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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かわでんの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

かわでんの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.6

かわでんの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

かわでんの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社かわでんの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の手がけた案件の製品が工場に並ぶと非常に達成感がある。
案件の中には打ち合わせから参加するものがあるが、サブコンやゼネコン、設計会社との打...続きを読む(全185文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業は子供が1才を迎えるまでは取得可能です。
あとは各人がどれだけの期間取得するかは選択可能です。
職種は女性に関しては設計職がお勧めです。
設...続きを読む(全163文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場内の生産機器が大変古く、定期的な手入れもほとんどしていない。機器の外注メンテも経費削減のためされておらず、製品の仕上がりが悪い場合多々あり。出荷後もク...続きを読む(全159文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内は仁義無き、受注価格の叩きあい。利益が出にくい環境におかれていると感じる。新技術開発に傾注している様子でもなく、ひたすら薄利多売を続けている。そのた...続きを読む(全157文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の社内は仕事量が多すぎてやりがいや面白みを感じる事が出ません。
年収もなかなか増えず、責任ばかり重くなりモチベーションは下がる一方です。
個人に対...続きを読む(全238文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育制度は基本的に有りません。
仕事をしながら覚えるしかありませんので覚えるまでは非常に大変です。
全体的に仕事量に対して人手が不足していますの...続きを読む(全189文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に受注金額が非常に安いのでノルマを達成するには仕事量も非常に多く、毎日深夜まで残業が続き、電気の仕事なので深夜、早朝関係なく客先がら電話かあり、休日...続きを読む(全246文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風 空手が強ければ多少頭が悪くても入社できます
労働環境 残業が非常に多く体を壊します。営業技術に配属された場合、曜日、時間に関係無く電話は掛かって来...続きを読む(全295文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が無いです。
全ては実務を通し身に着けるしかありません。
マニュアルも無い為、失敗することで覚えていくしかありません。
失敗が企業的に今後に...続きを読む(全161文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は仕事量が多いので必然的に残業は多く、休日出勤も多いです。
平日は終電まで、休日も出勤しても仕事をこなせきれません。
一人当たりの仕事量も多す...続きを読む(全152文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かわでんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かわでん
フリガナ カワデン
設立日 1940年6月
資本金 21億2400万円
従業員数 779人
売上高 196億6400万円
決算月 3月
代表者 相澤利雄
本社所在地 〒999-2203 山形県南陽市小岩沢225番地
平均年齢 40.5歳
平均給与 575万円
電話番号 0238-49-2011
URL https://www.kawaden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137944

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