日信ソフトエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
教育体制はしっかりとしていると思う。自分で受けたいものを自由に受けることができるし、社員のモチベーションもそれなりにあるような気がする。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今後の展開について、券売機や精算機は縮小傾向になると思います。
ICカードの普及で乗車券を買う人も減りますし、精算する人もチャージ機に流れます...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上下関係が良い意味でゆるく、上司への相談が気軽に行える。サークル活動も盛ん。
【気になること・改善した方がいい点】
上からの命令を部下に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子供を持つ女性は定時より遅い出勤、早い退社が認められている。
【気になること・改善した方がいい点】
上記は総務に申請して許可が下りたも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
公共インフラシステムに直接的に関わる仕事ができる。不具合=人命にも関わりうる仕事なので責任は重く、やりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全928文字)

特に管理職、一般職の間にへだたりはない。
年に関係なく、敬語はあまりなくい。
そのためフレンドリーすぎて上下関係があいまいになりがち。
ただし、部長以...続きを読む(全164文字)

社長が親会社からの天下り。結局は親会社のために泣き寝入り。
赤字物件でもやるしかない。
自分の会社がぎりぎり赤字にならないように(役員報酬を取るため)...続きを読む(全155文字)

36協定で残業代はフルには出ない、
休日出勤した必ず代休になるので有給が減らない。
昔は良かったんだけど、このよのなか仕方がないのか。
親会社の無理...続きを読む(全169文字)

残業が多いので給与に不満はない。
しかし36協定で残業が思うようにできない。
不満は休日出勤すると(休日出勤しない月はない)代休を取らなければならなく...続きを読む(全158文字)

給与面では、昇給がとても低いことが不満でした。年1000円～3000円程度でした。5年間勤めましたが、1万円も上がっていないと思います。
賞与は多い時で...続きを読む(全166文字)

住宅補助は独身寮のみあり、自宅通勤の場合はありませんでした。
社内研修は頻繁に行われており、プログラム言語の講座は業務で使用できるレベルまで習得できます...続きを読む(全159文字)

交通信号制御、交通情報版制御のSE、プログラマーをやっていました。
(osは、linux,windows,汎用機など)
仕事内容の面では、期限を切られ...続きを読む(全221文字)