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株式会社パートナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パートナーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パートナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社パートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での入社ですが、営業のフォローがしっかりしていると感じました。
同じプロジェクトの他社の人からは、良く来ますねと言われていました。
...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社なので派遣先企業の職場環境まで把握するのは難しいのだが、営業から「とてもアットホームな会社ですよ」と紹介...続きを読む(全177文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は仕事も多く忙しかったので給与はそれなりに提示された。派遣先の環境も良い大手企業内での就業が多いようだった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ目的。機械設計分野
    技術派遣業のため、比較的簡単に大企業で仕事に就けます。
    最新のツール、設備機器の環境で実務経験がつきました。
    その...続きを読む(全240文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先によって状況は大きく変わりますが、幸い私は配属先も大手企業で周りの方もみな親切なの方ばかりで、仕事上でも不安なく働けましたし、以前の会社で感じたよ...続きを読む(全201文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パートナーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制の契約社員だったが、5年近く在籍して120円しか上がらなかった。
    常駐先はもっと単...続きを読む(全202文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全くの未経験からこの業界に入ったが、細かい作業をコツコツやることが苦にならない自分にはとても向いている仕事であると感じる。
    過去に接客業で嫌...続きを読む(全243文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場を選ぶうえで本人の希望や適性を理解してくれて、無茶なプロジェクトに入れ込まれることがなかったので良かったと思います。(いきなりリーダーと...続きを読む(全246文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般派遣、また契約社員だったこともあり賞与等はもちろん無く、副業もNGだったので給与的には少々しんどかった。正社...続きを読む(全201文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当の方の対応がよかった。だいたい派遣会社だと配属後はほったらかしというパターンが多いが、月に1度は面談を実施してくれてこまめにこちらの...続きを読む(全194文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先に左右される事が多いが、最近はワークライフバランスは良かった。
    配属先に左右される事が多いが、最近は有給は取りやすかった。
    (以前はワ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された部署にもよるがデータを受け取ってから取り掛かるまで素早く取り掛からないと上司に会議で朝早くから1日20件担当します。当社の営業がイ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通。
    自分が関わっていた案件は基本的な社保以外の福利厚生はまったくなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社保以外...続きを読む(全183文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    固定給にプラスでインセンティブがあったのでそこはいいとは思う。
    評価制度は曖昧な所もあるが、きちんと人はみていたのかなと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社パートナーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの担当に業務裁量を任せているので、こちら側も意見通りやすくよかった。
    有給消化も問題なくできた。
    いい所はいいとダメな所はダメという...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い社風を受け入れることができれば、上司や社長とすぐ仲良くなれ、
    出張に抜擢されたり、案件を任せられたりと、活躍の場が提供されるため
    出世が...続きを読む(全273文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業についてはした分だけ残業時代が出る点。
    月一での1on1ミーティングやメンター制度が導入されており、社員に対して向き合う姿勢がある点。
    ...続きを読む(全286文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はギャップとしてはあまりなかったのですが、思った以上にデータ入力にしては特殊でびっくりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会や宴会の強制参加があったりとなかなか厳しかった。かなりコミュ力や体力が高くないと続かないと思った続きを読む(全71文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、エンジニア派遣の現実が見れたのは良い経験になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤ができない方は採用面接時にしっかりと...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目からDatabricksやAWSといった市場価値の高いモダンな技術スタックに直接触れられる環境です。大手クライアント(製造業など)...続きを読む(全626文字)

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    株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金銭的な支払いはよいです。心を無にして評価などを気にしないでゆるゆる働ける人は向いてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んなサ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司がいい意味で役職感がないというか、フランクな感じの人で非常に話しやすかった。私自身そこまで人付き合いが上手な方ではないので、上の人と(ま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    次の会社を選ぶにあたり、気になっていたのは会社の文化面でした。

    前職は役員が出向者ばかりということで5年程度で全員入れ替わるため文化は特に...続きを読む(全600文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自分の力で全て解決する必要がありますしそのような人間以外必要としていません。なので入社するのであればそれ...続きを読む(全142文字)

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    パートナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パートナー
    フリガナ パートナー
    設立日 1994年2月
    資本金 4000万円
    従業員数 200人
    売上高 12億円
    決算月 1月
    代表者 木附克至
    本社所在地 〒333-0844 埼玉県川口市上青木3丁目12番63号公開ライブラリー棟3階
    電話番号 048-222-8107
    URL https://www.8107.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134792

    パートナーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。