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グーグル合同会社の本選考対策方法・選考フロー

グーグル合同会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

グーグル合同会社の 本選考体験記(1件)

19卒 1次面接

セールス
19卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究としてまずはgoogleが出している本を何冊か読みました。googleの基本的な考え方や方針を理解することで、志望理由などにも生かすことができました。また業務内容に関しては、googleはサービスの幅がとても広いため、実際に新卒として入社した際にどういった仕事をすることになるのかをきちんと理解することが必要になります。ここではOB訪問も行いました。具体的な仕事内容やキャリアパスを差し支えのない範囲で聞くようにしました。googleでは社員さん一人一人が独自の夢を持っていて、会社としてもそれを後押ししてくれる環境があるそうです。そうすることで面接時にグーグルで何がしたいのかと聞かれた際にも、きちんと答えることができました。 続きを読む
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公開日:2018年9月5日

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グーグル合同会社の 直近の本選考の選考フロー

グーグル合同会社の 志望動機

19卒 志望動機

職種: セールス
19卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. グーグル合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
貴社の「世界の情報を整理し、誰にでもアクセス可能にする事」というミッションと、徹底的なユーザー中心主義を貫いているところに大変感銘を受けた。私は韓国料理店でホールスタッフとして、お客様目線を徹底して問題解決に尽力した経験がある。この経験を通して「人の役に立つこと」こそが、私にとってのやりがいや楽しみであると分かった。ここから、仕事上ではユーザーを1番に考え尽力できる業務でこそ私の最大限の力が発揮できると考えている。 貴社のプロダクトは、そのミッションを追求したからこそ、多くの人々の生活の一部となっており、それを達成するためのプロダクト重視の姿勢や、10xの思考にも大変感銘を受けた。 以上、上記の理由から貴社を志望している。 続きを読む
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公開日:2018年9月5日

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グーグル合同会社の エントリーシート

22卒 本選考ES

ビジネス職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 人生で最も感銘を受けた出来事はなんですか(設問はこの設問のみです。)
A.
MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率が100%になったことだ。 当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6人が脱落したことによる議論の一面性が課題として浮き彫りとなっていた。 上記の課題の背景には、講義内容がチームメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず、参加意欲が低下しやすい環境であったことが原因だと考えた。 そこで、自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各国参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。特に本プログラムで得たPythonの知識や、多様なバックグラウンドを持つメンバーから得られた知見は、所属ゼミでの研究にも大きく寄与した。 続きを読む
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公開日:2021年10月26日
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グーグル合同会社の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
5人
50分
googleのサービスを使って日本の社会問題を解決するには、といったもの
詳細

グーグル合同会社の 面接

19卒 1次面接

セールス
19卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. あるレストランの売り上げをあげるには
A.
ケース問題であったので、質問を繰り返してお題の定義付けと目標設定を行うところから始めた。まずは5W1Hを使いながらどのようなレストランであるかを明確にした。次に、ボトルネックを探すための質問を繰り返した。営業時間は利益を出すために十分なのか、レストランの場所は集客に対して問題がないのか、新規客と既存客の集客状況はどのようなのか、そして提供する食事のクオリティなどについての質問である。その後、ボトルネックは営業時間であると考えたため、営業時間を伸ばすといった提案をした。さらにgoogleならではの広告サービスを使った案も提案した。その後、それらの案を用いてどのくらいの効果が得られるかを数字を用いて示した。 続きを読む
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公開日:2018年9月5日
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グーグル合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 グーグル合同会社
フリガナ グーグル
資本金 1000万円
従業員数 1,000人
代表者 PeterFitzgerald
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目21番3号渋谷ストリーム
URL https://about.google/
採用URL https://careers.google.com/students/?hl=ja_jp
NOKIZAL ID: 1176532

グーグル合同会社の 選考対策

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