いえらぶＧＲＯＵＰの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

3つの観点から選びます。1つ目は、ITを通して人の役に立ち社会貢献できる仕事であるかです。（ITの理由は志望動機にて伝えました）自分自身、アルバイト経験から人のために行動することにやりがいを感じたため、社会貢献性の高さを重視しています。2つ目は裁量権のある大きな仕事ができるかどうかです。自分自身、チャレンジ精神が強みであり、成長していける環境で働きたいと考えているからです。3つ目は、企業理念や社風、人柄など会社のカラーにマッチするかどうかです。企業理念に共感できるかどうか、社員の方の雰囲気から一緒に働きたいと思うか、という点から企業を選ぼうと考えています。 続きを読む

私の強みは、「高い目標に対する貪欲な実行力」です。この強みは、高校のバスケットボール部で、ベンチ外からレギュラーでの出場を達成した際に発揮しました。中学校の頃はエースだったため、ベンチ外になった際に挫折を味わいました。しかし、私は逆境に立たされるとワクワクする性格のため、「レギュラーの定着」を目標に、二つのことに貪欲に取り組みました。一つ目は、毎日の練習に加え、週三回は自主練習を行いました。二つ目は、レギュラーの人たちから、自分のプレーのアドバイスを毎試合もらうようにし、そのアドバイスをもとに毎日試行錯誤することです。このように、常に改善を行い、行動を起こし続けた結果、ベンチ外からレギュラー定着という目標を達成することができました。 続きを読む

①いつ頃就活を始めたか→3年生の6月頃 ②なぜその時期から始めたか→周りの先輩方がその時期から始めていたため ③いつまで就活するつもりか→「5〜6月頃ですかね」と答えると、へえ〜結構遅いね。と言われました。 ④なぜその時期なのか→周りの先輩方がその時期ぐらいまでしていたため ⑤その先輩というのはベンチャーに行った方ですか？→ベンチャーや大手の方、両方です。 と答えると、「へえ〜ベンチャー志望ならその時期までしないよ、ベンチャーなら3月とかですよ〜」みたいな感じで返されました。 続きを読む

IT業界を主に見ております。理由としては、二点あります。一つ目は、IT業界が私の目標である「新しい当たり前を提供し、社会に活力をもたらす」というものが実現できる業界だと考えているからです。経験として、私がITの力により可能性が広がり、挑戦できたことがあります。具体的には、何かに挑戦したいと考えた際に、ITの力により実現したリモートワーク環境により、長期インターンに参加できたことがあります。この経験からITには、新しい可能性を提供できる力があり、その力をより多くの人に提供したいと考えています。二つ目は、変化が激しいようなタフな環境である点です。私は、常に何か新しいことに挑戦することを大切にしています。そのため、そのようなタフな環境があるIT業界で、私の強みも十分に発揮できると考えています。 続きを読む