日信ソフトエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般社員の方たちは良い人たちが多いです。
みな一生懸命仕事し、自分の役割をきっちりこなす感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古いスキルのままキャリアップが望めません。
ミスが許されないインフラシステムの開発ということもあっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によってはキャリアアップが期待できます。
AIやクラウドなど新しい技術を習得する可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えに沿わない人間は不遇を受けます。
部署異動や転勤など、それっぽい理由をつけて排除しようとします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界のなかでは標準的な額だと思います。
一応残業代は100%出るのでその点はブラックではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
男勝りでがつがついける人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないです。
男性に囲まれながら女性一人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
前向きな退職理由であればずるずると引き留められることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先のキャリア形成を考えたとき...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年に一度事業所単位での社員旅行があり、温泉地等へバスを貸し切りでで出かける。
本社では親会社の社員食堂を使用することができ、比較的安い金額で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
IT系の資格取得に対して、一時金が出るケースと月給に加算されるケースがある。高度な資格（DBスペシャリスト等）になるほど月給に加算される金額...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休日は現場にもよるが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時過ぎに連絡してくる上司や、通勤時間が片道1時間50分かかるよ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
出社日数の推奨はありますが、実質的に強制されません。豊富で取得を推奨される有給休暇とともに、ワークライフバランスの良さを売りにしている会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普段はカレンダー通りに休日が取れる。
リモートワークできる場合も多い。
部署によって忙しさや待遇が違うので、入社時によく確認した方がいい。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なるべく残業が45時間を超えないよう、日頃からウォッチはしてくれていた点は助かった。あと有給はある程度持ち越せる(期限はあるが)ので、まとめ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署による偏りは大きいものの休みに関する自由は大きいため、安くても休みを大事にしたい場合は非常にいい会社だと言える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業の少ない現場に入ればライフワークバランスはとりやすいと思う。ただ残業代は出ないので、ライフワークバランスが取れても金銭的余裕が無い人が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プロジェクトによる。残業が全くない場所もあれば、毎日終電間際まで働いている場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一部リリース前やトラブル時には、休日対応や徹夜対応が発生していた。そこまで頻繁ではなかったように思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日祝は休みでしたが、疲れを取ることで終わっていったのでプライベートを楽しむ予定がなかったです。...続きを読む(全99文字)