就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社TKCのロゴ写真

株式会社TKC

TKCの本選考対策方法・選考フロー

株式会社TKCの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

TKCの 本選考体験記(23件)

23卒 内定入社

コンサルティング職
23卒 | 中央大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT業界の中でも自社製のソフトウェアを持っている会社で、その中でも会計ソフトウェアに特化しているという点に着目し、同業他社について調べ、それらの違いから良い点を見つけ出す。ホームページにはたくさんの情報が載っているため目を通しておくと良いと思います。それ以外にも、新聞記事からIT業界の動向について調べたり、税制に関する法律の改正情報について調べるなど周辺情報に関する時事も調べておいた方が良いと思います。特に日経新聞の記事や四季報の注視している点などを読むことが重要なので、大学のキャリアセンターに行って情報を得ることはとても大切だと思います。疑問に思ったことはすぐにメモして、最終面接は逆質問がほとんどなので、たくさん質問できるように用意しておくのが良いと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年2月24日

問題を報告する

22卒 内定

コンサルティング職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
「企業研究」で行ったこと ・企業パンフレット、HPの熟読。特に、会社の成り立ちや理念を重視し、その理念に共通した人材を求めている企業なので、パンフレットの読み込みは必須。 特に具体的に調べておいて役に立ったこと ・具体的なサービスの名称と内容、社員がそのサービスにどのように関わっているのかの理解。かなり専門的なサービスを提供しているため、入社後も勉強が必要となる。現時点で学ぶ意欲がある姿を見せたことは評価に繋がった。 もっと調べておけば良かったこと ・IT業界、またIT知識について。 有益だった情報源(サイト・本など) ・企業パンフレット:インターンに参加すればもらえる。 ・企業HP:就活生向けだけでなく、顧客向けのページも読み込むこと。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年5月20日

問題を報告する

TKCの 直近の本選考の選考フロー

TKCの 志望動機

23卒 志望動機

職種: コンサルティング職
23卒 | 中央大学 | 男性
Q. TKCを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望した理由は自分が共感できる部分が多く、社風とマッチしていると思ったからです。社是である自利とは利他をいうは私の座右の銘である情けは人の為ならず、巡り巡って己がためというものと価値観が合っていると思ったからです。また、会計ソフトウェアで高いシェアを誇る御社で、法律とITという自分の興味のある分野でどこまで成長できるか、挑戦したいと考えたからです。御社を知ったきっかけとしましては、法律情報データベースを利用した際に拝見いたしまして、そこから知った経緯がございます。将来的には幅広い知識を持って、自分のコミュニケーション能力を活かし、お客様に信頼されるようなコンサルティング職を志望しております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年2月24日

問題を報告する

22卒 志望動機

職種: コンサルティング職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. TKCを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、事業の社会貢献性の高さ、お客様への貢献という会社としてのベクトルの一貫性という二つです。まず一点目について、私は大学で法律や行政の政策を勉強し、社会の根幹である法律に携わるお仕事をされている士業の方々や、団体は、社会に欠かせない重要な役割を担っていると知りました。このような専門領域を支えることで社会に貢献したいと考えております。御社の重要なお客様である、会計事務所と地方公共団体は、どちらも会計や法律という高い専門性が求められる領域で、私たちの生活に欠かせない、社会の根幹を支える業務をされています。そして、その会計事務所や地方公共団体の方々を支える御社は、お客様のその先、会計事務所のお客様である中小企業が支えている日本経済、そして行政サービスを受ける地域住民の生活をも支えていると考えており、日本社会への貢献度は非常に高いと感じております。次に二点目について、私はこれまで、他者やチームのために行動する際にモチベーションを高く維持してきました。御社の自利は利他をいうという企業理念や、冬の1デイ仕事体験でお伺いした、コロナ禍で自治体にシステム導入をされた際、利益を寄付されたというお話からも、顧客への貢献が御社の重要な理念であるという印象を抱いています。御社であれば、専門領域のお客様のためにシステムの導入支援を全力で行うことで、その活躍を支え、社会に大きく貢献できると考えております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年5月20日

問題を報告する

TKCの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 得意科目・分野もしくは研究課題の概要を教えてください。1文字以上200文字以内
A.
発達臨床心理学のゼミに所属し、親子関係の心理学について研究しています。研究を通して、物事を多角的視点で見ることの大切さを学びました。卒業論文では、「父親の養育態度が子の結婚観に及ぼす影響」について、現代の女子大生とその父親を対象にデータ収集を行い、客観的視点から研究する予定です。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月1日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 得意科目・分野もしくは研究課題の概要を教えてください。
A.
高校時代は数学が最も得意であり、大学では会計学を専攻しています。企業価値について数字で推し量れるところに非常に魅力を感じています。また、所属するゼミでは企業会計の一種である管理会計学について学び、財務の観点からビジネスプランの立案を行っています。昨年出場したビジネスコンテストでは、社会問題である「買い物弱者」という日々の買い物が困難な人々に対して宅配サービスのプランを立案し企画賞を受賞しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月24日
問題を報告する

TKCの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

コンサルティング職
23卒 | 中央大学 | 男性
Q. 自己PRをお願いします
A.
私の強みは「地道な努力で問題解決や目標達成をする力」です。私はカフェでアルバイトリーダーをしておりクレームの削減に取り組みました。私がアルバイトリーダーになった当初は接客面に関してのクレームが多いという課題がありました。そこで私は課題を解決する為に、接客マニュアルの徹底を呼び掛けました。初めは中々良くなりませんでしたが、マニュアルを印刷して従業員に配布したり、レジの側に貼る、などの対策を行い2ヵ月でクレームを無くすことができ、売り上げを30%上げることが出来ました。この経験から、私は社会人としてどんな課題や困難に直面しても努力をして乗り越え、お客様から信頼され る人間になります。この能力は今まで解決してこなかった問題への挑戦する力、その問題をどう対処するのが適切か本質を見極める力、それを実行に移す判断する力として役立つと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2023年2月24日
問題を報告する

22卒 1次面接

コンサルティング職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A.
個別指導塾講師として〇年間で約〇人を担当し、生徒の成績を向上させました。(以下深堀しながら課題解決のプロセスを聞かれる。)【その中で工夫したことは何か】最初はマニュアル通りの授業を行っていましたが、生徒ごとに効果が違い成績向上に繋がりませんでした。そこで、個人に合った授業を実施しました。具体的には、まず間違えた内容の確認で課題を発見し、その原因を探るため生徒にヒアリングを行うことで、生徒ごとに成績向上の妨げとなっている原因を見つけました。【苦労したことは何か】ヒアリングをしていた際、正直に話してもらえないという課題がありました。しかし、私が学生だった時の体験を正直に話し、生徒と信頼関係を築くことで本音を引き出すことができました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年5月20日
問題を報告する

TKCの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: システム開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルティング職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
閉じる もっと見る

TKCの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 立教大学 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

リアルシス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
実は最初はリアルシス株式会社が本命でした。様々なシステムの開発に携われるというのと、本社が家から1時間で通えるところが魅力でした。しかしリアルシスの社員と面談を重ねていくにつれ、派遣事業の現実を知りました。特に労働時間・勤務先が不安定というのは私にとって大きな不安要素でした。リアルシスとTKCはどちらも独立系に属するIT企業ですが、TKCは自社開発であり、システムエンジニアとして一からスキルを磨いていける環境はTKCの方が整っていると感じました。また、転職を含めて将来のキャリアプランを考えた時、TKCの方が幅広い現実的な選択肢があると感じました。もちろん会計システム一筋で行く可能性もありますが、TKC全国界に属する税理士になるか、プログラムの経験を積んで他のIT企業に転職するか、あるいは営業職で中小企業や地方自治体の現状を知った上で公務員に転職するなどが考えられます。「自社開発という環境」「将来のキャリアプラン」、これら二つの理由から考えを改めました。 続きを読む

TKCの ステップから本選考体験記を探す

TKCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TKC
フリガナ テイケイシイ
設立日 1966年10月
資本金 57億円
従業員数 2,974人
売上高 752億1900万円
決算月 9月
代表者 飯塚 真規
本社所在地 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地
平均年齢 40.4歳
平均給与 857万円
電話番号 03-3235-5511
URL https://www.TKC.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130681

TKCの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。