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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、設備など環境も悪く、将来性が見込めない続きを読む(全45文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗により待遇差があると思います。現状では特に面白みは感じません。続きを読む(全55文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーニング教育が主なので後で見返せる点は良いと思います。見直す余裕があれば、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあるには...続きを読む(全149文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
迷走をかさねており将来性は望めません。店舗内には事業の成長を見越した動きを考え行動するという考えは希薄続きを読む(全71文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルが低い。続きを読む(全48文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低く、社員が定着しない。続きを読む(全39文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が夜遅くまでとなり自宅に戻ると何もできない。土日祝勤務でシフト制であり予定が立てづらく生活が落ち着かない。続きを読む(全75文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得できているようです。復帰後も時短勤務制度があります。その分フルタイム社員へのしわ寄せはあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は遠方より転勤者のみ期間限定で支払われるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるが福利厚生の内容を理解して...続きを読む(全85文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の育児休暇取得実績もあり、制度として福利厚生は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で福利厚生を利用できるかど...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精勤手当てや確定拠出年金のための手当て等があり、年金として回すか給与として受け取るかも自分で決める事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷く、上司が怒鳴ったり気分によって対応が変わったりは日常茶飯事。
鬱になっ...続きを読む(全206文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れたり給与が遅れたりということはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は相対評価とは言うものの最高評価になる人は皆無で...続きを読む(全235文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番や遅番があり、交渉次第によってはどちらかにしてもらってもいいかと思います。パートやアルバイト形態であり、時間になったら帰してくれる店舗や上...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験があり、みんなにチャンスがあるとやる気を出させるための取り組みなのでしょうが社員、管理職みんな疲れた顔をし...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無線を使った罵倒、パワハラが横行。気持ちのいい職場環境ではありませんでした。タテ意識が強く、上司が赤と言ったら赤、...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はしっかり取ることができます。育休も最長3年は取れます。時短勤務も子どもが小学校を卒業するまで可能です。他の企業よりは、しっかりとして...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の社員は、研修はありますが、パートやアルバイトは特に無いので自分で覚えるしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全195文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格があり毎年受ければ、社員になれるチャンスがあるが、どんなにがんばっても3年はかかります。福利厚生はしっかりとしているので、特に問題はあ...続きを読む(全237文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性が見えない。給料も一定のレベルに達すると、そこからは上らない気がしてきました。管理職になれば基本給はアップするが、それに伴い労働時間が増えるの...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が上がらない、上のポストが狙えないというのが大きな理由です。
営業社員に関しては個人や店の売上に給与が連動する形態ですが、営業職以外に関してはそうい...続きを読む(全318文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として一応評価制度が存在しているが、その制度が給与に反映しているかが全くもって不明。
評価制度は昇進のチャンスが巡ってきた際に、同クラス最上位にいれ...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット販売大手などライバル企業との競争は激しく、ネット販売企業に押されています。近年の売上は前年割れの店舗が多いようです。今後も消費税増税などマイナス面も...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や福利厚生はよいが、
販売の1/4が半年で辞めて行った。ノルマのために、営業と営業がにらみあう。
上が怒鳴ると中間管理職が下をどなる。無線・内線を...続きを読む(全513文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本サービス業のため休憩中お客様よりご指名が入ったり、人が足りなければ売り場へ戻らなければなりません。休日に関してはしっかりと引継ぎをしていないと上司、同...続きを読む(全155文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。