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長く働いている方が管理職に務められている。選考を通じて、銀行ではお客様との信頼関係を築くだけでなく、周囲と連携しながら業務を進めることも重要だと感じた。管...続きを読む(全129文字)
株式会社京都銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長く働いている方が管理職に務められている。選考を通じて、銀行ではお客様との信頼関係を築くだけでなく、周囲と連携しながら業務を進めることも重要だと感じた。管...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【メリット】
株式会社京都銀行の管理職は、地域密着型の金融機関として、地域経済の発展に貢献できる充実感があります。また、安定した職場環境...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
同期の絆は深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの支店にも、必ずと言っていいほど「ちょっとヤバい人」っていますよね。
特...続きを読む(全930文字)
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【良い点】
パートの方はみなさん優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに減点されないかに気を取られていてとにかくミスに関わり...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気は良くも悪くも支店長次第。基本的に支店長の言うことは絶対。支店長にまでなる人は基本優秀かつ癖が強い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員全体として、なんだかんだで真面目な気質の人が多いと思います。
本部からの無理めな指示や高い目標に対してもちゃんと取り組み、成果を出そうと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほとんどいい人が多い。
支店によるがわきあいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に性格が悪い人がゴロゴロいる。
精...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員やベテランのパート行員への対応と新人のパート行員での対応があまりにも違いとてもしんどかったです。体育会系の...続きを読む(全88文字)
京都銀行について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
支店ごとに合宿があり、面倒だと感じたこともあるが、団結に繋がったし、若手行員は楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
専門知識が豊富な社員が多く感じる。フランクな上司もおり、いい上司のもとで働くのは楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
淡々とおこなえる。良くも悪くも人間関係はあっさりしている。業務処理能力の高い人が多い。外回りの人は明るく、コミュニケーションが好きな人が多い...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による差が激しい。雰囲気の良い職場と、そうでない職場がハッキリしている。少人数の職場のため、簡単に職場の雰囲気...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、若手は詰められて育てる風潮がある。業務外では人の良い上司でも業務中は嫌味な人に映る。また、自分の年次が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支店にもよるが優しい人が集まっている支店は働きやすい、反対に恐ろしく高圧的な人もいて働きづらくもなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が大きなミスをしても全員でカバーできる体制が整っている。良くも悪くも転勤が早いので、合わない人とも我慢すればすぐに離れられる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
時代にそぐわない厳しめの指導を行うこともあるらしい。続きを読む(全26文字)
京都の大企業の有価証券を大量保有していることに胡座を書いているように思う。続きを読む(全37文字)
正直、人事の方の印象があまり良くなかったです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
配属先により、非常に異なる部分が多々ありますが、比較的良い環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分を持...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも車内のみでのコミュニティになっている。支店になると帝国みたいになっている為独裁政権が生まれやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手の銀行と比較すると穏やかな方が多い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の社員は怖がられている印象があり、支店に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
待遇はとてもよい。それだけで良いという人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はあまりいいことはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いい人の元にあたれば、働きやすい。
フォローしてくれる人としてくれない人の差がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のこ...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
安定はしている。
ただ何を持って「安定」ととるのか、個人よ定義によると感じている。
たとえ若いうちは給料が安すくても、長く働けることを安定だ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
帰宅時間が決まっている、かつ、仕事の持ち帰りは厳禁なため、良くも悪くも公私分別は図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
地域の企業や経営者に寄り添い、金融面から事業の成長や経営課題の解決を支援できる。また、自分が担当する企業と継続的に関係を構築し、長期的な視点...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
残業時間は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が支店勤務の中、支店勤務の行員でフレックス、リモートワークをしている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
株価が上昇傾向にあり、持株制度は魅力的。独身が入れる寮もあり、入居費は安い。また、通勤手当は満額で出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最大9連休の制度
5日間の連続休暇に土日を組み合わせて9連休、別途2日間のジョイフル休暇などがありワークライフバランスはいいです
【気になる...続きを読む(全184文字)
地域のお客様や企業を金融面から支え、地域経済の発展に貢献できる点に魅力を感じた。銀行業務はお金を預かる・貸し出すだけでなく、お客様のさまざまな課題に向き合...続きを読む(全96文字)
待遇や評価制度については、給与面だけでなく、日々の業務への取り組みや実績がどのように評価されるのかも重要だと感じた。長く働くうえでは、評価の仕組みや昇給の...続きを読む(全97文字)
銀行では金融に関する専門知識に加え、お客様のニーズを把握する力や提案力も必要になると感じた。入行後に知識や経験を積み重ね、さまざまな相談に対応できるように...続きを読む(全98文字)
選考を通じて、銀行の業務内容や求められる姿勢について考える機会になった。お客様から信頼されるためには、誠実な対応や相手の立場に立って考える姿勢が重要であり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔よりも人間関係は良くなっている。支店ごとに雰囲気も規模も違う中で全てを理解している訳では無いがそれぞれに特色があって支店の中はひとつの会社...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
常識のある人が多い。
どんなに親しくても社内であだ名呼びしたり大声で笑ったりする人は見たことがない。
主任、上席主任、副所長など立場が明確で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多い。部署によっては
飲み会が多く楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって決裁者のマネジメントに職場環境...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支店によりけりではあるが尊敬できる上司、同僚はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってばらつきがありここは配属運と考えて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
才能のない人がが上司になると、大外れ
現場の意見を聞かずに
上からの指示だけで指導してくる
特に女上司は当たり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
支店によって全く雰囲気が違います。最近はコンプラ意識も高まっているので、比較的温厚な上司が多いと思います。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長や部長もフランクに話せました。次長だからと言って話しにくい人ととかもいませんでしたし、働きやすかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャという言葉がしっくりくる。
風通しのよい職場環境づくりより、半期ごとの数時目標を追い求めたことによる評...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、パートさんが一緒に働く職場なので、人間関係は働きやすさに直結していた。縦横の関係をいかに上手く作っていくかが気持ちよく働くためのコツだった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く、上司に向かって言いたいことが言える雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が目標達成の事ばかり考えていて、部...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトギンコウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,314人 |
| 売上高 | 3546億8400万円 |
| 代表者 | 安井 幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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