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ちふれホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちふれホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちふれホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にちふれホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ちふれホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ちふれホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ちふれホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

明確な課題があるため、それを解決するための風通しは良さそう続きを読む(全29文字)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

女性の意見を積極的に取り入れる、温かく開かれた企業文化。続きを読む(全28文字)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

優しくて和やかな方が多い。人事との距離も非常に近く、中小企業ならではの温かみがある。続きを読む(全42文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ちふれホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
若いうちはかなり低いと感じる。
年功序列の給与スタイルですが、賃上げなどは微々たるものが一回のみありましたが、ほとんどあがりません。
周りの友...
続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
コンプライアンスやITリテラシーなどは定期的にオンラインのトレーニング受講が義務づけられており、教育体制は整っている。
また、不定期にウィルス...
続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月24日
回答者:

【良い点】
周りは女性ばかりなので助け合いの精神が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な発熱で休みたいときは針のむしろ。土下座して謝罪し...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
ほぼ定時であがれる。仕事が多いときでも自分でコントロールできるため、理不尽に残ってるということはなかった。有給も好きなときにとれる。
【気にな...
続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
評価は実績やプロセスにおける貢献度を正当に反映してもらえると感じています。年収水準についても、同業他社と比較して非常に高い報酬だと思います。
...
続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ちふれホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンオフがしっかりできる。リモートワークもしやすい。有休消化もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、慢性的に人手...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎年研修制度あり。資格制度助成金があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践には意味のないものが一部あり。また、直接には関係な...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の製品をお客様に届けることはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのブランドは強くなっているが、他のブランドへ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めている社員の方たちの人柄が良いので相談しやすい環境にあった。プライベートのことで仕事に影響するようなことがあっても配慮してもらえたおかげ...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列の会社であり、それが良くも悪くもある。ハードな働き方を求められることもないため、ほどほどの業務内容でほどほどの給与を望む場...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休をとって復帰された方も多くいらっしゃったため取得はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になってしまう...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちふれは女性管理職の比率が高く、正当にキャリアアップできる環境です。産休・育休の取得率や復職率がほぼ**100%**と非常に高く、時短勤務な...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があるので、新商品が話題になったり、売れたりすることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくない部署が手一杯で、何とか仕...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足ということもあり、若いうちから仕事を沢山任せてもらえるので、最初のうちは成長できることです。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では少し低いと思いますが、評価制度についてはやや分かりづらさを感じました。目標設定はあるものの、...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

若手であっても意見が言いやすい環境であり、積極的に事業に関わることができるようだ。続きを読む(全41文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで誠実な社員が多く、部署を越えて相談しやすい風通しの良い社風。堅実で落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全49文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

飲みが多い文化。コロナ禍以降は減ったらしいが、会社が飲み代を負担してくれるらしい。続きを読む(全41文字)

荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

すごく気さくで優しい方ばかりで,選考でも人柄は見られてそうだと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会から,社員の方はすごく気さくな方で話しやすかった。続きを読む(全28文字)

住友精化株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実際に研究所見学をしたり,社員の方と話すと,すごく気さくな方が多くて働きやすそうだなと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員旅行などのイベントを通じ、年次を問わず社員同士の距離が近い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アイリスオーヤマは、スピード感を持って新しいことに挑戦する社風だと感じました。生活者のニーズを素早く商品に反映する姿勢が強く、若手でも主体的に行動すること...続きを読む(全92文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

堅実で落ち着いた社風が特徴で、技術力と品質を重視する文化があります。短期的な成果よりも長期的な視点で研究開発や設備投資を行い、着実に競争力を高める企業風土です。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ちふれホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ちふれホールディングス株式会社
フリガナ チフレホールディングス
設立日 1947年9月
資本金 6億5000万円
従業員数 755人
売上高 162億7998万円
決算月 3月
代表者 片岡方和
本社所在地 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59
電話番号 049-225-6101
URL https://www.chifuregrp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1318723

ちふれホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。