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株式会社パートナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パートナーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パートナーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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パートナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を選ぶうえで本人の希望や適性を理解してくれて、無茶なプロジェクトに入れ込まれることがなかったので良かったと思います。(いきなりリーダーと...続きを読む(全246文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話の評価業務を行っていました。
当時は国内メーカーも元気があり、多くのスタッフで多くのテスト項目を実施していました。
会社もスキルアッ...続きを読む(全208文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、派遣先企業にて自分で身に付けるのみです。
資格試験に合格したら、受験料を出してもらえます。
スキルがないと、派遣先がありません。
...続きを読む(全167文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣のため管理側は状況を把握していないところがある。そのため給与面にもやや気になるところがある。原因はあるが離職率の高騰のわけになっていると思われる...続きを読む(全162文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したときの簡単な研修はありますが、その後はスキルアップできるような待遇はありません。
基本的に仕事をこなしながら、自分自身でスキルを身につけていか...続きを読む(全152文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は基本はOJT、上司しだいだがスキルの高い上司にめぐり会えると、色々教えてくれる。
・基本テストの技術なので、業種としてはテストエンジニア、業界...続きを読む(全177文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3D-CADにおいては専属講師がいるので、入社時や待機期間に社内研修は受けられる制度はあります。
(Pro-E,NX,CATIA,SOLIDWORKS...続きを読む(全157文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先へ仕事へ行くことが決まったときに、事務経験がなく、パソコンのエクセルやワードのスキルが全くなかったのですが、丁寧かつ親切に基本的なことを教えていた...続きを読む(全171文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の契約社員だったが、5年近く在籍して120円しか上がらなかった。
常駐先はもっと単...続きを読む(全202文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験からこの業界に入ったが、細かい作業をコツコツやることが苦にならない自分にはとても向いている仕事であると感じる。
過去に接客業で嫌...続きを読む(全243文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での入社ですが、営業のフォローがしっかりしていると感じました。
同じプロジェクトの他社の人からは、良く来ますねと言われていました。
...続きを読む(全227文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので派遣先企業の職場環境まで把握するのは難しいのだが、営業から「とてもアットホームな会社ですよ」と紹介...続きを読む(全177文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般派遣、また契約社員だったこともあり賞与等はもちろん無く、副業もNGだったので給与的には少々しんどかった。正社...続きを読む(全201文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当の方の対応がよかった。だいたい派遣会社だと配属後はほったらかしというパターンが多いが、月に1度は面談を実施してくれてこまめにこちらの...続きを読む(全194文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に左右される事が多いが、最近はワークライフバランスは良かった。
配属先に左右される事が多いが、最近は有給は取りやすかった。
(以前はワ...続きを読む(全200文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月23日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署にもよるがデータを受け取ってから取り掛かるまで素早く取り掛からないと上司に会議で朝早くから1日20件担当します。当社の営業がイ...続きを読む(全230文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。
自分が関わっていた案件は基本的な社保以外の福利厚生はまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保以外...続きを読む(全183文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給にプラスでインセンティブがあったのでそこはいいとは思う。
評価制度は曖昧な所もあるが、きちんと人はみていたのかなと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)

株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

JCCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得でその学習で得た知識を使う案件に入れるかは別の話。自分の営業担当者が持つ案件やエン...続きを読む(全92文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によって一人で黙々とやることもあれば、チームで仕事を進めることもあるので、チームワークや協調性なんかは自然と上がっていくと思う。個人のス...続きを読む(全156文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修コンテンツが充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

パートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パートナー
フリガナ パートナー
設立日 1994年2月
資本金 4000万円
従業員数 200人
売上高 12億円
決算月 1月
代表者 木附克至
本社所在地 〒333-0844 埼玉県川口市上青木3丁目12番63号公開ライブラリー棟3階
電話番号 048-222-8107
URL https://www.8107.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134792

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