員であれば、最終面接も基本的な質問を受けて、合格することができると思います。一次面接は、長所や短所といった、その人の性格や人柄を見ているように感じました。
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ＪＴＢ札幌ビジネスセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＴＢ札幌ビジネスセンター |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーサッポロビジネスセンター |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 代表者 | 鈴木努 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地3 |
| URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/jtb_group/sbc/index.asp |
