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株式会社かわでん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かわでんの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かわでんの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かわでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かわでんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.7
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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かわでんの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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かわでんの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社かわでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間未満と高校の求人みて入社したが、残業使えるギリギリまで毎月残業していたのでしっかりと記載した方がいい。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社かわでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気の会社であるのに、プライドが感じられない。
    安全意識も低い。
    よくそれでメーカーを名乗れるなあと、ある意味感...続きを読む(全80文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    あまりこれといってない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣元企業との労働条件に関する話し合いがしっかりなされていない。その為、入...続きを読む(全96文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々電気を扱う仕事がしたかったため、行う仕事に興味があり入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はあるものの、あまり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署の関わりや人間関係が割と和やかで働きやすい。総務もよく人のことを見ている。
    すごく人間的な会社だと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全267文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生及び給与においては面接時や入社時にもらった資料とは違った。特に休日及び残業時間にはかなり覚悟が必要なくらい多い。毎年退職者もでる。人間関係は特に...続きを読む(全164文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    社風 空手が強ければ多少頭が悪くても入社できます
    労働環境 残業が非常に多く体を壊します。営業技術に配属された場合、曜日、時間に関係無く電話は掛かって...続きを読む(全295文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    民事再生法を申請して倒産した。川崎電気ですが、
    残業が多く、ボーナスは寸志程度でした。
    空手が有名です。また、仲間意識が強く、仲間はずれにされる事はし...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    かわでんの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かわでんの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは期待しない方がいい。土日祝休みだが、電気業界のため休日に電話はかかってくるし、出勤もざら。...続きを読む(全95文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にもらえる。残業代も基本的には出る。が、100時間を超えると、どうにかして出勤してないふりをして仕事をする。言わば残業100時間を超えて...続きを読む(全154文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚や出産等のお祝い金が大きい。普通の会社よりかは多めにもらえるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時金の金額が...続きを読む(全112文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スッキリ辞めれた。辞めた後のいざこざとかもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤の可能性があるため。同期は何回も転勤していた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場しているし、企業の安定性はとてもあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で会社が潰れないか不安。辞める人が多かった...続きを読む(全81文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くない。ただ、電気業界でこれから先生きていこうと思うと、勉強にはなると思われる。資格も補助金が出る。続きを読む(全71文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の事務員さんは、毎日基本的には定時で帰れていた。土日祝も休みだったと思う。営業していると遅くまで働いてる続きを読む(全60文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚して申請すれば前までは2年間家賃6万支給だったが、今は80万もらえる。どちらにしろいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の8...続きを読む(全156文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は部署による。特に組立などのライン作業の部署はほんとうに取りにくい。他の日にずらして調整などしないといけない...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)

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    株式会社MTGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚にハーフの子がいた。
    その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
    でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい改善が なかなかできない
    新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
    仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    かわでんの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かわでん
    フリガナ カワデン
    設立日 1940年6月
    資本金 21億2400万円
    従業員数 829人
    売上高 242億1800万円
    決算月 3月
    代表者 小川 善之
    本社所在地 〒999-2203 山形県南陽市小岩沢225番地
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 648万円
    電話番号 0238-49-2011
    URL https://www.kawaden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137944

    かわでんの 選考対策

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