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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートナーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パートナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

パートナーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に左右される事が多いが、最近はワークライフバランスは良かった。
配属先に左右される事が多いが、最近は有給は取りやすかった。
(以前はワー...続きを読む(全200文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員(営業、事務)はとてもいい人ばかりです。私自身も辞めるつもりはありませんでしたので・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全185文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の概念がなく帰りたければ19時に退社できる。
が残業しても残業代等はつかない。
契約を増やせば単価もどんどんあがる。
月に100万円も夢で...続きを読む(全184文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣事業は飽和状態だと思われますので大きな成長など無いでしょう。
国家制度が変われば転機が訪れるかもしれませんが、同業他社を出し抜いて
シェア確保やビ...続きを読む(全195文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

状況にあった会社運営をしていると思う。技術派遣だけではく事業展開にも力を入れている。技術派遣会社の仲で決して大きいとはいえないが、それ故小回りがききフ、レ...続きを読む(全154文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員と正社員の形態があるが、自分は契約社員である。
ボーナスは出ない。
NEC埼玉へ派遣されて、ドコモ向け携帯電話の取説制作業務を行っていたが、N...続きを読む(全158文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場は競合他社が多く、且つ技術社員の技術力が無いため、規模が縮小傾向にある。
・既存事業に対しても、営業社員が技術社員が内部に入って案件をとるスタ...続きを読む(全161文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業においては苦戦を強いられることはあるかと思いますが、需要もあるところはあるので、新規案件をどれだけ企業は切り開くことができるかに掛かっているかと思い...続きを読む(全151文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はソフト開発や製品評価は多くの同業者がいて、大手の協力会社のポジションなので常に仕事をとってくるのは大変かと思いますし、今の不況な状態では正直大きな成長...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の契約社員だったが、5年近く在籍して120円しか上がらなかった。
常駐先はもっと単金...続きを読む(全202文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験からこの業界に入ったが、細かい作業をコツコツやることが苦にならない自分にはとても向いている仕事であると感じる。
過去に接客業で嫌な...続きを読む(全243文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を選ぶうえで本人の希望や適性を理解してくれて、無茶なプロジェクトに入れ込まれることがなかったので良かったと思います。(いきなりリーダーとか...続きを読む(全246文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での入社ですが、営業のフォローがしっかりしていると感じました。
同じプロジェクトの他社の人からは、良く来ますねと言われていました。
一...続きを読む(全227文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので派遣先企業の職場環境まで把握するのは難しいのだが、営業から「とてもアットホームな会社ですよ」と紹介さ...続きを読む(全177文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般派遣、また契約社員だったこともあり賞与等はもちろん無く、副業もNGだったので給与的には少々しんどかった。正社員...続きを読む(全201文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当の方の対応がよかった。だいたい派遣会社だと配属後はほったらかしというパターンが多いが、月に1度は面談を実施してくれてこまめにこちらの現...続きを読む(全194文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署にもよるがデータを受け取ってから取り掛かるまで素早く取り掛からないと上司に会議で朝早くから1日20件担当します。当社の営業がイラ...続きを読む(全230文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。
自分が関わっていた案件は基本的な社保以外の福利厚生はまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保以外の...続きを読む(全183文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給にプラスでインセンティブがあったのでそこはいいとは思う。
評価制度は曖昧な所もあるが、きちんと人はみていたのかなと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、良くも悪くも親会社の方針次第ではないかなと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社スタジオーネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが破...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

株式会社ハンセンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思います。案件先もとても少なく、キャリアもありません。長くいてはいけない会社だと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社アイフォースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESなのですが、社員の技術力を高めようという工夫が一切感じられないのと、大企業とのパートナーシップもない...続きを読む(全102文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ITコンサルタント
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている

興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)

パートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パートナー
フリガナ パートナー
設立日 1994年2月
資本金 4000万円
従業員数 200人
売上高 12億円
決算月 1月
代表者 木附克至
本社所在地 〒333-0844 埼玉県川口市上青木3丁目12番63号公開ライブラリー棟3階
電話番号 048-222-8107
URL https://www.8107.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134792

パートナーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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