エンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がエン・ジャパンを志望する理由は主観正義性と収益性の両立を実現したいと考えたからです。 まず主観正義性は、私の就職活動の軸と重なると感じました。私は「人に寄り添い課題解決をする」を就活活動の軸としております。正義感を持って仕事をすることでやりがいを感じられると思っています。そして収益性について、私は大学生活においてから常に良い結果を残すという目標を立てて生活していました。社会人でも最善の結果を残していきたいと考えています。 この2つを両立し、貴社の利益に貢献致します。

A. 私が御社を志望した理由は、御社であれば同じ志を持つ仲間と成長しながら私の夢を実現できると考えるからです。私の夢は〇〇ことです。きっかけは、〇〇です。私はこれに対して、想いを共有できる仲間と共に幸せを見つけるきっかけの提供と、〇〇を実現するサポートをして貢献したいです。理念に「人間成長」を掲げ、入社後活躍のために一気通貫で顧客をサポートできる御社であればこの夢を実現できると考えます。また、御社のインターンやイベントで社員の方が「若手から挑戦させてもらえる会社だ」とおっしゃっており、私が求めているスキルを高められる環境だと考えました。以上の理由から、御社で自分も成長しながら〇〇な日本社会を作る一助となりたいです。

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A. 私が学生時代に頑張ったことはウエイトトレーニングです。私にはコンプレックスがあり、それはやせやすい体質でした。 しかし，大学でスポーツ科学や解剖学・栄養学について学び，それを活かすことで自身の筋量だけを増加させ，虚弱体質を改善できるのではないかを考えました。 その結果として，約２０kgの増量に成功しました。ウエイトトレーニングを継続する中で，停滞期に陥ってしまい思うように体重や使用する重量が増えない時期もありました。しかし，そのような時はトレーニングメニューや食事内容，サプリメントの摂取タイミングなどを見直し，乗り越えるという楽しさもありました。このウエイトトレーニングを通して，目標を常に高く持ち、学んだことを実践することで、より良いものにすることを学ぶことができました。

A. 私が力を入れたのは、学内オーディションに向けたグループでの演奏練習です。 当初は難易度の高い曲に挑戦したため、一人一人の練習量が少なく、満足いくものではありませんでした。 そこで私は、課題を解決するため2つの提案をしました。 1つ目は量を増やすことです。 週3回の合わせ練習をし、週に1回教授に演奏を披露する機会を提案しました。 2つ目は演奏のビデオ録画です。 自分たちの演奏を客観視し皆で確認することで会議をして客観的に直すべき点を話し合うことができました。 結果、オーディションには落ちてしまったものの、教授から別件の演奏依頼をされるなどチャンスに繋げることが出来ました。また私自身の提案によって開始当初よりもグループ全体のモチベーションが上がり、演奏のレベルを向上させることができました。このように私は課題解決に向けて主体的に動き周りを巻き込んで土気を高めることが出来ます。

A. 私が将来成し遂げたいことは、〇〇ことです。きっかけは、〇〇だった事です。私はこれに対して、想いを共有できる仲間と共に幸せを見つけるきっかけの提供と、その幸せを実現するサポートをして貢献したいです。理念に「人間成長」を掲げ、入社後活躍のために一気通貫で顧客をサポートできる御社であればこの夢を実現できると考えます。また、御社のインターンやイベントで社員の方が「若手から挑戦させてもらえる会社だ」とおっしゃっており、私が求めている経験やスキルを高められる環境だと考えました。以上のから、私は〇〇という夢を御社で成し遂げたいです。