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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パートナーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パートナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を選ぶうえで本人の希望や適性を理解してくれて、無茶なプロジェクトに入れ込まれることがなかったので良かったと思います。(いきなりリーダーとか...続きを読む(全246文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話の評価業務を行っていました。
当時は国内メーカーも元気があり、多くのスタッフで多くのテスト項目を実施していました。
会社もスキルアップ...続きを読む(全208文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、派遣先企業にて自分で身に付けるのみです。
資格試験に合格したら、受験料を出してもらえます。
スキルがないと、派遣先がありません。
3...続きを読む(全167文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣のため管理側は状況を把握していないところがある。そのため給与面にもやや気になるところがある。原因はあるが離職率の高騰のわけになっていると思われる。...続きを読む(全162文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したときの簡単な研修はありますが、その後はスキルアップできるような待遇はありません。
基本的に仕事をこなしながら、自分自身でスキルを身につけていかな...続きを読む(全152文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は基本はOJT、上司しだいだがスキルの高い上司にめぐり会えると、色々教えてくれる。
・基本テストの技術なので、業種としてはテストエンジニア、業界と...続きを読む(全177文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3D-CADにおいては専属講師がいるので、入社時や待機期間に社内研修は受けられる制度はあります。
(Pro-E,NX,CATIA,SOLIDWORKS....続きを読む(全157文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先へ仕事へ行くことが決まったときに、事務経験がなく、パソコンのエクセルやワードのスキルが全くなかったのですが、丁寧かつ親切に基本的なことを教えていただ...続きを読む(全171文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の契約社員だったが、5年近く在籍して120円しか上がらなかった。
常駐先はもっと単金...続きを読む(全202文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験からこの業界に入ったが、細かい作業をコツコツやることが苦にならない自分にはとても向いている仕事であると感じる。
過去に接客業で嫌な...続きを読む(全243文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での入社ですが、営業のフォローがしっかりしていると感じました。
同じプロジェクトの他社の人からは、良く来ますねと言われていました。
一...続きを読む(全227文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので派遣先企業の職場環境まで把握するのは難しいのだが、営業から「とてもアットホームな会社ですよ」と紹介さ...続きを読む(全177文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般派遣、また契約社員だったこともあり賞与等はもちろん無く、副業もNGだったので給与的には少々しんどかった。正社員...続きを読む(全201文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当の方の対応がよかった。だいたい派遣会社だと配属後はほったらかしというパターンが多いが、月に1度は面談を実施してくれてこまめにこちらの現...続きを読む(全194文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に左右される事が多いが、最近はワークライフバランスは良かった。
配属先に左右される事が多いが、最近は有給は取りやすかった。
(以前はワー...続きを読む(全200文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署にもよるがデータを受け取ってから取り掛かるまで素早く取り掛からないと上司に会議で朝早くから1日20件担当します。当社の営業がイラ...続きを読む(全230文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。
自分が関わっていた案件は基本的な社保以外の福利厚生はまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保以外の...続きを読む(全183文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給にプラスでインセンティブがあったのでそこはいいとは思う。
評価制度は曖昧な所もあるが、きちんと人はみていたのかなと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社みるくるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は全くない、質問すれば不機嫌になるそんな社風です。
入社して通常の企業であれば、
商品知識や今後の業務をどうやって進めたら良いか等、
...続きを読む(全233文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や年次研修、他にも任意で参加できる社内研修がいくつかあり、充実している。また、eーラーニングの制度もあり、個人で学習したい内容やス...続きを読む(全92文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や勉強会、研修などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしこの会社では開発業務があまりないので、将来開発に関...続きを読む(全103文字)

株式会社ビット・エイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー、電話応対などの新人研修が
一か月ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験で社訓をすべて暗記させら...続きを読む(全130文字)

株式会社システム制御サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には会社からサポートはないため、個人で勉強していく必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の向上に力を入れるようなイベン...続きを読む(全95文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、倒見が良い上司に当たれば順調にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系採用しているが教育制度が整っていないた...続きを読む(全145文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後1年間はOJTでメンター指導の下、業務経験を積むことができる。新規事業による人員投下を積極的に行っている印象があり、手を挙げればチャ...続きを読む(全165文字)

株式会社フューチャーインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放任主義ですので、自分である程度裁量を持って動きたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチューター...続きを読む(全118文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から即戦力として最前線で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しいため、未経験はかなりしんどい環境では...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)

パートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パートナー
フリガナ パートナー
設立日 1994年2月
資本金 4000万円
従業員数 200人
売上高 12億円
決算月 1月
代表者 木附克至
本社所在地 〒333-0844 埼玉県川口市上青木3丁目12番63号公開ライブラリー棟3階
電話番号 048-222-8107
URL https://www.8107.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134792

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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