パートナーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
配属先に左右される事が多いが、最近はワークライフバランスは良かった。
配属先に左右される事が多いが、最近は有給は取りやすかった。
（以前はワー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
どの仕事もやりがいはあると思いますが、人材派遣業界での仕事のやりがいは求職者、転職希望者のお役に立つ事でしょう。色々難しい局面は多々ありますが...続きを読む(全327文字)

【良い点】
技術系の人材派遣会社です。営業職として勤務しておりました。過度な残業などはありません。内勤も比較的皆さん良い人ばかりで環境は悪くありませんでし...続きを読む(全236文字)

【良い点】
退職金制度はありませんが、確定拠出年金制度（401Ｋ）というものが数年前に導入されました。正社員採用された場合に加入する事が出来ます。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
携帯電話の評価業務を行っていました。
当時は国内メーカーも元気があり、多くのスタッフで多くのテスト項目を実施していました。
会社もスキルアップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
従業員（営業、事務）はとてもいい人ばかりです。私自身も辞めるつもりはありませんでしたので・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は経営も厳しく、担当営業に言っても曖昧にされることが多いようだが、仕事に必要な書籍の購入補助などがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場はとてもアットホームな雰囲気で社員も良い人ばかりです。
社長との距離も近く何でも相談出来る環境だと思います。ただ意味のない、その場限りの相...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新規を継続して獲得していれば、とやかく言われず裁量権を持って自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職や営業職と技術職で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は仕事も多く忙しかったので給与はそれなりに提示された。派遣先の環境も良い大手企業内での就業が多いようだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員に優しい会社です。余程のことが無い限り退職勧奨の対象とはなりません。　派遣会社ですので就業出来ない人がいるときは営業が悪いという考え方で...続きを読む(全242文字)

男性が多かったですが、女性には優しく
希望を言えば叶えてもらえる職場でした。
次にこんなことをやりたい。こんな経験が積みたいと希望をだいたい叶えていただき...続きを読む(全177文字)

大阪のオフィス所属でしたが、とても人間関係がよい会社でした。
営業職と技術職の関係が良いことが、お互いの刺激になっていたので、好奇心の高い方や成長意欲の...続きを読む(全213文字)

仕事のやりがいは派遣先次第です。
当方は機械設計で派遣されてましたが、そこでは大企業の割に正社員と派遣の
垣根があまりなく、頑張り次第で重要な案件を担...続きを読む(全176文字)

派遣事業は飽和状態だと思われますので大きな成長など無いでしょう。
国家制度が変われば転機が訪れるかもしれませんが、同業他社を出し抜いて
シェア確保やビ...続きを読む(全195文字)

派遣業のため、休みの取り易さ・業務負荷は出向先企業しだいです。
大企業に派遣されていましたので休みは取得しやすかったです。
有給は好きに使ってました。...続きを読む(全168文字)

スキルアップ目的。機械設計分野
技術派遣業のため、比較的簡単に大企業で仕事に就けます。
最新のツール、設備機器の環境で実務経験がつきました。
その後...続きを読む(全240文字)

技術社員は何処に派遣されるかで、交渉にもよりますが給与面に違いがあります。
正社員は賞与、401k退職金制度があります。
所詮は派遣会社なので技術系社...続きを読む(全204文字)

スキルアップは、派遣先企業にて自分で身に付けるのみです。
資格試験に合格したら、受験料を出してもらえます。
スキルがないと、派遣先がありません。
3...続きを読む(全167文字)

特定労働者派遣業が主体なので、担当の営業、所属している支店によって、
モチベーションなどは大きく変わる。
自分の担当はとてもよくしてくれたし、私のキャ...続きを読む(全169文字)

5年前くらいに、業績が良かったので決算賞与がありました。
昨年の冬、賞与は1ヶ月分くらいでした。
賞与があるだけ、まだ良いと思います。
人材派遣会社...続きを読む(全156文字)

仕事の内容に関してはやはり新規開拓がメインなので、こつこつとやるのが正解です。ただし、上層部はあるグループ出身者で占められていますので、ばかばっかりです。...続きを読む(全157文字)

・研修は基本はOJT、上司しだいだがスキルの高い上司にめぐり会えると、色々教えてくれる。
・基本テストの技術なので、業種としてはテストエンジニア、業界と...続きを読む(全177文字)

・プロジェクトを仕切る立場だったら、全工程を見るので上流工程の知識が驚くほど短時間で身に付く。その代わり基本誰も教えてくれないので、独学することが必須。
...続きを読む(全152文字)

・何もしても、何もしなくても変わらない。全事業で売り上げを見るので一人ががんばってもどうしようもならない。。。
・技術社員のキャリアパスは無いに等しい。...続きを読む(全163文字)