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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全321件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Fマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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321件中1〜25件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感は期待通りで、社会的信用の高さも実感しています。大規模な案件に携わる機会が多く、エンジニアとしての基礎やプロジェクトの進め方を体系的に...続きを読む(全210文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度の割には給料はそこそこよく、休日も完全週休二日で祝日も休めたのは良かった。一応、コンプライアンスは守ろうとしている感じはした。
【...続きを読む(全206文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になる人が多いイメージ。
自社プロダクトよりSESによる人材派遣が多い印象にある。
自社プロダクトを作っ...続きを読む(全120文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上の上司が非常に優しく社内での人間関係の悩みはほぼない。また、人間関係のトラブルが発生した場合にもすぐに相談に乗ってもらうことができ、...続きを読む(全314文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIで技術を深掘りできると想定していましたが、実務は顧客調整や既存環境の保守・運用の比重が高く、最新技術検証...続きを読む(全160文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は同業他社よりも初任給が高く金銭面で期待がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の問題で数年後は同業他社に抜かれます。続きを読む(全78文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界平均程度で、大きな不満は少ないものの、昇給や昇進は年功序列色が強いため、成果主義を求める人にはやや物足りないという声もあります続きを読む(全76文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い社風がある。立場に関係なくコミュニケーションが取りやすいため、業務上の悩みや提案...続きを読む(全100文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャがとにかく激しい。
9割はずれでスキルは身につかない。
まれにちゃんとした開発案件があるが基本経験者が...続きを読む(全105文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる業界に関わるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたる業界との関わりがある一方、社員として関わること...続きを読む(全141文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発に興味があったので、入社してからも色々と学べて、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が時々男性...続きを読む(全101文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きい点、業務内容から携われる範囲まで幅広さを感じた。知名度だったり社員数、研修や制度、同業他社との給料の差など全体的に良いと感じる
...続きを読む(全186文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとIT技術に興味があったので志望・入社いたしました。実際に入社してから配属されたプロジェクトでは、研修で学んだことよりも3歩くらい発展...続きを読む(全183文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で内定をもらい、そこそこ年収が良かったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員に家賃補助を支給した方がいい。...続きを読む(全127文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手IT企業でSIerとして、非常に挑戦的な社風と感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーな企業かと思ったら、全然でザ...続きを読む(全174文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模の大きさなどやれることがたくさんあると感じ、入社
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に先輩や上司によって対応できる業務内...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業とだけあって、自分の仕事が何の役に立っているかがイメージできない。
クライアントと話すことも多いが案件によってはフルリモートで誰とも話...続きを読む(全124文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ在宅ワークの環境というのが良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークがメインの会社なので、出社しないとできないよ...続きを読む(全155文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のため幅広い提案ができる点、技術力が高い点、自社プロダクトを抱えている点に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3か月間の手厚い研修があったり、コンプライアンスがしっかりしていたり、大企業ならではの恩恵は受けていた。また周りと比べて初年度の年収も...続きを読む(全106文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペーパーレスが積極的になされており、ほとんどのものがオンラインでアクセスできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャ...続きを読む(全127文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にリモートワークが推奨されていると聞いて通勤とリモートワークのハイブリッドだと思っていた。また、オフィスも通知が近いところに配属になっ...続きを読む(全181文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定あるので噂ほどブラックで長時間労働になることは基本的にありえない
一般的な納期間に合わないから残業増えるはある
技術職で入っても開発...続きを読む(全195文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だから。最低限の福利厚生は整っているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病であること。社員の声が通りにくい。研修がフ...続きを読む(全82文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無かったです。強いていうなら数を取るのでやはり良い意味でも悪い意味でも色んな人がいるなという感じでした。続きを読む(全60文字)

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321件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1万人を超える大企業でプロジェクト規模も大きいため、若手をじっくりと育成しようとしているのを感じられる。そのため、もともと仕事ができる人でな...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Fマネジメント株式会社の仕事のやりがい

業務を通じて幅広い経験を積むことができ、自分の知識やスキルを実際の仕事に活かせる点にやりがいがあり...続きを読む(全198文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は自分の希望に合った配属になれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望に合った配属になっても、仕事内容自体に関係...続きを読む(全201文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収については、IT業界の中では極端に高いという印象ではありませんが、経験や役職、担当する案件によって一定の水準までは上がっていくと思います...続きを読む(全471文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休やフレックス、在宅勤務などの制度が整っており、制度面では比較的働きやすい会社だと思います。女性だからと...続きを読む(全310文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く在籍していましたが、部署や上司によって働きやすさにかなり差がある会社だと感じました。技術者として経験を積める環境がある一方、配属先によっ...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定してもらえた事。給料が下がる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるのが数千円しか上がらないので将来的に不安...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との案件や比較的大規模なシステム開発に関わる機会があり、エンジニアとしてさまざまな経験を積める点は良かったです。

また、案件を通じ...続きを読む(全340文字)

この投稿でわかること
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・管理職の魅力については、全体的に満足度が高いと感じています。社員同士で協力し合う雰囲気があり、困ったときには相談しやすい環境が整ってい...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一良い点。制度が整っている。本社や経営層が社員のために色々と手を尽くそうとしているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・安定しているからと思い入社したが、その認識は間違っていなかった。
・IT管理職としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、昔ながらの「昭和の会社」という雰囲気があります。毎年一定数の新卒社員が入社してくるため、先輩・後輩、上司・部下といった関係性が...続きを読む(全574文字)

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サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
入社前の説明会などで説明を受けた通りでギャップはとくになかった。
IT未経験の人が入社するには良い会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時私が求めていた給与、エリア、仕事内容にマッチしていました。入社後もそのギャップは崩れることはありませんでした。続きを読む(全63文字)

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株式会社DeNA Games Osakaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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【良い点】
大手企業ということで出来ることの多さや安定感があるのではないかと考えました。当時はSGの調子がギリギリよかったということもあり
本社で会社全...続きを読む(全205文字)

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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで給料が上がらないとは思いませんでした。また、ボーナスも会社の業績によって左右されるので今後どうなるのか不...続きを読む(全80文字)

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PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の質が低い。PJにアサインされたとき「XXさんは寝てなくて偉いな」と褒められるレベル。なお、大したことは...続きを読む(全82文字)

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株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート・フルフレックスなので自由に働くことはできるのでそれはとても良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多くてエンジニ...続きを読む(全97文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も多く働きやすさは感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人がいるので中には取っつきにくい人もいてそのような時は無理...続きを読む(全93文字)

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JBCC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員でも意欲があればさまざまな仕事を任せてもらえるため、早い段階から実務経験を積める点が良いと思います。営業活動では、新規顧客の開拓から...続きを読む(全565文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

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