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年功序列の文化が根強く、新しい取り組みには時間を要する。だからこそ、日々の業務でミスなく着実に進めることが何より大切だと感じる。続きを読む(全64文字)
東北電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北電力株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東北電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年功序列の文化が根強く、新しい取り組みには時間を要する。だからこそ、日々の業務でミスなく着実に進めることが何より大切だと感じる。続きを読む(全64文字)
社員同士の関係は穏やかで、協調性を重視している。続きを読む(全24文字)
イベントに参加する中では、熱心ながらも落ち着いた印象の社員の方が多いように感じました。社員の方は優しい人が多いと言っていました。続きを読む(全64文字)
年功序列であり、新しいことを始めるには時間がかかる文化があります。いかにミスなく仕事をしていくかが重要になると思います。続きを読む(全60文字)
かなり保守的なイメージ。下からの提案が素直に上までいくかといえばノーだと思われる。DX推進計画も上が策定したものを下がこなすような構図になっていて、これで...続きを読む(全104文字)
いい意味でも悪い意味でも年功序列が基本。社風は和やかな人が多い印象。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定したホワイト企業のイメージとは裏腹に、情報系は中間層が不足しており若手と管理職しかいないベンチャー企業のよう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
院卒は2年目、大卒は3年目に昇格試験があり、情報系は全体と比べると合格率が低い。
さらに、情報系の昇格試験は出...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は期間を取っているわりにほとんど意味を成していない。配属後に難しい業務に早い段階でアサインし無理やり体で覚え...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からベンダーとのプロジェクト進行管理のようなマネジメント能力・チームと連携する能力が求められる。
ある程度上長に能力を認められれば、か...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないと思いますが、長年いても...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とうじは受ければだれでもはいれていたよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などについての...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員ではないため、主婦そうがおおかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とうじは女性の管理職の方はほとんどいませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では得られるスキルや経験に限界を感じ、自身の成長や専門性をさらに高めるために、新たな環境でチャレンジしたいと...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東北電力に入社する前は、「安定した企業で、地域に貢献できる仕事ができる」との期待を抱いていた。特にインフラを支え...続きを読む(全296文字)
企業文化として新入社員の意見を反映する側の場合かなり風通しがいいと思う思続きを読む(全36文字)
経営側は「ガバナンス確立とコンプライアンス推進」を経営の大前提と明言し、変革に向けた姿勢を繰り返し示していた。続きを読む(全55文字)
旧体制的な社内風土からの脱却が見られた。
年功序列ももしかしたら今後変わってくるかもと仰っていた。続きを読む(全50文字)
安定重視の保守的文化だが、GX実行で変革志向が強まりつつある。続きを読む(全31文字)
元々国営の電力会社であったため、保守的な雰囲気があると仰っていた。革新的な変化を好む社風ではありませんが、その分、組織としての安心感や信頼性が高く、腰を据...続きを読む(全89文字)
新入社員でも意見を言いやすい空間だと思います続きを読む(全22文字)
電力会社の中では保守的ではなく革新的よりだと感じた。続きを読む(全26文字)
安定志向で組織の規律がしっかりしている。続きを読む(全20文字)
比較的温厚な人が多いイメージを持った。また、認証作業が多いことが課題とおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
高い雰囲気かと思いきや、そのイメージを壊したいらしく楽しげな雰囲気続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 東北電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2514億4100万円 |
| 従業員数 | 18,378人 |
| 売上高 | 2兆6449億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山 一弘 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 022-225-2111 |
| URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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