この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はあまり役に立ちませんでした。
メイクの手順などは教わりますが実際に売り場でメイクができる環境は整っていないです。
次から次とお客様がいらっしゃる...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ちふれホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちふれホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にちふれホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ちふれホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
ちふれホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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ちふれホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
36
件
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美容部員でしたが、この会社の言う美容部員は販売員と呼んだ方が良さそうです。お客様にメイクをする機会は殆どありませんので、研修で学べるのも立ったままで
真...続きを読む(全174文字)
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研修は、とりあえず一通りの作業を回りました。指導に関しては丁寧に教えてくれます、優しい方が多いです。ただラインによっては作業が早いので凄く緊張感を感じて怖...続きを読む(全150文字)
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あんまり社員教育には熱心ではない会社です。リーダーと言われる美容部員のトップがその辺にいるおばちゃん的な美には無頓着な方ばかりです。
商品知識をメインに...続きを読む(全166文字)
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スキルアップに関しては各地域ごとに半年ごとに開催される座学研修が主で
殆どがスキンケアに関しての知識の
再確認といった内容でした。
美容部員としては...続きを読む(全235文字)
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私が販売員として採用された頃は、アルバイト応募だったため、面接は東京本社の関西地区担当の営業さんで、採用が決まってから即、百貨店の配属売り場でスタッフと初...続きを読む(全219文字)
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入社してすぐ研修が数日あり、ちふれの美容部員として商品知識や接客について学びます。それからもう店舗に配属され、そこで店長や先輩の美容部員に教えてもらいなが...続きを読む(全150文字)
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入社前と入社後しばらくするとそれぞれ3日間ほどの研修があります。入社前には簡単な商品説明と肌のことについて勉強しますが、もちろん3日ですべて覚えれるわけも...続きを読む(全213文字)
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研修に行きたいと思っていても、自分で内容等詳細を調らべて上司へ申告をしないと行ける機会はありませんでした。
仕事上で身につけられるスキルは特別な物はあり...続きを読む(全154文字)
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年に数回の研修では、ロールプレイングがあるので、接客する際のセールストークにバリエーションがひろがります。
座学では、肌の構造や成分知識がほとんどです。...続きを読む(全156文字)
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年に何度か研修があります。
メイクの研修や新商品説明など定期的に行われているためスキルアップすることができます。
接客業で、美容の仕事なので、内面だけ...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ちふれホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が出せる為、余裕をもっていれば曜日関係なく休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が安定しないことが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業がほとんどない為長く続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏エリアにいないと美容部員職のキャリアアップは難しいと思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
適正価格で消費者目線のプロダクトは市場が広くて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増える中で、ブランドの方向性や広告の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当の営業やリーダーとの関係性で販売戦略や売上へのモチベーションが変化すると思う。
チームで協力して目標を持て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
敏感肌の為、自身が安心して使えるプロダクトに魅力を感じ入社を希望。
個人ノルマがない為、人間関係が良く働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
英語関連の研修は色々案内がきて、活用可能
toeicや他の語学試験が年度に応じて案内が来てタダで受けられるときがある
オンラインレッスンなんか...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ちふれホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ちふれホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チフレホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 755人 |
| 売上高 | 155億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡方和 |
| 本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59 |
| 電話番号 | 049-225-6101 |
| URL | https://www.chifuregrp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1318723
ちふれホールディングスの 選考対策
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