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明確な課題があるため、それを解決するための風通しは良さそう続きを読む(全29文字)
ちふれホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちふれホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にちふれホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明確な課題があるため、それを解決するための風通しは良さそう続きを読む(全29文字)
女性の意見を積極的に取り入れる、温かく開かれた企業文化。続きを読む(全28文字)
優しくて和やかな方が多い。人事との距離も非常に近く、中小企業ならではの温かみがある。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生か...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量や責任が重く、部下の育成や評価、上層部との調整など負担が大きいと感じている。自分の業務に集中しづらく...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
大手メーカーということもあり、福利厚生や休暇制度は比較的整っていると感じました。産休・育休制度もあり、長く働き続けている先輩もいらっしゃいまし...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。
復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ、...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度があるので、新商品がそれなりに話題になったり、売れたりすることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくない部署が手一杯で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人で不足ということもあり、若いうちから仕事を沢山任されるので、最初のうちは成長できること。若手でも責任のある仕事を任せてもらえること(ただ、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多く、穏やかな雰囲気です。質問もしやすく、若手でも意見は聞いてもらえます。ギスギスした空気はなく、安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では少し低いと思いますが、評価制度についてはやや分かりづらさを感じました。目標設定はあるものの、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業は比較的落ち着いており、休みも取りやすいです。安定志向の方には合う会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ほど手厚いという印象はありませんが、基本的な制度は一通り整っています。住宅手当は条件付きで支給されますが、金額はそこまで高くは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
処方開発では基礎から丁寧に設計する文化があり、堅実なモノづくりを学べます。コストと品質のバランスを重視するブランド方針のため、原料選定や安定...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きらきら美容部員を想像して入った人は残念に思うと思う。現実は9.9割年配の相手で最近のメイク文化が嫌いな人ばかり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若年層も取り込もうという点と少しずつ広告費も多くして努力してる面は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は言ってることが2...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足のせいか、売り場のメンバーが安定しない
ようやく慣れてきた頃に店舗移動を言い渡される。断る権利は...続きを読む(全245文字)
「人が良い」ことで有名だが、本当にその通りだった。風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる雰囲気がある。ガツガツしておらず、協調性を大切にする人が多い。続きを読む(全75文字)
「少数精鋭」を徹底しており、社員一人当たりの売上高が凄まじい。その分、一人にかかる責任や業務量は多いと推測される。説明会でも、合理的で無駄を嫌う厳格な雰囲...続きを読む(全83文字)
仕事が細分化されていて若手のうちから商品企画とかができる。続きを読む(全29文字)
若手から裁量高く活躍できる環境が整っている。また、上司との距離が近くなんでも相談できるといっていた。続きを読む(全50文字)
真面目で誠実な人が多い印象。ボトムアップの精神が絵強い。続きを読む(全28文字)
自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
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挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
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説明会に参加して、比較的硬い雰囲気を感じた。上昇志向が強い。続きを読む(全30文字)
「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | ちふれホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チフレホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 755人 |
| 売上高 | 155億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡方和 |
| 本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59 |
| 電話番号 | 049-225-6101 |
| URL | https://www.chifuregrp.co.jp/ |
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