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社員同士の関係は穏やかで、協調性を重視している。続きを読む(全24文字)
東北電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北電力株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東北電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士の関係は穏やかで、協調性を重視している。続きを読む(全24文字)
イベントに参加する中では、熱心ながらも落ち着いた印象の社員の方が多いように感じました。社員の方は優しい人が多いと言っていました。続きを読む(全64文字)
かなり保守的なイメージ。下からの提案が素直に上までいくかといえばノーだと思われる。DX推進計画も上が策定したものを下がこなすような構図になっていて、これで...続きを読む(全104文字)
いい意味でも悪い意味でも年功序列が基本。社風は和やかな人が多い印象。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
個人に依存しているような仕事がないので退職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業績にかかわらず給与の後払い性質の強い賞与でありな...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
有給消化については良し悪しは別として強制力が高く、ほぼ100%となっている。また、年々弾力的な取得が可能となってきている。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。前...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門における管理職の責任は重すぎると感じる。トラブルや停電があれば、昼夜休日を問わず、出社は必須。管理職にな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であれば、自らの裁量で在宅勤務をしたり、休暇もある程度自由度をもって取得することができると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職の登用割合を定めているため、女性管理職を増やそうとする動きが見られる。本当に優秀で本人にその...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東北地方の中では、トップクラスの年収となっているため、金銭面では何不自由なく満足した生活ができると感じる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定したホワイト企業のイメージとは裏腹に、情報系は中間層が不足しており若手と管理職しかいないベンチャー企業のよう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からベンダーとのプロジェクト進行管理のようなマネジメント能力・チームと連携する能力が求められる。
ある程度上長に能力を認められれば、か...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は期間を取っているわりにほとんど意味を成していない。配属後に難しい業務に早い段階でアサインし無理やり体で覚え...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
院卒は2年目、大卒は3年目に昇格試験があり、情報系は全体と比べると合格率が低い。
さらに、情報系の昇格試験は出...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないと思いますが、長年いても...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などについての...続きを読む(全93文字)
Change,Chance,Challengeを大切にしている。続きを読む(全32文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。地域貢献を重視する姿勢が強く、地元愛知・中部圏への愛着を持つ社員が多い。保守的な面もあるが、近年は新規事業への挑戦も...続きを読む(全85文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
仕事を楽しもうとしている人が多く、温かい社風だと感じました。続きを読む(全30文字)
穏やかで優しい人が多いとお聞きしました。続きを読む(全20文字)
経営側は「ガバナンス確立とコンプライアンス推進」を経営の大前提と明言し、変革に向けた姿勢を繰り返し示していた。続きを読む(全55文字)
旧体制的な社内風土からの脱却が見られた。
年功序列ももしかしたら今後変わってくるかもと仰っていた。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 東北電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2514億4100万円 |
| 従業員数 | 18,378人 |
| 売上高 | 2兆6449億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山 一弘 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 022-225-2111 |
| URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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