東伸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与は業績によるとありますが、正直なところここ何年も出ていません。
なので残業代で稼ぐしかありません。
残業代はまともに出ています。
昇給は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場作業者の離職率は低い。しかし間接員は2～3年周期で入れ替わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
作れば作るだけ不良品の山。...続きを読む(全185文字)

お客様から受注を受けて、設計、製造、販売 の一貫体制です。ですので、1つの機械が出来上がったときの達成感はとても感じられるかと思います。
製造の人でも...続きを読む(全154文字)

サービス残業の多さです。
みなし残業が25時間あります。
しかしそれ以上の残業代は支払われません。
部所にもよりますがサービス残業だけで40時間あ...続きを読む(全160文字)

社員に対する負荷が高すぎるために、皆が疲れ切ってしまい仕事に対しての遣り甲斐等を感じる人は少なく、むしろ苦痛に感じている人が多すぎます。
特に製造現場...続きを読む(全154文字)

仕事をする上での心構え等が身に付きます。スキルアップをするために勉強会を行うので、身に付けたスキルはその他の製造業や加工業で役立つでしょう。会社の社員ス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有給申請するだけで嫌な顔をされた。
また、残業22時を超えると深夜手当をつけたくない為か超過分は翌日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は事業所、職種にもよるが概ね取りやすい事、ほぼ全て消化できる

残業はある程度管理されているので、
気にならない続きを読む(全64文字)

【良い点】
週2回在宅勤務が可能。出社する日も、午前・午後のどちらか一方で出社すれば、どちらかでは在宅勤務が可能。
年休は年に20日あり、上司に報告する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は勤務形態的にほぼ無しでした。
２日を強制的に有休消化日として使用されるが完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みは平均10...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ワークライフバランス、育休が充実してきました。社内で徹底していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をお金換算できる制...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出勤が朝早いので、定時であがれば早く帰れることが多い。
また、10分休憩も１日に２回ありリフレッシュがしやすい。
隔週金曜日は定時日があるの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはよくわからないが、仕事量は一定で土日祝休みのため普通のバランスだとおもう
良し悪しなはい続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはいいと思う
しかし、残業が多いと平日は夜遅くまで働いたらする事もあるのでそこのバランスは職場によって変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
※残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
※誰でも採用してしまう為、後から適正がない、コミュニケーショが取れないなどの問題が出...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が遅れている･間に合わない場合、休日出勤や残業時間が増えます。
現場末端の生産優先の風土はあまり改善されてい...続きを読む(全89文字)