株式会社エス・エム・エス・データテックのロゴ写真

株式会社エス・エム・エス・データテック

エス・エム・エス・データテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

エス・エム・エス・データテックの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

エス・エム・エス・データテックの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月7日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月4日 内定した学生の就活速報
就活速報を見る

エス・エム・エス・データテックの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

エス・エム・エス・データテックの本... 続きを読む(全122文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は全行程で集団面接が実施される... 続きを読む(全166文字)

最近の選考フロー

27卒 技術職
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全3件の投稿

26卒 技術職
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年1月〜2月
1次面接
2026年2月〜3月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年2月

エス・エム・エス・データテックの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

3.5 倍

就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

エス・エム・エス・データテックの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

エス・エム・エス・データテックの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

エス・エム・エス・データテックの 本選考対策

志望動機

エス・エム・エス・データテックの内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通点として、未経験者にも成長機会... 続きを読む(全203文字)

技術職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. エス・エム・エス・データテックを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

技術職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. エス・エム・エス・データテックを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

技術職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. エス・エム・エス・データテックを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. エス・エム・エス・データテックを志望する理由を教えてください。

A. なぜsmsデータテックを選ぶのか 上流から下流まで経験できること 例えば、ITコンサルもいいのではないかと進められたが、私的には、どう開発するのかといった点に付いて十分な理解もないまま、お客様の課題をこうすれば解決できるとは言い難いと感じるから。基本的な仕様を理解していない状態では、他の工程をどうこなせばよいのかはあまりわからない。 教育制度が充実しており、未経験でも成長していくことができると感じた点 金融特化などの特定の分野しか扱っていないのではなく、幅広い業界分野で経験を積める点も一つの理由。働く中で、自分に向いている分野を見つけていきたい。 仕事をするのであれば、できる限り成長していきたいと考えているため、安定した基盤の上のチャレンジ精神ということに共感できた。

  • 0
  • 0

技術職

21卒 / 明星大学 / 男性

Q. エス・エム・エス・データテックを志望する理由を教えてください。

A.  貴社の志望理由は、貴社の「求める人材像」のトップに挙げている「コミュニケーション能力の高い」人間を育てるため、人材育成とチーム力に力を注いでいることに感銘して志望します。私の仕事の軸である「情報の蓄積・分析・共有・継承」を活発にさせるためには、お客様、社内で「コミュニケーション能力が高い」ことが条件であり、貴社の教育研修体系ではシステム知識・技能の習得だけではなく、新入社員は3年間みっちりOJTを行い、さらに中堅・若年層ではコミュケーション・リーダーシップなどの思考・行動力を磨くこともしっかりやれる、人材育成環境がそろっているからです。 私は、チームで情報を共有しながら、お客様から傾聴し~確認~状況把握~分析しながら課題解決につなげられるSEとなり「傍楽」を実践して、自分の周りの人々と情報を密にして、楽になってもらえるよう尽くしたいと思い志望いたしました。

  • 0
  • 0
すべての志望動機を見る

エントリーシート

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機
  • 0
  • 0
すべての通過ESを見る

面接

エス・エム・エス・データテックの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

エス・エム・エス・データテックの本... 続きを読む(全154文字)

技術職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 就活についてだれに相談しますか。
  • 0
  • 0

技術職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力をいれたことはなんですか。
  • 0
  • 0

技術職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アルバイト経験について
  • 0
  • 0

技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜこの時期に就活をしているのか。

A. もともと大学院進学を考えていたが、10月に入り、就活へと方向を変えた。私がやりたい研究は、技術が醸成してからでも遅くないのではないか。院に入り研究したとしても、研究意義が喪失してしまうのではないか。直近では、(10月後半)日本語でのタスクでも良い性能を出すようなLLMが開発・リリースされた。明日どんな技術が出てくるのか予想だにできない。→技術的に安定するまで待ってもいいのではないか。このような判断で10月に就活を始めた。

  • 0
  • 0

技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大学では何をしていたのか、なぜこの大学を選んだのか。

A. 大学時代に学んだこと 3,4年次で深く学んだことについて、研究内容について 研究分野としては、日本語教育分野で、大学で日本語を学ぶ留学生の日本語学習動機の向上、維持、あるいは、減退の要因について明らかにすべく研究しています。 研究の手順としては、まず、テーマを決める前に、日本語教育という分野自体がゼロからのスタートだったので、まず、指導教員にお願いし、大学で行われている日本語授業に参加しました。そこで、先生がどう日本語を教えているのか、先生が質問をした際に学生がどう反応しているのか、学生の質問などについて観察し、フィールドノートを記述しました。そこで得られた知見から、モチベーションに差があることを発見し、研究テーマを決定しました。具体的なリサーチ方法については、インタビュー協力者を募り、30名に英語で半構造化インタビューを実施しました。質問内容は、今までの学習経験や、日本語を学ぶ理由などの日本後関連質問、さらに、人生選択やパーソナリティにについて質問しました。ここで得られたデータを分析し、パターンに分け、ラベル化しています。データの分析が終了した後に論文を書きはじめる予定です。 なぜ大学の学部学科を選んだこと 国際教養学部は文理共通の学部で、様々な知見を深めたいと考えたため、また、留学生も多く国際色豊かな学部であったため。千葉大学はこの分野で一番難しい国公立大学だったため。 本当は留学したかったが、コロナで無理そうだったため、日本で進学した。

  • 1
  • 0
すべての面接を見る

エス・エム・エス・データテックの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

高いコミュニケーション能力と、IT... 続きを読む(全186文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

企業ごとの事業内容を詳しく調べ、他... 続きを読む(全174文字)

技術職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

技術職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

エンジニアとして就活をするのであれば、未経験であっても少なくとも業界について、もっと言えば基本的な知識は身につけておいた方がいいと思います。もし何も知らないとなんでこの業界を選んだのか面接官は不思議に思うと思います。また、プログラマに絞っているのであれば、何かしらの言語について勉強しておくべきでしょう。就活で有利に働くだけでなく、入社後もスムーズに働くことができるのではないかと思います。頑張ってください。

  • 0
  • 0
すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

エス・エム・エス・データテックの 本選考体験記をステップから探す

エス・エム・エス・データテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・エム・エス・データテック
フリガナ エスエムエスデータテック
設立日 2001年6月
資本金 3250万円
従業員数 465人
決算月 5月
代表者 松原 哲郎
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
平均年齢 35.0歳
電話番号 03-6222-0831
URL https://www.sms-datatech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339869
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。