エス・エム・エスの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

人柄の良さと将来性です。人材業界はとりわけ人柄が良い人が多いと思いますが、SMSはその中でも特に人柄が良いと思います。例えば、面接中に言いたいことがでなくなった時でも嫌な顔ひとつせずまってくれたり、面接後には良かった点をフィードバックしてくださったりしました。最終面接では、1次面接と2次面接での面接官の人柄が良く志望度が上がったことを率直に伝えました。最終選考の面接官も、「うちは人が魅力が多い」とおっしゃっていたことから、エスエムエスの社員の人柄の良さが志望動機になっているという話も受け入れてもらえていたように思います。加えて、これから日本においては高齢化がますます進んでいくことから、医療・介護領域は成長産業です。その成長産業の人材・情報プラットフォームをしているため、エスエムエス自体も今後ますますの成長が見込まれます。競合他社の追随も許さない状況で市場では圧倒的な強さを誇ります。今後も安定的な成長が見込まれるエスエムエスでは、若い人間にもチャンスがまわってきやすい環境であると思うため志望しました。 続きを読む

○○キャリアに携わりたい、変えたいと思っており、その中での貴社の○○に魅力を感じたためです。 ○○という経験を通して○○な人が多いと感じました。 人手不足が嘆かれる医療業界だが、求職者も雇用側も求めているのにマッチしないという課題を疑問に思いました。そこで採用の効率化や、自身のキャリアについて情報が得にくい医療・介護の人材を支援している御社の存在を知り、志望しました。 ○○という仕事や○○では私の○○という強みが活かせると感じられることも魅力に感じました。 続きを読む

私は御社の医療・介護の課題解決へのひたむきで堅実な事業運営に魅力を感じました。 元々人材紹介が主な機能だったサービスをプランニング機能をつけてより利便性を向上させたり、他者にサービスをまねされないように確実に利益を得るビジネスを展開されており、それを学びたいと思いました。 私自身、集団行動の中で個人の悩みや課題を聞いてそれの課題解決への提案をしたりする経験があり、御社の課題解決ビジネスに貢献できると考えています。 御社の事業を通じて、一流の社会人になりたいです。 続きを読む

私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は医療福祉業界全体を変えていきたいこと。2つ目は人の想いに寄り添った仕事をしていきたいところです。 1つ目に関しては、私自身現在、高齢者支援事業を立ち上げたことが関係しています。学部時代は看護学部であり、病院実習などを通して高齢者と交流することの大切さを体感したことから、医療福祉学生を高齢者の自宅や介護施設に派遣する人材派遣サービスを立ち上げました。現在では、事業をしていくうえで感じた医療福祉業界に対しての不安が大きくなっているため、医療福祉業界全体を変えたいと思っているためです。 2つ目に関しては、人の想いに寄り添うことが医療福祉業界を変えていくためのカギであると感じているからです。 どれだけ医療が発展しても、最後は人がいないと医療は崩壊してしまうことや、人の想いが医療の質を向上させると感じています。 以上の2点が私の就活の軸です。 続きを読む