この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共インフラシステムに直接的に関わる仕事ができる。不具合=人命にも関わりうる仕事なので責任は重く、やりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全928文字)
日信ソフトエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
公共インフラシステムに直接的に関わる仕事ができる。不具合=人命にも関わりうる仕事なので責任は重く、やりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全928文字)
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退職理由は、労働環境、待遇、社風の問題です。部下を育てるために怒る上司も少なく、まじめに育ててる人だけが悪者になってしまう社風があり、部下を育てる人が少な...続きを読む(全327文字)
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給与は多くありません。残業が多く、残業代により年収が上がると言った感じです。年収としては、満足してました。残業代が無くなると悲惨です。
昇給については、...続きを読む(全231文字)
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管理職研修など外部教育を受講したり、CMMIを実践することで計画能力を身につけることができます。プログラムの作成や設計書の書き方などは、部署毎に大きく違う...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
入社後、情報処理技術者試験を中心とした資格取得を行うと社内で公表され、周囲に良い印象を与えられる。そのため、案件で目立った問題を起こさずにそう...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月8日歓迎会や送迎会などの呑み会の開催が多く、BBQや社員旅行などもあり、社員同士の交流が多いと思います。
他の営業所の方との交流も多く、営業の方はフランクに話...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月16日【良い点】
ベース給が高めなため、平均年収が高い。また毎年4,5%の昇給がみこめるため、大企業に比べると昇給率は高いかもしれない。またボーナスも基本的に2...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月4日【良い点】
有給は大切な会議や外出などと被らない限り、希望日に利用することができます。コアタイムなしのフレックス制度を導入しているので、朝早く来て早く帰る...続きを読む(全254文字)
会社名 | 日信ソフトエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッシンソフトエンジニアリング |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 231人 |
代表者 | 長谷川孝 |
本社所在地 | 〒346-0029 埼玉県久喜市江面字大谷1836番地1 |
電話番号 | 0480-28-3870 |
URL | https://www.nisshin-soft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。