日本総研情報サービスの本選考対策・選考フロー

私は〇〇のアルバイトに最も力を入れ、業務習得の効率化に努めた結果、アルバイトの離職率を低下させることに成功しました。なかなかアルバイトが定着しないので、新人アルバイトと近い存在である自分が行動すれば彼女らにとっても教える側にとっても気持ちが楽になると考えたからです。まず、離職者が多い原因は覚えることが非常に多い仕事であるため、いつになったら慣れるのかと先の見えない不安からくるものだと感じていました。そこで私は新人アルバイトがそれぞれどこまで仕事を覚えているのかがわかるチェックシートを作りました。教える側と習得する側両方の状況を理解し合うことに繋がったと思っています。結果的に３ヵ月以内の離職者を〇人中〇人から〇人中〇人に減らすことができました。この経験からまわりの環境を変えるために自ら行動することを学びました。 続きを読む

私の長所は問題解決能力です。私は大学1年生の前期から後期にかけてGPAが下がってしまいました。成績が下がってしまった理由として２つのことが考えられます。１つ目は高校生の時の知識では足りなくなり大学生の勉強に対応出来なくなった事です。大学生になってからは専門用語や、教科書を使用しない授業が増え、理解することが難しくなりました。そこで2年生になってからは、いつ何をやるか、1日の勉強量を細かく設定しやる事をはっきりさせました。また、その予定を紙に書く事で目で見てやるべき事がすぐにわかるようにしました。そして２つ目の理由として、勉強の計画を立てていても体調を崩してしまった事で計画が予定通り進まなかった事が考えられます。これを改善するために私は、何か想定外の事が起こっても対応出来るよう計画の中に予備日を設けるようにしました。このように、自分の問題を把握し細かいスケジュールを立てたり、トラブルを想定した事で、2年生になってからは成績を上げる事に成功しました。これから先困難に出会った時も、自分が置かれた状況を俯瞰的に捉え的確に対応し、解決していきたいと考えています。 続きを読む

私は、小さいころから水泳を習いに行ったりしたり体を動かすことが好きでした。なので、中学でも何か運動部に入部したいと考えていました。その中でも、たくさんあった運動部の中でもソフトテニスにを選んだのは、見学をしたときに、最もソフトテニス部が顧問の先生も厳しく、メンバーに一体感があると感じました。なので、自分もソフトテニス部に入り、大会で勝つという目標をもって部活動をしたいと思ったのでソフトテニス部に入ることを決めました。注意したことは、チームワークを大事にして部活をしたことを意識して話しました。 続きを読む

「うちじゃなくてもよくない？」といった旨の質問もされ、自分では必要な志望動機は答えられるようにしたつもりではあったが、それをうまく答えられなかった。これからこの会社を受ける人はその対策が大事だと思う。志望理由には運用に力を入れていることとインターンシップに参加する中で御社の社員の方と働きたいと思ったという旨を伝えたが、運用に関わりたいという理由だけでは足りなそうだと感じた。また、座談会などで社員の方に当時の志望動機を伺うとほとんどの方が「人で選びました」と答えてくるが、面接で志望動機に「人」や「雰囲気」を混ぜるととても反応が悪い。残りの時間は採用する気がなくなってしまったのか、趣味についてずっと聞かれた。 続きを読む

私は、システム開発を行いたいという気持ちがありますがシステムの開発だけを行うのではなく、運用や運行の仕事を自ら１通り体験し、しっかりと理解した上でシステム開発に携わりたいと考えているため御社を志望させていただきました。なぜなら、運用や運行の事を理解しているからこそシステム開発に活かせる知識があると思うからです。例えば、システム開発の仕方を知っているだけでは運用のしやすさはあまり想像できないかもしれません。そのように様々な知識を得たうえでその知識を色々な事に活かせるシステムエンジニアになりたいと考えています。今はまだ知識が足りませんが、御社に入社したら日々努力をしながら成長していきたいです。よろしくお願いいたします。 続きを読む