回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にもらえる。残業代も基本的には出る。が、100時間を超えると、どうにかして出勤してないふりをして仕事をする。言わば残業100時間を超えて...続きを読む(全154文字)
株式会社かわでん
株式会社かわでんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かわでんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かわでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
普通にもらえる。残業代も基本的には出る。が、100時間を超えると、どうにかして出勤してないふりをして仕事をする。言わば残業100時間を超えて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近では若者を育てる考えに変わってきて頑張りに対して評価してもらえるようになった。査定が入る賞与では自分の上司が査定するので頑張りが金額に表...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自身の年齢・学歴だけをみれば、破格だと感じる。(資格は第二種電気工事士のみ)
入社初年度で賞与が当然低くなるが1月〜12月の年収で500万を...続きを読む(全817文字)
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【良い点】
残業が多いのでお金は貰えるのでそこはいい点だとおもいます。改善提案をして認められたら月に一回お金がもらえるかもそれはいい点だと思います。ボー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はよくわからず、部署単位で成果による評価がされていたため、利益を出しやすい部署は評価され、利益を出しにくい部署は評価されにくく、所属...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが、2回でること。
業績次第では3月末にもボーナスが支給されること。
なんとなく仕事をしても昇給すること。
残業代が支給されること。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与が7月と12月にあり平均的に年間4.5ヶ月分あります。
業績が良い時期だと3月に1ヶ月分の臨時賞与が出ることもあります。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業するから年収は高い
誰も管理職に上がりたくない為、やる気さえあれば管理職になれる。
家庭もプライベートも必要無ければ会社から受け入れられ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が根付いている
かなり仕事ができたり要領が良くないと大概年功序列だ
年収は高い分仕事時間長いが休みは充実しているため仕事...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
安定している。
夏と冬のボーナスの他に春にも決算賞与というかたちでボーナスが出ます。
年3回のボーナスは良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業をたくさんするので、残業代で給料があがる。普通に勤めていると毎年昇給していく。管理職になるとかなり大きい額をボーナスでもらっているという...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
歴史がある大きな企業であるためか、温厚な性格で一緒に長くやっていけると思う人が多い。
新人研修は大変しっかりしたものを行なってくれる。作るも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料体系はいい方だと思う。大卒1年目手取り16万くらいで、年齢給+社員ランクで給料が決まる。
残業が解禁されると20万を軽く超える。
年二回...続きを読む(全234文字)
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給与は平均水準はあり満足できる。賞与は会社業績になっているので場合によっては出ないときもあるのでそこは覚悟が必要。ただ残業等に関してはしっかりでるのでそ...続きを読む(全165文字)
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給料は、ほとんど上がらない。賞与は、年3回ではあるが、なかなか渋い。
営業と工場の仲が良くない。仕事の量が多すぎる。繁忙期は、徹夜する事も多い。
成...続きを読む(全160文字)
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業界内は仁義無き、受注価格の叩きあい。利益が出にくい環境におかれていると感じる。新技術開発に傾注している様子でもなく、ひたすら薄利多売を続けている。その...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。ただ、電気業界でこれから先生きていこうと思うと、勉強にはなると思われる。資格も補助金が出る。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待しない方がいい。土日祝休みだが、電気業界のため休日に電話はかかってくるし、出勤もざら。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の事務員さんは、毎日基本的には定時で帰れていた。土日祝も休みだったと思う。営業していると遅くまで働いてる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場しているし、企業の安定性はとてもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で会社が潰れないか不安。辞める人が多かった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スッキリ辞めれた。辞めた後のいざこざとかもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の可能性があるため。同期は何回も転勤していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚や出産等のお祝い金が大きい。普通の会社よりかは多めにもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金の金額が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間未満と高校の求人みて入社したが、残業使えるギリギリまで毎月残業していたのでしっかりと記載した方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚して申請すれば前までは2年間家賃6万支給だったが、今は80万もらえる。どちらにしろいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の8...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署による。特に組立などのライン作業の部署はほんとうに取りにくい。他の日にずらして調整などしないといけない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように評価しているかがわからず、よく分からない事が多い。提出物さえ出していれば給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給は熊本の他企業と比較して高い、賞与は評価によるがベースは高い、昇給は年に一度、評価は配属された部署/課によるが評価も適切である。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製造現場は三交代制なので世間一般と比較すると高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代基準で考えると平均程度と思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次が浅い方にとっては給与が高いと思う。直近ではベアと定期昇給を合わせて毎年15000-20000は昇給している。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
よくわからないが、ボーナスはあり、株ももらえるとのこと。給料はそんなに高くないイメージではあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが喜ぶほどあがることはない。
仕事を色々覚えても給与に反映しな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する意識がしっかりしているため、有給休暇の取得や残業時間管理について心配なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は大手では安い方、全体では平均程度では
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は地味に上がっていくが、残業禁止となったためほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社かわでん |
|---|---|
| フリガナ | カワデン |
| 設立日 | 1940年6月 |
| 資本金 | 21億2400万円 |
| 従業員数 | 829人 |
| 売上高 | 242億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 善之 |
| 本社所在地 | 〒999-2203 山形県南陽市小岩沢225番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 0238-49-2011 |
| URL | https://www.kawaden.co.jp/ |
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