ＮＴＴデータＳＭＳの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私はシステムの運用保守を通して社会を支える業務に魅力を感じ、貴社の業務にあたることを志望します。私は就職活動の中で、日々使用しているあらゆるシステムは、開発されて終わりではなく、常に運用、保守の作業が行われていることを知りました。また運用保守の役割について知ることで、ITは開発部門だけがプレイヤーではないことや、むしろ運用保守の仕事によって、私たちがシステムを使用することができていることを知りました。私は、そのような縁の下の力持ちとして、常に社会を支える貴社の業務に魅力を感じているため、貴社を志望します。 以上がESで書いた志望動機です。基本的にNTTデータSMSはシステムの運用、保守に特化した企業なので、上流工程ではなく下流工程の運用、保守に興味を持った理由や理解度、熱意についてよく伝わるように準備する必要があると思います。

A. 私がNTTデータSMSを志望する理由は二点あります。一点目は，御社がシステム開発の中で運用保守管理を主として携われるためです。御社の業務領域としている保守運用のフェーズは人々がシステムを当たり前に利用して行く上で最も重要であると考えているためです。システムを止めてはいけないということで責任の大きいやりがいのある仕事ができると考えています。二点目は，御社が幅広い事業フィールドを持っているという点です。御社に入社したら運用管理のスペシャリストとして多くのシステムを安定して運することやトラブル時の対応などのヒューマンスキルを含め専門性の高い技術力を磨き御社のもつ幅広い事業領域であｋ津役出来る環境があるというところを魅力に感じてます。

A. スポーツ観戦(主にサッカー観戦)

A. 私は客観的に自身を見ることで問題を解決できます。私は大学1年生の時に水泳のインストラクターのアルバイトをしていました。小学生から中学生までの子供たちに4泳法などの泳ぎ方を教えるというアルバイトです。ここで苦労したのは低学年の子供たちに教えるときです。理由は少し難しい言葉で話してしまうと理解してもらえず、うまく泳いでくれないということが起きるからです。なので私はこの問題に対して、伝え方を変えることをしました。動画サイトやwebサイトでプロのインストラクターの方の教え方を学ぶことで自分の説明を改善できると考えたからです。この結果、教えた子供たちは上のクラスに行けたと考えています。

A. システムの運用保守で社会を支える業務に魅力を感じたためです。 御社の説明会やイベントの中で、システムは開発されて終わりではなく、御社のような保守作業を行う企業によって支えられていることを知りました。また、それまではシステムを開発する工程がIT業界の花形であるように考えていましたが、むしろ私たちがシステムを使うことができるのは運用保守の工程が行われているためであると考え、縁の下の力持ちとして社会を支える業務に魅力を感じ、御社を志望しました。 [以下深堀] [縁の下の力持ちという言葉が出ましたが、そのような立ち位置で活動をした経験はありますか] 高校時代の部活動では副主将を務めたため、その時の経験は縁の下の力持ちであったということができると思います。具体的には、主将の決定を下級生やベンチ外の選手にも共有したり、顧問と選手の間に立ち、問題の解決に努めることを意識していました。

A. 私は他大学との合同イベントを幹部として運営しました。私が立候補したのは、前年の参加で他大学の部員との交流が面白い経験と感じ、そのような経験を多くの部員に経験してほしいと考えたためでした。 私達が運営した年は新型コロナウイルスにより、立候補のきっかけである「交流」が満足に行えないことが危惧されました。そこで私達は、極力参加者同士の交流が行われることを目標に解決策を模索しました。 私は参加者のプロフィール集の作成により、お互いを身近に感じることができると考え、作成、配布を行いました。結果として「楽しかった」「来年も参加したい」という意見を受け、私達の施策が参加者の交流に貢献できたと考えています。 [以下深堀] [立候補のきっかけになった交流とは具体的にどのようなことが面白いと感じましたか] 大学ごとに練習方法や指導方法に違いがあるので、その点について話したことが印象に残っています。また、部活動の内容以外にも、キャンパスの特徴や面白い講義についてなど、生活面での違いについて話したことも印象的でした。