CIJの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
CIJの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
CIJの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
CIJの本選考は、説明会を経てWE... 続きを読む(全115文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接は会話形式で行われるため、台本... 続きを読む(全190文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月、8月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年1月、3月、5月、7月
- 3次面接以降
- 2026年5月〜6月
- 内定
- 2026年5月〜6月
CIJの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
CIJは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,202件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,202件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
CIJの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
CIJの 本選考対策
志望動機
CIJの内定者の志望動機の共通点 AI要約
複数の内定者の志望動機を総合すると... 続きを読む(全207文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. CIJを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、主に2つあります。 1つ目はコミュニケーションを大切にして仕事をしていきたいと考えたためです。御社はプライムビジネスに積極的であり、一層コミュニケーションが大切だと思います。私は学生時代にゼミなどで培った協調性やチームワークを活かして、顧客やメンバーと信頼関係を築き、仕事をしていきたいと考えています。 2つ目は成長を感じることができると考えたためです。御社はクロスオーバーSIということで、基盤系、業務系だけでなく、先端技術を併せ持っており、様々な授業分野に携わることができるため、長期的に成長していくことができると思います。
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システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. CIJを志望する理由を教えてください。
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A. 主に2つあります。 一つ目は、貴社がOSやミドルウェアなどの基盤系技術も活かして多方面へ事業展開している点です。私はハッカソンでユーザーの意見を取り入れて開発を行った経験から、お客様の要望に精一杯応えられる仕事に就きたいと考えています。御社では、幅広い事業領域を持っている事で、様々な知識と技術を全て活用し、お客様により良い製品を提供している企業だと考えました。 2つ目は、社員に寄り添ってくれる会社だと考えたからです。前回の先行の際にお聞きしたのですが、コロナが流行りだしたときも、会社側がすぐに動いてくれて、在宅勤務できるようになったり、最近ではインフレ手当など、社員を大事にしてくれる制度をすぐに作ってくれるという話をお聞きして、やっぱり会社側から大事にされるとモチベーションも上がりますし、会社のために頑張ろうと思えるので、御社で働きたいと考えました。 。
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エントリーシート
CIJのESでよくある質問 AI要約
システムエンジニア職を志望する理由... 続きを読む(全190文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機
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A. 多くの人に暮らしやすい環境を提供することで社会貢献をしたいと思い、貴社を志望しました。貴社はAIやロボティクスなど最先端技術を活用し、幅広い分野のシステム開発を強みとしています。それに加え貴社の製品の多くは社員のアイデアから生まれたことから、より多くのお客様により良い技術や製品という価値提供ができると思いました。また私はゲームセンターのアルバイトで培った、「チームで協力し、目標に向かって努力する力」があります。システム開発は人と協力して行うことが基本なので、この力を使い、貴社の業務に貢献したいです。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ◆志望動機をお聞かせください。 (全角半角300文字以内)
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A. SIerであり、尚且つ業務内容に魅力を感じたからだ。私はオリジナルのウェブサイトの企画・開発・リリースに取り組んだ経験からICTに興味を持ち、学びを深めるにつれて、様々な場面で日常生活を支えているICTの偉大さを実感した。現在は「ICTを利用して利便性の高い社会を作りたい」という思いを抱いており、SIer業界を志望している。貴社は業界唯一の「クロスオーバーSI」として幅広い事業に対して多方面の技術を組み合わせ、主体的に顧客の業務を変革している点に惹かれた。貴社で上流から下流に至るまでの様々な工程の経験を積み、SEに求められる能力を総合的に身に付けることでお客様に最適なソリューションを提供したいと考えている。
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面接
CIJの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
CIJの本選考面接は、1次面接と最... 続きを読む(全172文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 独立系SIerの中でも当社を志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、主に2つあります。 1つ目はコミュニケーションを大切にして仕事をしていきたいと考えたためです。御社はプライムビジネスに積極的であり、一層コミュニケーションが大切だと思います。私は学生時代にゼミなどで培った協調性やチームワークを活かして、顧客やメンバーと信頼関係を築き、仕事をしていきたいと考えています。 2つ目は成長を感じることができると考えたためです。御社はクロスオーバーSIであり、業務系や基幹系に加え、最先端のシステムを担っていることから、様々な事業領域の各工程で必要な技術を身に付けることで、長期的に成長していくことができると思います。
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システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ご自身の特性やこれまでの経験を、SEではどのように活かせると考えますか?
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A. 私は協調性を持って、目標や課題に取り組んできました。 ゼミ活動では参加率の低いメンバーが多く、発表の準備が進められないという問題がありました。私は彼らが積極的に準備に参加するために、1人1人にできそうなことから始めてもらい、チームの信頼関係の構築に尽力しました。こうした行動を続けた結果、合同発表会本番ではチームのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、議論が活発になり、成功を収めることができました。 システムエンジニアは顧客やメンバーとプロジェクトを進めていくことが大切だと思います。ゼミ活動で培った協調性を活かし、コミュニケーションを大切にし、プロジェクトを進めていきたいと思います。
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CIJの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的に自分の考えを伝えられるコミ... 続きを読む(全160文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した自己分析を行い、過去の行動... 続きを読む(全179文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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IT業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにも、学生時代にチームでの活動を積極的に行った方が良い。すべてリーダーを引き受ける必要は全くないが、活動から学んだ自身の強みや長所をまとめたうえで志望動機を話した方が説得力があるし、他社との差別化もしやすい。また、事前に準備ができないタイプの質問も必ずどこかに織り交ぜられてくるが、慌てることなく、自己分析や企業研究から自分自身のことを率直に伝えることが重要。IT業界の中でも特に誠実で気さくな方が多いため、率直にアピールすることが大切。また選考において、学歴や出身学部などはほとんど関係ないと思う。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
CIJに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全26文字)
CIJの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
CIJの 選考対策
CIJの 会社情報
| 会社名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |